valabil la 19 Sep 2016
Adeverinta pensionare. Elemente necesare. Model
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Avem un angajat ce trebuie sa iasa la pensie , doreste sa-i dam adeverinta pentru Casa de pensii , dar nu stiu sub ce forma trebuie sa fie aceasta.Lucreaza la noi din anul 2005, a beneficiat pe langa salariu de baza brut lunar de un spor permanent de continuitate in firma si aproape in fiecare luna a avut ore suplimentare platite cu 100% spor sau pentru care a primit zile libere. Trebuie sa-i trec si sumele reprezentand orele suplimentare in acea adeverinta? Contributia la cas se aplica la venitul brut ce e compus din salariu realizat + spor continuitate in firma+ spor ore suplimentare+ prime, etc. In adeverinta trebuie sa-i trec acest venit brut pentru care a cotizat ? Sporul pentru ore de noapte se trece in adeverinta? Se poate un model de adeverinta?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 sep 2016.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Resurse umane
Oct092024
Pensie de invaliditate. Cumul pensie cu salariul
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: As dori sa stiu, daca conform noilor modificari la Legea Pensiilor, o persoana care este pensionata pe caz de boala/pensie de invaliditate, indiferent de grad, poate sa se angajeze? Si daca da, in ce conditii, si daca se cumuleaza pensia cu salariul?
Sep162024
Model decizie desemnare persoana transmitere Revisal
de Gabriela Dita
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: As dori sa imi trimiteti un model de decizie pentru persoana care raspunde de inregistrarea si transmiterea Revisalului.
Sep042024
Obligatia angajatorului de comunicare a documentelor la incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: LA lichidarea salariatului, angajatorul este obligat sa trimita prin curierat documentele de incetare, in cat timp de la lichidare trebuiesc trimise si, articolul de lege?
Sep022024
Clauza de telemunca. Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Avem o situatie in firma cu privire la clauza de telemunca: un angajat va lucra in regim de telemunca o luna de zile, de la domiciliul lui, iar in cursul lunii va fi cu mici deplasari la sediul firmei, cate 1-2 zile/ saptamana. Domiciliul angajatului este la Alba, iar sediul social este la Cluj. Zilele in care va veni la sediul firmei nu se cunosc, ci este in functie de evolutia proiectului pe ...
Aug142024
Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceri
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de ...
Iul082024
Riscul unui conflict de munca
de Adina Popescu
valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: In contextul in care majorarea salariilor este facuta fara realizarea evaluarii performantelor si a masurarii criterilor mentionate in CIM si in regulamentul intern, care sunt riscurile societatii? Contractul colectiv de munca este expirat de cativa ani. Conform cerintelor legislative, sunt angajati care si-au exprimat nemultumirea.
Un produs marca 