Concediere prin desfiintare de post. Preavizul este obligatoriu
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Mar 2020
Intrebare: De la o societate comerciala va deranjam, in legatura cu urmatoarea speta :
- societatea detine un lant de magazine second hand, care datorita faptului ca a intervenit situatia cu COVID-19, acestea trebuie sa isi inchida activitatea o perioada de timp;
- administratorul doreste sa recurga la incetarea contractelor de munca existente in momentul de fata, dar cu incetarea acestora conform art. 65 alin. (1) - Desfiintarea locului de munca, concediere individuala;
- conform situatiei actuale, avem un numar de 8 contracte active, care intrunesc conditia de stagiu de cotizare necesar pentru dosarul de somaj, insa intrebarea noastra este: Am putea sa desfacem la toate aceste 8 persoane, contractele de munca, conform art. 65 alin. (1), cu data de astazi ? Nu ar fi un posibil motiv la un eventual control de la ITM, faptul ca am recurs la aceasta optiune?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Concediere prin desfiintare de post. Preavizul este obligatoriu
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Aug242020
Revenirea salariatei din CCC. Obligatia angajatorului de a nu desfiinta postul. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 24 Aug 2020
Iul292020
Motive obiective pentru justificarea desfiintarii locului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Iul 2020
Iul212020
Concedierea salariatilor care au beneficiat de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2020
Iun212020
Concedierea individuala. Cauza desfiintarii locului de munca trebuie sa fie efectiva, reala si serioasa
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2020
Iun162020
Desfiintare post dupa perioada somaj tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Iun 2020
Iun122020
Concedierea salariatului la revenirea din concediu paternal
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2020
