Zilele libere pentru vaccinare. Conditii de acordare - Zile libere
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 17 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 29 Iul 2021

Zilele libere pentru vaccinare. Conditii de acordare

Tags: zilele libereziua liberavaccinarelegea 221/2021legea 55/2020

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Avand in vedere promulgarea Legii privind acordarea unei zile libere platite pentru fiecare doza de vaccin efectuata publicata in MO din 23.07.2021, va rog sa ma ajutati cu o opinie asupra aplicarii retroactive. Legea nu distinge daca angajatii deja vaccinati inainte de data intrarii in vigoare a prezentului act normativ au sau nu dreptul la zile libere platite, desi intentia legiuitorului este clar in directia incurajarii cresterii ratei de vaccinare. Ma intereseaza sa stiu daca pot beneficia de zi libera platita si angajatii care s-au vaccinat deja. Art. 2 prevede ca Drepturile persoanelor prevazute la alin. (1) se acorda pe baza adeverintei de vaccinare eliberata potrivit legii. In situatia in care ziua libera coincide cu ziua vaccinarii, persoanele prevazute la alin. (1) au obligatia depunerii adeverintei de vaccinare in prima zi lucratoare de la vaccinare. Aceasta prevedere nu exclude posibilitatea ca angajatul sa imi solicite in luna august o zi libera platita pentru un vaccin efectuat in luna aprilie, fiind de altfel indeplinita condita de prezentare a adeverintei de vaccinare.

• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 7022

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 iul 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Zile libere

Oct112025

Conditii plata zile libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Oct 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: In contextul codului rosu pentru inundatii din Bucuresti, judet Ilfov, etc, conform Hotararii nr. 11/07.10.2025 emisa de Comitetul Municipiului Bucuresti pentru situatii de urgenta si in baza Legii 19/2020 cu modificarile ulterioare, care prevede zile libere pentru unul dintre parinti daca sunt scolile inchise, va rog sa imi comunicati cum sa tratez cererile de zile libere ale parintilor motivate ...
mai mult
Oct092025

Zilele libere pentru evenimente deosebite sunt zile lucratoare

de Gabriela Dita valabil la 09 Oct 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: Zilele libere pentru evenimente deosebite, se considera lucratoare sau calendaristice?
mai mult
Oct092025

Zilele de sarbatoare legala sunt zile libere platite

de Gabriela Dita valabil la 09 Oct 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o interpretare asupra situatiei in care un angajator este sau nu obligat sa plateasca zilele de sarbatoare legala in cazul salariatilor care NU au lucrat in acele zile. 
mai mult
Oct052025

Munca in ture. Responsabilitatea angajatorului de organizare a activitatii

de Gabriela Dita valabil la 05 Oct 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: Regasiti in attach pontajul firmei noastre cu 8 angajati care lucreaza in 2 ture Se lucreaza si sambata si duminica prin rotatie.  Conditia ca sa putem functiona este ca in fiecare zi sa lucreze minim 4 persoane. Se merge pe ideea de 5 lucrate cu 2 libere. Noi am modificat si am dat libere si mai devreme de 5 zile lucrate ca sa nu ia celeasi persoane libere in aceleasi zile. Mai sunt ...
mai mult
Aug172025

Inadmisibilitatea organizarii activitatii in 9 zile consecutive

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: Angajatul are liber luni, marti si lucreaza miercuri, joi, vineri, sambata si duminica primind spor de weekend In urmatoarea saptamana lucreaza luni, marti, miercuri, joi, duminica, dar are liber vineri si sambata Legal este corect? Ce sporuri trebuie sa primeasca daca lucreaza 8 ore pe zi?
mai mult
Aug172025

Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Repausul zilnic si repausul saptamanal

de Gabriela Dita valabil la 17 Aug 2025
Contract de munca » Zile libere
Intrebare: Am avut urmatoare situatie pe care ITM-ul a sanctionat-o cu amenda. De luni pana sambata inclusiv cate 6,5 ore lucrate pe zi adica 39 ore pe saptamana cu spor de weekend acordat. De sambata de la 13.30 pana luni la 13,30 liber si luni la 13.30 intra schimbul  2. Legea spune 40 ore pe saptamana si 48 ore consecutive in liber.
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 17 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.