Zile libere pentru parinti. Cumul de contracte. Telemunca
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 14 Nov 2020
Intrebare: Angajata noastra lucreaza de acasa si are contract cu clauza de telemunca, cu norma partiala. Aceasta mai are un loc de munca si functia de baza este acolo. Cum procedam in cazul in care solicita zile libere pentru parinti? Poate beneficia de zile libere daca lucreaza de acasa? Trebuie sa solicite la ambele societati? In cazul in care are dreptul la zile libere, societatea poate solicita decontarea sumelor de la AJOFM?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Zile libere pentru parinti. Cumul de contracte. Telemunca
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 nov 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Iun262021
Munca in zi de sarbatoare legala. Cum se acorda compensatiile?
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iun 2021
Iun192021
Repausul saptamanal cand activitatea se desfasoara in ture
de Gabriela Dita
valabil la 19 Iun 2021
Mai312021
Zi libera conform Legii 91 din 2014. Stagiu de cotizare. Vechime in munca. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2021
Iun012021
Munca in zile de sarbatoare legala. Conditii de compensare cu timp liber corespunzator
de Adina Popescu
valabil la 01 Iun 2021
Mai042021
Zile libere religioase acordate angajatilor care apartin unor culte noncrestine
de Adina Popescu
valabil la 04 Mai 2021
