Desfiintare post. Data incheierii actului aditional pentru un alt post - Modificare CIM
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 13 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 16 Iun 2018

Desfiintare post. Data incheierii actului aditional pentru un alt post

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Prin reorganizarea activitatii, am desfiintat postul de director si am propus acestuia un post inferior, de inspector de specialitate. Fiind functie de director, are 45 zile calendaristice preaviz, dar daca isi da acordul in termenul de 5 zile calendaristice ca vrea sa ocupe acel post, o numesc pe acel post inferior in acel termen sau dupa ce se scurg cele 45 zile calendarisitice de preaviz?

Tip societate: R.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: administratie

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 iun 2018.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Modificare CIM

Oct112025

Act aditional cu clauza de mobilitate. Model

de Gabriela Dita valabil la 11 Oct 2025
Intrebare: As dori un model de act aditional prin care se schimba locul de munca din fix in mobil si se introduce clauza de mobilitate la conducatorii auto.
Oct062025

Reges. Concedii medicale. Inregistrare modificari

de Rodica Mantescu valabil la 06 Oct 2025
Intrebare: Daca am facut tranzitia in Reges in luna septembrie 2025 si am avut un salariat in medical in luna iunie 2025 trebuie sa-l declar in Revisal cand fac actualizarile de contracte? Si daca am facut modificarile in septembrie, mai pot face o a doua modificare in octombrie la un salariat?    
Oct032025

Posibilitatea salariatului unei entitati de a presta activitate pentru o alta entitate

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Un antreprenor are mai multe firme cu acelasi obiect de activitate principal in zona de servicii. In cazul in care un angajat din una din companii nu se poate prezenta la lucru din motive obiective, pentru a nu perturba activitatea acestea detaseaza un angajat de la una din celelalte companii pentru 1 zi la celalalt angajator. Plata salariului acesta a ales sa fie facuta tot de catre compania de ...
Oct032025

Munca in ture. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Am urmatoarea problema: Contractele de munca ale salariatilor sunt incheiate pe durata nedeterminata 8 ore /zi, 40 ore/saptamana, timp lucru inegal . Vor trece la ture de 12/24-12/48 cu doua zile libere, cum voi inregistra in noul reges? Tip norma 8/40. Nr. ore pe saptamana 40, Repartizare timp -ore zi, ore noapte, perioada repaus. Repartizare timp munca- Schimburi/ ture La ture selectez alta La ...
Oct012025

Modificare CIM

de Alexandra Nedelcu valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Se poate modifica un contract de munca din perioada nedeterminata in perioada determinata? 
Sep282025

Reges. Modificare salariu. Adaugare salariat. Concediu fara plata

de Rodica Mantescu valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Prima intrebare este cum se inregistreaza pe platforma REGES ONLINE o marire de salar? A doua intrebare este cum se inregistreaza un concediu fara plata pe platforma REGES ONLINE? A treia intrebare este cum se inregistreaza un contract de munca pe platforma REGES ONLINE? 
x