Angajare cetateni moldoveni fara aviz de angajare. Posibilitatea de a-i detasa in Germania
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 08 Ian 2021
Intrebare: O societate de constructii a angajat in baza Legii 200/2020 doi cetateni moldoveni pentru o perioada de 8 luni. Societatea are acum o lucrare in Germania si ar dori sa trimita si cei doi salariati in Germania pentru perioada de CIM ramasa. Intrebarea este daca putem detasa transnational cetatenii moldoveni angajati in baza Legii 200? Sau acestia au drept de munca doar pe teritoriul Romaniei?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Angajare cetateni moldoveni fara aviz de angajare. Posibilitatea de a-i detasa in Germania
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 ian 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Iun082021
Salariat detasat. Absente nemotivate. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Iun 2021
Iun012021
Munca pentru alt angajator. Incadrare detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Iun 2021
Mai292021
Deplasare salariati in Germania. Remuneratia minima
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2021
Mai272021
Deplasare soferi in Anglia. Documentul portabil A1. Salariu minim. Alte obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mai 2021
Mai212021
Detasare salariat in alt stat membru UE. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2021
