Domeniul constructiilor. Modificari legislative

Intrebare: Am rugamintea sa ne comunicati opinia dvs privind urmatoarele aspecte: Conform OUG 114/2018: c) veniturile brute lunare din salarii i asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea, sunt cuprinse ntre 3.000 si 30.000 lei lunar inclusiv si sunt realizate in baza contractului individual de munca; Conform OUG 43/2019: c) veniturile brute lunare din salarii i asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de ncadrare pentru 8 ore de munc/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pn la 30.000 lei, obinut din salarii i asimilate salariilor prevzute la art. 76 alin. (1)-(3), realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depete 30.000 lei nu va beneficia de facilitti fiscale; Intelegem ca scutirea se va aplica si pentru directori cu mandat, cenzori, administratori, membrii CA? A disparut partea despre contract individual de munca, insa acum se face referire la salariul brut de incadrare. Ma puteti ajua cu clarificari privind mentiunea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar? Nu-mi dau seama daca lipseste o virgula sau unde ar trebui sa fie. Se exclude complet plafonul minim de 3.000 ron? Inclusiv pentru cei veniti/plecati/suspendati in cursul lunii? Sau scutirea se aplica numai pentru salariati cu norma intreaga? Pentru ceea ce depaseste 30.000 ron, se vor calcul: CAS 25% Impozit 10% Sanatate 10%? In continunare, pana la aprobarea schemei de ajutor de stat, angajatorul datoreaza: CAS pentru conditii speciale si deosebite de munca CAM 2.25% Toate aceste modificari se pun in calcul la lichidarea lunii Iulie sau August, avand in vedere faptul ca intra in vigoare aproape de sfarsitul lunii iulie 2019?