Concediere prin desfiintare de post. Preavizul este obligatoriu
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: De la o societate comerciala va deranjam, in legatura cu urmatoarea speta :
- societatea detine un lant de magazine second hand, care datorita faptului ca a intervenit situatia cu COVID-19, acestea trebuie sa isi inchida activitatea o perioada de timp;
- administratorul doreste sa recurga la incetarea contractelor de munca existente in momentul de fata, dar cu incetarea acestora conform art. 65 alin. (1) - Desfiintarea locului de munca, concediere individuala;
- conform situatiei actuale, avem un numar de 8 contracte active, care intrunesc conditia de stagiu de cotizare necesar pentru dosarul de somaj, insa intrebarea noastra este: Am putea sa desfacem la toate aceste 8 persoane, contractele de munca, conform art. 65 alin. (1), cu data de astazi ? Nu ar fi un posibil motiv la un eventual control de la ITM, faptul ca am recurs la aceasta optiune?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediere prin desfiintare de post. Preavizul este obligatoriu
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Nov122019
Concediere individuala pe motive economice. Documente
de Gabriela Dita
valabil la 12 Nov 2019
Oct182019
Persoana aflata in concediu crestere copil. Desfiintare post
de Adina Popescu
valabil la 18 Oct 2019
Oct092019
Concediere. Absentarea 4 ore pe zi pe durata preavizului. Clauza contractuala
de Gabriela Dita
valabil la 09 Oct 2019
Sep302019
Concediere individuala. Etape si pasi de urmat
de Gabriela Dita
valabil la 30 Sep 2019
Mai312019
Concediere individuala. Dreptul salariatului la preaviz. Documente
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2019
Mai232019
Desfiintarea locului de munca al salariatei revenita din concediu crestere copil
de Mihaela Marica
valabil la 23 Mai 2019
