valabil la 23 Apr 2018
Fisa postului are acelasi regim cu contractul individual de munca
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Exista posibilitatea ca fisele de post sa fie semnate de angajatul in cauza si de catre departamentul resurse umane fara a exista semnatura angajatorului? Se poate da o decizie interna prin care angajatorul imputerniceste departamentul resurse umane de a semna fisele de post impreuna cu angajatii in cauza? Daca nu, as dori sa stiu baza legala de ce.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 apr 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Fise post
Mai202025
Fisa de post fotograf
de Andreea Voiculescu
valabil la 20 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de fisa de post, pt pozitia de Fotograf: cod cor 343101.
00000000
Fisa de post macaragiu
de Andreea Voiculescu
valabil la 00 00 0000
Intrebare: As dori o fisa de post ptr functia de macaragiu, cod COR 834301.
Mai192025
Fisa de post expert securitate si sanatate in munca
de Andreea Voiculescu
valabil la 19 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un model de fisa postului pentru Expert securitate si sanatate munca (studii superioare)
Mai142025
Fisa de post Confectioner montator produse din lemn
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Rog respectuos un model de fisa postului pentru Confectioner-montator produse din lemn, cod cor 752206.
Mai132025
Fisa de post asistent social
de Andreea Voiculescu
valabil la 13 Mai 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu Fisa postului Asistent Social pentru ONG.
Mai122025
Fisa de post Muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Mai 2025
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un model (template) de fisa de post? Care sunt punctele obligatorii legale si care sunt optionale mentionate intr-o fisa de post. Si un exemplu de o fisa de post completata (de ex. pentru un muncitor necalificat).
Un produs marca 