113 spete pentru codul CAEN 8220
00000000
Termenul de contestare a deciziei de sanctionare disciplinara
de Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Care este termenul de contestare a deciziei de concediere disciplinara si care este este termenul de contestare a unei decizii de sanctionare cu reducere a salariului sau avertisment scris?
Ian212024
Detasare transnationala vs delegare
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Un angajat al unei firme din Romania doreste sa trimita un salariat sa isi desfasoare activitatea la o companie din Polonia pentru o luna. Va rog sa precizati daca aceasta situatie este considerata detasare sau delegare. Care sunt criteriile care diferentiaza in aceasta situatie, nu la modul general, detasarea de delegare. Va rog sa va referiti la ambele situatii, in care salariatul desfatoara ...
Ian152024
Sume pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie. Conditii neimpozabilitate
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: Care sunt conditiile in care salariatii cu copii inscrisi la gradinita/cresa pot beneficia de sume de pana la 1.500 de lei din impozitul pe profit?
Sep252023
Beneficiar 50 TUE. Drept de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Sep 2023
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati in clarificarea unui aspect legat de angajarea unui cetatean britanic (Marea Britanie), care detine un permis de sedere cu urmatoarele elemente: -Tipul de permis: PERMIS DE SEDERE ART. 50 TUE SEDERE TEMPORARA -Observatii: CNP......... / Art. 18 (1) din WA Mentionam ca pe permisul lui de sedere nu este nicio precizare referitoare la dreptul de munca. Pentru angajarea ...
Sep182023
Dosarul salariatului. Diploma
de Adina Popescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Diploma de studiu este un document ce trebuie sa se regaseasca obligatoriu la dosarul tuturor angajatilor sau putem renunta la a solicita viitorilor angajati acest document pentru anumite functii? De exemplu, pentru functia de Functionar Informatii Clienti ( 422502), putem angaja fara diploma sau este necesara diploma de 8 clase/bacalaureat/ 12 clase, etc?
Sep042023
Prima si ultima zi a concediului de lauzie de 42 zile
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: In completarea rubricii I. a deverintei tip pentru obtinerea indemnizatie crestere copil, alineatul "cele 42 de zile de concediu de lauzie se implinesc la data de ZZ.LL.AA" pentru un copil nascut la data de 01.09.2023, se va completa data de 12.10.2023 sau 13.10.2023?
Aug142023
Discriminare. Fapte in cazierul judiciar
de Adina Popescu
valabil la 14 Aug 2023
Intrebare: Se poate incadra ca discriminare oprirea procesului de angajare al unui candidat care are inscrise in cazierul judiciar anumite fapte? Mentionam ca angajarea se face pentru cod COR 422502 iar in Regulamentul Intern al companiei si in contaractul de colaborare cu clientul pentru care se ofera servicii de outsorcing se mentioneaza specific un numar limitat de fapte incompatibile cu viziunea si ...
Ian312023
Plata salariului prin virament intr-un cont bancar
de Dani Cucu
valabil la 31 Ian 2023
Intrebare: Este corect sa facem plata salariala in conturi deschise la banci electronice fara prezenta fizica in Romania ca Revolut sau Monese?
Ian302023
Venituri din salarii din UK. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: Un angajator din UK angajeaza un cetatean roman care isi va desfasura activitatea pe teritoriul Romaniei. Cele doua parti semneaza un acord prin care salariatul isi ia obligatia de a-si raporta si plati contributiile sociale. Pe baza acestui acord, el se inregistreaza fiscal prin intermediul formularului 020. Va rog sa imi transmiteti care sunt obligatiile salariatului in ceea ce priveste ...
Ian122023
Medicina muncii. Munca de noapte
de Adina Popescu
valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Un salariat care nu a a primit aviz de la medicina muncii pentru munca in ture de noapte, poate presta activitate intre orele 15:00-23:30 (doar 1,5 h/zi si doar aproximativ 18% din timpul lunar total)?
Nov262022
Dreptul salariatilor la diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti daca in cazul unei delegari in tara sau strainatate, acordarea diurnei (indemnizatiei de delegare) este obligatorie sau nu, in cazul in care angajatorul acopera toate cheluielile salariatului delegat cu privire la hrana, la cheltuielile marunte uzuale, precum si la costului transportului in interiorul localitatii in care isi desfasoara activitatea.
Nov262022
Radiere constract nesemnat inregistrat in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: In ce mod putem solutiona situatia unui angajat declarat in Revisal CIMCT cu data de start 23.09.2022 care nu a prestat deloc activitate, nu si-a exprimat in scris dorinta de a inceta colaborarea si nu a semnat contractul de telemunca insa a returnat salariul aferent perioadei catre companie?
Nov062022
Angajare straini. Conditii
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti care sunt obligatiile angajatorului cu privire la incadrarea salariatilor straini non-UE (Sri Lanka) cu contract individual de munca, astfel incat angajatorul sa nu isi piarda dreptul de a angaja salariati straini.
Oct092022
Atribuire CNP dupa obtinere NIF. Transferul informatiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Oct 2022
Intrebare: Daca un salariat nerezident a fost declarat fiscal in D112 pe baza de NIF (numar de inregistrare fiscala), obtinut de la ANAF pe baza formularului 030 si ulterior pentru salariat se obtine CNP de la Inspectoratul General pentru Imigrari, cum se pot aloca platile pentru contributiile sociale si impozit de pe NIF pe CNPi?
