Chemare salariat din somaj tehnic
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 23 Apr 2021
Intrebare: O societare are 3 posturi de economist, care in momentul de fata sunt una norma intreaga, una cu timp redus kurzarbeit la 4h din 8 normal, si una in somaj tehnic.
Societatea beneficiaza de ajutor de somaj pe art. 52 alin. (1) lit. c) si de indemnizatia aferenta OUG 132/2020 - kurzarbeit.
In cazul in care este nevoie de persoana care este in somaj tehnic sa vina la lucru cu timp redus, o pot aduce si sa intre in kurzarbeit la 4h/zi, si in acelasi timp si celalata sa ramana in kurzarbeit la 4h/zi si cea care e acum cu acest program?
Exista ceva restrictii cu privire la acest aspect, cum ca ar trebui reintregina norma la kurz pt a readuce din somaj?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Chemare salariat din somaj tehnic
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 apr 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Feb122021
Obligatia pastrarii raportului de munca cu salariatul pentru angajatorii care au beneficiat de prevederile OUG 92/2020
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2021
Feb072021
Somaj tehnic vs reducere timp de munca pentru cel mult 50%
de Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2021
Ian242021
Indemnizatii somaj tehnic in suma bruta. Amanare la plata a taxelor salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Ian 2021
