158 spete pentru codul CAEN 4761
Feb052024
Concediu crestere copil. Data revenirii salariatei la locul de munca. Conditia de a locui in Romania cu copilul
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Avem o salariata care a nascut in data de 9 mai 2022. Acum se afla in crestere si ingrijire copil si este plecata din tara din anul 2023. Initial a fost in Germania si acum se afla in SUA. Mentionam ca sotul ei a avut venituri inainte de nasterea copilui. Dorim sa stim cand ar trebui sa revina la lucru si daca mai poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului si stimulent de insertie ...
Ian142024
Angajare cetatean moldovean cu aviz de angajare la alt angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Secretara firmei a fost promovata pe alt post si acum dorim sa angajam o noua secretara. Am gasit o persoana care ar corespunde cerintelor, dar este cetatean moldovean, are pemis de sedere-unic si la observatii este mentionat-angajare. Aceasta zice ca este angajata la o alta firma si presupunem ca are aviz de munca. Am intrebat-o ce studii are si ne-a zis ca a terminat o scoala profesionala. ...
Ian142024
Angajare straini fara aviz de angajare. Comunicari catre IGI
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Avem angajati cetateni straini non-ue, cu drept de munca, membri de familie cetateni romani. Am anuntat angajarea la IGI Ilfov, acolo este sediul firmei, si le-am zis sa anunte si ei la Bucuresti, unde au domiciliul. Trebuie sa declaram la IGI modificarea salariului de la 01.01.2024? Ar trebui sa trimitem CIM, alte modificari anterioare sau numai actul aditional actual? Exista un portal unde se ...
Ian052024
Fisa de post Fochist cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Am nevoie de o fisa de post pentru fochist cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune cod 818207.
Ian102024
Salariat detasat la societatea unde are alt CIM. Baza de calcul indemnizatie CM
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: 1. Un salariat are doua contracte de munca (la doua firme diferite care fac parte din acelasi grup de firme). In luna noiembrie este detasat la firma unde nu are functie de baza, astfel avand doua contracte de munca in luna respectiva pe aceeasi firma (unul cu functie de baza fiind detasat si unul fara functie de baza). 2. In luna noiembrie intervine incapacitatea de munca temporara/concediu ...
Nov032023
Concediu medical cod 09 pentru bunica copilului
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am primit un concediu medical cod indemnizatie 09 de la o salariata. Aceasta nu are copii pe deducere si cand am intrebat-o mi-a zis ca este nepotul dansei, fiul ficei sale. Am cerut amanunte si mi-a zis ca fiica este divortata, plecata din tara si a lasat copilul in grija dansei. Va rog sa imi spuneti daca bunicii pot beneficia de concediu medical pentru spitalizarea nepotilor si daca trebuie sa ...
Iul242023
Persoana in intretinere. Coasigurat vs Deducere
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2023
Intrebare: Un angajat doreste sa si ia sotul ca si coasigurat. Angajatul are o mostenira dobandita in timpul casatoriei de 1 hectar pamant. Sotul mai poate fi coasigurat tinad cont de prevederile Ordonantei nr. 16 / 2022 , art. 77: Nu sunt considerate persoane aflate in intretinere persoanele fizice care detin terenuri agricole si silvice in suprafata de peste 10.000 m2 in zonele colinare si de ses si de ...
Apr012023
Asigurare de calatorie vs asigurare voluntara de sanatate
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Apr 2023
Intrebare: Daca angajatorul plateste o polita de asigurare medicala de calatorie in strainatate (cu valabilitate 1 an) pentru un angajat, ce regim fiscal are aceasta polita? Se incadreaza in primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se depaseasca ...
Mar302023
Activitate prestata din Germania. Asigurare la sistemele de asigurari sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mar 2023
Intrebare: Avem un telesalariat cu domiciliu permanent in alta tara din UE (Germania), iar societatea nu are reprezentanta in tara respectiva. 1. Ce trebuie facut si de catre cine (angajat sau angajator) pentru ca acestia sa poate beneficia de asigurare de sanatate in sistemul public din tara de domiciliu? 2. In ce tara (tara unde societatea are sediul sau tara de domiciliu a salariatului) si de catre cine ...
Mar192023
Tichete culturale. Ocazii pentru care se acorda
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Care sunt evenimentele pentru care se pot acorda salariatilor tichete culturale, asa cum prevede art. 22 din Legea 165/2018 privitoare la acordarea biletelor de valoare, cu modificarile si completarile ulterioare? Evenimente precum ziua companiei, participarea salariatilor la diverse evenimente culturale (festivaluri, concerte, lansari etc.), participarea salariatilor la diverse actiuni/proiecte ...
Mar022023
CIM cu timp partial. Nr de ore maxim pe saptamana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Mar 2023
Intrebare: Care este numarul de ore de munca maxim pe saptamana pe care il poate lucra un salariat cu contract individual de munca cu norma partiala si cu program inegal?
Ian082023
Cumul de functii. Concedii medical eliberat de CASMB si OPSNAJ
de Irina Dumitrescu
valabil la 08 Ian 2023
Intrebare: Un angajat, care este incadrat la doi angajatori diferiti (fara ca angajatorii in cauza sa cunoasca acest aspect) , a declarat la angajare la unul dintre acestia ca apartine CASMB, iar la celalat la OPSNAJ, iar in declarartiile lunare D112, angajatul apare asa cum a facut declaratiile. In luna noiembrie din acest an a avut nevoie de ingrijiri medicale in spital, eliberandu-i-se certificat medical ...
Dec272022
Beneficii pentru salariati. Prevederi in CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Dec 2022
Intrebare: Este obligatoriu ca beneficiile (asigurare de sanatate privata, tichete de masa, tichete cu valoare acordate pentru diverse evenimente prevazute in Codul Fiscal etc.) acordate angajatilor sa fie inscrise in contractul individual de munca? Daca este obligatoriu, la ce capitol si element din noul contract cadru trebuie sa fie completate beneficiile? Este obligatoriu sa fie precizata si valoarea ...
Dec292022
Vouchere de vacanta. Servicii turistice. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Dec 2022
Intrebare: Societatea poate acorda angajatilor vouchere de vacanta in limita a maximum 6 salarii minime brute si in acelasi timp sa deconteze contravaloarea serviciilor turistice in limita unui salariu mediu brut pe an utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul in care au fost acordate? Ce ar trebui sa aiba in vedere pentru fiecare beneficiu pentru a nu fi venituri impozabile ...
