Demisia. Renuntarea angajatorului la perioada de preaviz
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 28 Mar 2023
Intrebare: Un salariat si-a depus demisia conform art 81 alin 1. Cererea a fost inregistrata si luata la cunostiinta de angajator. Dupa un timp, salariatul solicita verbal renuntarea partiala la preaviz. Angajatorul este de acord. Este necesara redactarea unei noi cereri sau este suficient sa se stipuleze in decizia de incetare art. 81 alin. (7)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 28 mar 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Incetare CIM
Iun022023
Incetare CIM pensie militara limita de varsta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iun 2023
Intrebare: Avem un salariat care a primit decizia privind acordarea pensiei militare de stat-Pensie Limita de Varsta- Legea nr.223/2015 art. 21 alin. (3) Intrebarea mea este daca ii desfac contractul individual de munca sau isi continua activitatea in baza aceluiasi CIM.
Mai122023
Incetare de drept CIM la comunicare decizie pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: O salariata care indeplinea conditiile de pensionare limita de varsta, dar a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, intre timp si-a depus dosarul de pensie la Casa de pensii, unitatea fiind instiintata de catre Casa de pensii. In aceasta situatie, unitatea in urma instiintarii primite de la Casa de Pensii, trebuie sa-i inceteze CIM in termen de 5 zile lucratoare conform ...
Mai022023
Cerere de incetare CIM cu acordul partilor. Lipsa salariatului de la serviciu. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Mai 2023
Intrebare: O salariata solicita angajatorului incetarea CIM prin acordul partilor, art. 55 lit. b) din Codul muncii, cu data de 18.04.2023, inregistrand cererea la societate. Salariata nu se mai prezinta la locul de munca, in speranta ca cererea va fi aprobata. In data de 19.04.2023 angajatorul emite o decizie de suspendare a CIM, fara ca aceasta sa-i fie comunicata salariatei. Afla de acest lucru, ...
Apr022023
Revisal. Anularea reactivarii contractului nu este posibila
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Cum se poate inregistra in Revisal operatiunea de "anulare reactivare contract". Contractul trebuie sa ramana incetat cum era anterior. (de ex cu 1 ianuarie incetat). Reactivarea se face in baza unei hotarari judecatoresti (iar reactivarea trebuie anulata).
Mar272023
Suma de bani platita in baza unei tranzactii incheiate intre angajator si salariat. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Mar 2023
Intrebare: In luna februarie 2023 a fost inchis contractul de munca al unui salariat (incheiat pe perioada determinata), cu art. 31 alin. (3) din Codul muncii. In urma verificarii contractului, salariatul respectiv a observat o eroare in intocmirea contractului de munca (perioada de proba era trecuta eronat nu era aferenta contractului de munca pe perioada nedeterminata), fapt pentru care a apelat la un ...
Mar232023
Data incetare CIM la pensionare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2023
Intrebare: Pentru o angajata nascuta pe 16.10.1961, care ar trebui sa iasa la pensie, de drept, in Nov.2023, intrunind conditiile de varsta si vechime, cum consideram data incetarii de drept a CIM? Data de 16 Nov.2023 este prima zi de pensie, 15 Nov. fiind ultima zi lucrata? Sau 16 Nov. este ultima zi lucrata?
