Adeverinta pensionare. Elemente necesare. Model
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 19 Sep 2016
Intrebare: Avem un angajat ce trebuie sa iasa la pensie , doreste sa-i dam adeverinta pentru Casa de pensii , dar nu stiu sub ce forma trebuie sa fie aceasta.Lucreaza la noi din anul 2005, a beneficiat pe langa salariu de baza brut lunar de un spor permanent de continuitate in firma si aproape in fiecare luna a avut ore suplimentare platite cu 100% spor sau pentru care a primit zile libere. Trebuie sa-i trec si sumele reprezentand orele suplimentare in acea adeverinta? Contributia la cas se aplica la venitul brut ce e compus din salariu realizat + spor continuitate in firma+ spor ore suplimentare+ prime, etc. In adeverinta trebuie sa-i trec acest venit brut pentru care a cotizat ? Sporul pentru ore de noapte se trece in adeverinta? Se poate un model de adeverinta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2016.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Resurse umane
Nov242023
Aplicare dispozitii Legea 296/2023. Masuri referitoare la disciplina economico-financiara a operatorilor economici
de Florentina Buzea
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: Aplicare dispozitii Legea 296/2023 - Masuri referitoare la disciplina economico-financiara a operatorilor economici 1.Art. XXXVII, alin. (7), lit. a): Structurile organizatorice ale operatorilor economici se pot organiza numai daca sunt indeplinite urmatoarele normative de personal: a)organizarea de departamente/servicii de specialitate, indiferent de denumirea acestora, numai pentru un numar ...
Ian202023
Absenta recuperabila
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Referitor la dreptul salariatului de a absenta de la locul de munca in situatii neprevazute, determinate de o situatie de urgenta familiala cauzata de boala sau de accident, care fac indispensabila prezenta imediata a salariatului, in conditiile informarii prealabile a angajatorului si cu recuperarea perioadei absentate pana la acoperirea integrala a duratei normale a programului de lucru a ...
Sep272022
Fisa postului pentru Sef supraveghere case
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 27 Sep 2022
Intrebare: Nu gasesc fisa post pentru functia de Sef supraveghere case (421109). Va rog sa ma jutati cu un model.
Sep222022
Organizare RU, salarizare SSM in cadrul SA
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: SA - in baza caror reglementari legislative in cadrul biroului resursele umane trebuie sa fie inclusa si salarizarea? Ca si structura organizatorica se poate infiinta un serviciu salarizare care sa aibe in subordine un birou de resurse umane? In cadrul resurselor umane se pot include si personalul de la securitatea muncii?
Iun152022
Pontajul salariatul delegat in zilele de repaus saptamanal
de Adina Popescu
valabil la 15 Iun 2022
Intrebare: Am si eu o intrebare legata de pontaj. Daca un salariat este in deplasare si in weekend este obligatoriu sa se treaca in pontaj deplasare (in weekend) sau este de ajuns sa se intocmeasca un document aprobat pentru acordarea zilelor libere?
Apr032022
Invoire vs concediu fara plata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2022
Intrebare: In ce situatie se ofera ore invoite fara plata?
