Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 26 Ianuarie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Concediu medical in continuare. Codul de indemnizatie poate fi diferit

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
Intrebare: Avem un salariat care a suferit un accident de munca, in urma caruia ne-au fost prezentate o serie de certificate de concediu medical, si anume: 1. CM initial 01.11 - 05.11.2019, cod insemnizatie 06, cod diagnostic 921 2. CM in continuare 06.11 - 30.11.2019, cod indemnizatie 03, cod diagnostic 921 3. CM in continuare 01.12 - 14.12.2019, cod indemnizatie 03, cod diagnostic 921 4. CM in continuare 15.12 - 31.12.2019, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 921 5. CM in continuare 01.01 - 13.01.2020, cod indemnizatie 01, cod diagnostic 921 6. CM in continuare 14.01 - 29.01.2020, cod indemnizatie 03, cod diagnostic 921 a) As vrea sa stiu daca este in regula faptul ca, in continuarea concediilor medicale cu cod 03, i s-au acordat concedii medicale cu cod 01. Precizez sa societatea noastra a inregistrat si platit concediile medicale conform documentelor. b) Este posibil sa intampinam probleme la recuperarea sumelor din AMBP / FNUASS avand in vedere ca medicalele au coduri de indemnizatie diferite, iar noi le vom depune pe cele cu cod indemnizatie 03 la Casa de pensii, iar pe cele cu cod 06 si 01 la Casa de sanatate? As vreau sa stiu cum se poate solutiona aceasta situatie.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediu medical in continuare. Codul de indemnizatie poate fi diferit

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 ian 2020.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Ian142021

Carantina. Baza de calcul concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 14 Ian 2021
Ian102021

Testul COVID. Medicul de medicina muncii

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2021
Ian092021

Cumul de functii. Certificat medical

de Gabriela Dita valabil la 09 Ian 2021
Dec312020

Masura reducerii timpului de lucru. Revisal

de Rodica Mantescu valabil la 31 Dec 2020
x