Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 23 Iulie 2019
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Domeniul constructiilor. Modificari legislative

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 02 Iul 2019
Intrebare: Am rugamintea sa ne comunicati opinia dvs privind urmatoarele aspecte: Conform OUG 114/2018: c) veniturile brute lunare din salarii i asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse ntre 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si sunt realizate in baza contractului individual de munca; Conform OUG 43/2019: c) veniturile brute lunare din salarii i asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de ncadrare pentru 8 ore de munc/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pn la 30.000 lei, obinut din salarii i asimilate salariilor prevzute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depete 30.000 lei nu va beneficia de facilitti fiscale; Intelegem ca scutirea se va aplica si pentru directori cu mandat, cenzori, administratori, membrii CA? A disparut partea despre contract individual de munca, insa acum se face referire la salariul brut de incadrare. Ma puteti ajua cu clarificari privind mentiunea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar? Nu-mi dau seama daca lipseste o virgula sau unde ar trebui sa fie. Se exclude complet plafonul minim de 3.000 ron? Inclusiv pentru cei veniti/plecati/suspendati in cursul lunii? Sau scutirea se aplica numai pentru salariati cu norma intreaga? Pentru ceea ce depaseste 30.000 ron, se vor calcul: CAS 25% Impozit 10% Sanatate 10%? In continunare, pana la aprobarea schemei de ajutor de stat, angajatorul datoreaza: CAS pentru conditii speciale si deosebite de munca CAM 2.25% Toate aceste modificari se pun in calcul la lichidarea lunii Iulie sau August, avand in vedere faptul ca intra in vigoare aproape de sfarsitul lunii iulie 2019?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Domeniul constructiilor. Modificari legislative
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Iul172019

Modalitate acordare stimulente

de Alexandra Nedelcu valabil la 17 Iul 2019
Iul122019

Adaos de acord. Salariu minim

de Rodica Mantescu valabil la 12 Iul 2019
Iun272019

Plati nedatorate. Conditii de retinere

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Iun 2019
Iun252019

Norme de munca soferi.

de Rodica Mantescu valabil la 25 Iun 2019
x