valabil la 23 Iun 2025
Reges Online. CIM incheiate de angajatori nerezidenti
Raspuns oferit de Rodica Mantescu

consilier juridic, lector seminarii nationaleINTREBARE Am adresat si in trecut intrebari privind transmiterea angajatilor in Revisal pentru situatiile in care angajatori nerezidenti angajeaza cetateni romani. Situatiile intalnite includ atat inregistrarea angajatorului nerezident ca platitor de contributii sociale, pe baza formularului 015, cat si inregistrarea salariatului pe baza formularului 020 si a acordului semnat cu angajatorul. Raspunsurile primite din partea dumneavoastra au fost ca, in aceste cazuri, nu se fac inregistrari in Revisal, atata timp cat angajatorii nu au sediu in Romania. Am inteles, de asemenea, ca exista o limitare tehnica, intrucat Revisal nu permite transmiterea datelor pentru firme de tip SRL care nu au un numar de inregistrare la Registrul Comertului. Intrebarea noastra este daca aceste raspunsuri raman valabile si in contextul noii platforme REGES Online sau daca societatile nerezidente vor fi obligate sa efectueze inregistrari in REGES Online.
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 iun 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria REGES
Intrebare: Va rugam sa ne mentionati care sunt pasi de trecere de la REVISALUL VECHI la noul REGES ONLINE ? Cine poate transmite REGES ONLINE si cum se inregistreaza pe platforma ? Care este varianta cea mai acceptabila pentru a NU folosi semnatura digitala a administratorului ? Exista posibilitatea sa primim un ghid de implementare REGES ONLINE?
Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii HR. Clientii nostri ne-au imputernicit prin imputerniciri notariale/acte aditionale la contractul de prestari servicii pentru a crea cont in Reges Online in numele lor. Va rugam sa ne ajutati si sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: 1.In cazul crearii contului de catre un imputernicit , accesul pe platforma Reges online este pe perioada nedeterminata sau ...
Intrebare: Inrolarea respectiv cererea de acces in REGES ONLINE ce trebuie parcursa de angajator (anterior delegarii catre prestatorul de servicii), in situatile in care angajatorii sunt fie reprezentante in Romania, fie Asociatii si nu au J, si nu apar inregistrae la ONRC, care sunt din partea angajatorului pasii si documentele pentru cerere acces in REGES ONLINE? Mentionez ca, in prezent, prestatorul de ...
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...
Intrebare: Am cateva intrebari referitoare la modul de completare al noului Reges si anume: 1. eu, salariata cu CIM in cadrul firmei, am imputernicire notariala pentru acces in Reges. Am depus documentatia necesara, am primit aprobare, registrul este activ. Intrebare: daca sunt imputernicit legal, prin procura notariala, salariat al societatii, mai este necesar sa ma adaug la Delegare, eu fiind si singura ...
Intrebare: Referitor la REGES, este un camp care trebuie completat cu locul de munca: fix sau mobil. In societatea noastra, toti salariatii lucreaza in regim de telemunca. Cum completez in Reges? Loc de munca mobil? Si ce pun la judet, avand in vedere ca unii salariati lucreaza azi de acasa, din judetul Suceava, maine de la socrii, din judetul Prahova, iar ocazional de la sediu firmei (cand au nevoie de ...