Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 7 Octombrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Conditii pensionare anticipata

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Intrebare: Un salariat, barbat, are varsta de 60 ani si peste 35 ani de munca. Poate iesi la pensie la cerere la 60 ani si 6 luni, si daca se poate angaja tot in mediul privat? Vrea pensie si venit lunar salarial fara a renunta la pensie si se recalculeaza pensia dupa 9 luni lucrate.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4661

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 sep 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Pensii

Oct062022

Incetare CIM pentru pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Gabriela Dita valabil la 06 Oct 2022
Intrebare: In data de 04.10.2022 am primit de la Casa Judeteana de Pensii, o informare privind emiterea deciziei de pensionare privind acordarea pensiei limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare 03.10.2022 pentru un angajat care are varsta de 61 ani. Acesta doreste sa isi continue activitatea in cadrul societatii noastre. Ce obligatii am ca si angajator la momentul primirii acestei instiintari ...
Sep222022

Cumulul pensiei anticipate cu venituri din activiati independente

de Alexandra Nedelcu valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca o persoana care se afla in pensie anticipata poate deschide si desfasura activitati in cadrul unui PFA. Este legal, exista o baza legala in acest sens?
Sep232022

Persoane care beneficiaza de Decretul Lege 118/1990. Inexistenta unor reglementari speciale pentru veniturile din salarii

de Irina Dumitrescu valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Vin cu o intrebare legata de scutirea unui impozit, pe baza decretului-lege nr. 118/1990, privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere de la data de 6 martie 1945. Avem in discutie o doamna, care primeste de la casa de pensii o indemnizatie in valoare de 440 RON, adica jumatate din drepturile pe care le-a avut tatal. Aceasta ...
Sep112022

Venituri luate in calcul la stabilirea pensiei

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: O persoana este angajata cu contract individual de munca, are salariul total compus din salar de incadrare (trecut in contract si raportat in ReviSal) + bonus (variabil in functie de realizari) si se platesc contributiile catre stat pentru tot salariul (adica totu-i trecut prin stat salar). In acest caz, la calculul pensiei anticipate sau pentru limita de varsta, ce venituri salariale sunt luate ...
Sep112022

Pensie militara inapt. Cumul cu venituri salarii

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Sep 2022
Intrebare: Un potential angajat a prezentat o decizie de pensie militara (pensie anticipata partial Legea 223/2015 art 18 lit. b) -sunt trecuti in rezerva sau direct in retragere ori au incetat raporturile de serviciu ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar/serviciu de catre comisiile de expertiza medico-militara..). 1. Avand in vedere art cu care a fost pensionat are dreptul ...
Sep042022

Cum aflu unde am pensia administrata privat Pilon II

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns pentru: - in calitate de angajator am primit de la salariatii nostri intrebarea : cum pot vedea la ce fond de pensii , administrat privat , sunt repartizati de catre casa de pensii, fiecare dintre ei? Am verificat, prin sondaj, pe site-ul unde putem vedea acest lucru, insa, sunt persoane angajate de cativa ani si figureaza ca nerepartizate. Catre cine trebuie sa ...
x