Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 10 Iunie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Hrana si bautura suportata de angajator pentru salariati. Tratament fiscal

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
valabil la 27 Apr 2023
Intrebare: Compania va organiza un eveniment aniversar si doreste sa acorde 30-35 per angajat pentru cumpara mancare sau bautura. Sunt aceste cheltuieli taxabile precum avantaj in natura pentru angajat sau pot aceste cheltuieli fi incadrate diferit pentru a nu fi taxabile angajatilor?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: IT

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 27 apr 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Obligatii fiscale

Mai222023

Membru CA rezident francez. CASS

de Irina Dumitrescu valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: O persoana cu statut de pensionar, rezidenta fiscal in Franta datoreaza contributia de CASS pentru remuneratiile obtinute in Romania din contractul de mandat in calitate de administrator/membru al directoratului al unei societati? In situatia in care nu datoreaza contributia de CASS, raportarea in D112 pe ce tip de asigurat se va efectua?
Apr072023

Prime de asigurare de viata suportate de angajator. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 07 Apr 2023
Intrebare: Care este regimul fiscal al asigurarilor de viata? (polita de asigurare este incheiata pe firma)
Ian242023

Diurna. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Incepand cu luna Ianuarie 2023 veniturile din diurnele de delegare si diurnele de detasare transnationala vor fi trecute prin statul de salarii, chiar daca acestea se situeaza sub plafonul legal de impozitare? Stiu ca va fi modificata declaratia 112 pentru acele 8 beneficii netaxabile (cumulat in plafonul de 33% din salariul de baza ocupat) si doresc se aflu daca vor fi obligatoriu de declarat si ...
Dec162022

Contravaloare abonament servicii medicale. Impozitare

de Rodica Mantescu valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare privind modul de tratare a abonamentelor medicale acordate angajatilor care depasesc plafonul anual de 400 E. Pentru o parte dintre angajati intentionam ca incepand de anul viitor sa acordam ca beneficiu abonamente medicale premium, in valoare de 58 E/luna. Avand in vedere ca la nivel anual cuantumul acestui beneficiu va depasi plafonul de 400 E care e ...
Aug232022

Baza de calcul CAS si CASS. Calitatea de student. CIM cu norma intreaga

de Rodica Mantescu valabil la 23 Aug 2022
Intrebare: Avem si noi 2 intrebari: 1. Daca un student a sustinut examenul de licenta in Iulie 2022, acesta mai poate fi considerat student in Luna August 2022? Intreb aceasta in contextul impozitarii contractelor part-time. Din ceea ce am citit in Codul Fiscal, exista niste exceptii de la plata acestor contributii, iar studentii aflati intr-o forma de invatamant cu varsta de pana la 26 de ani sunt scutiti. ...
Aug242022

Conducatori auto. Curs de formare in vederea pregatirii speciale pentru conducere auto defensiva

de Gabriela Dita valabil la 24 Aug 2022
Intrebare: In situatia in care angajatorul trimite salariatii sa efectueze cursuri pentru prevenirea accidentelor rutiere va putea deduce cheltuielile respective din impozitul pe afacere (micro sau pe profit)? Care sunt facilitatile fiscale pentru angajator si angajat potrivit prevederilor Legii nr. 20/2022, privind modificarea Codului rutier?
x