Acordare vouchere de vacanta proportional timpului de lucru
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 12 Mai 2023
Intrebare: Suntem angajator institutie publica, serviciul public de utilitati. Avem un salaiat care este angajat cu contract individual de munca (personal contractual) perioada nedeterminata, cu 4 ore norma/zi si care este pontat lunar pentru activitatea efectuata. Conform legislatiei in vigoare si hotararii de consiliu local, prin care s-a aprobat bugetul pentru anul 2023, buget ce contine si sumele destinate drepturilor salariale, avem obligatia ca angajator, sa acordam salariatilor vouchere de vacanta pe suport electronic, in valoare de 1450 lei/an, pentru anul in curs. Salariatul cu 4 ore norma/zi , are functia de baza (8 ore) la alt angajator unde nu primeste vouchere de vacanta(avem adresa de la respectivul angajator). In acest caz, salariatului in cauza, avem obligatia sa-i acordam vouchere de vacanta in valoare de 1450 lei/an, sau doar 50% din valoare, datorita normei reduse de lucru? Nu am identificat in legislatia in vigoare, aceasta precizare.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 mai 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Voucherele de vacanta
Mai202023
Contravaloare servicii turistice achizitionate anterior de salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mai 2023
Intrebare: In cazul unui salariat care a platit vacanta integral la inceputul anului si urmeaza sa mearga in vacanta in luna iulie, se poate deconta contravaloarea serviciilor turistice in luna iulie cand aceesta isi efectueaza efectiv concediul de odihna, avand in vedere ca documentele justificative au fost emise la inceputul anului cand acesta a achizitionat pachetul de servicii turistice?
Mai082023
Servicii turistice. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Mai 2023
Intrebare: Care sunt conditiile de acordare a unor sume de bani angajatilor pentru cheltuieli de vacanta? Dorim sa acordam sume pe baza facturilor de cazare si/sau transport. Care este valoarea maxima ce se poate acorda unui angajat? Aceste sume se pot acorda pe baza unui act aditional la contractul de munca? Daca se decide achitarea cheltuielilor de vacanta aceasta se aplica obligatoriu tuturor angajatilor ...
Apr302023
Procedura acordare vouchere vacanta in cazul transferului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Apr 2023
Intrebare: Vouchere de vacanta in cazul transferului. Se poate acorda, la solicitarea angajatorului unei a fost transferat un salariat, sa se acorde vouchere de vacanta pentru perioada lucrata anterior transferului? In ce conditii si care este procedura?
Dec292022
Vouchere de vacanta. Servicii turistice. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2022
Intrebare: Societatea poate acorda angajatilor vouchere de vacanta in limita a maximum 6 salarii minime brute si in acelasi timp sa deconteze contravaloarea serviciilor turistice in limita unui salariu mediu brut pe an utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul in care au fost acordate? Ce ar trebui sa aiba in vedere pentru fiecare beneficiu pentru a nu fi venituri impozabile ...
Nov062022
Vouchere de vacanta. Plafonul de 33%
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2022
Intrebare: Conform Legii 16/2022 de modificare a Codului fiscal incepand cu 1 ianuarie 2022, in cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor, se introduce un plafon lunar de venit neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Ne puteti spune, va rog, daca tichetele de vacanta intra in calculul acestului plafon de 33%?
Oct232022
Vouchere de vacanta. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: 1. Va rugam sa ne specificati avantajul angajatorului pentru acordarea voucherelor de vacanta, din punct de vedere fiscal. 2. Ce tipuri de contributii se aplica pentru voucherele de vacanta? Limita maxima este 1.450 RON?
