166 spete pentru codul CAEN 4761
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 14 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


166 spete pentru codul CAEN 4761

Mar302026

CIM durata determinata. Incetare CIM pe durata CCC. Compensare CO neefectuat

de Gabriela Dita valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem o salariata angajata cu contract de munca pe durata determinata pana la data de 01.04.2027. Aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si urmeaza sa nasca la inceputul lunii octombrie 2026. Salariata va intra in concediul prenatal incepand cu luna august 2026 si apoi in concediu pentru crestere copil. La ce data vom inceta contractual de munca si cum vom achita eventualele zile de concediu de ...
Mar282026

Transformare CIM din durata determinata in durata nedeterminata

de Adina Popescu valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: Salariata noastra s-a pensionat la limita de varsta la data de 24.02.2024 si i-am incetat contractul conform art. 56 alin.(1) lit. c). Aceasta a depus dosarul de pensionare si apoi a solicitat reangajarea. I-am intocmit un nou contract de munca, pe durata determinata de 1 an, incepand cu data de 02.05.2024, apoi am prelungit contractul printru-un act aditional si acum este valabil pana la data de ...
Mar302026

Incetare CIM si angajare ulterior pensionarii pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare

de Alexandra Nedelcu valabil la 30 Mar 2026
Intrebare: Avem un salariat care implineste 62 ani la data de 12.04.2026. Acesta are stagiul de cotizare peste 41 de ani si doreste sa se pensioneze la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, dar doreste sa se reangajeze pana la implinirea varstei de 65 ani. La ce data ii vom inceta contractual de munca actual si cum vom proceda cu reangajarea si incetarea contractului intocmit dupa pensionare ?
Oct222025

Suspendare CIM rezervisti voluntari si concediu suplimentar platit pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rezervisti

de Adina Popescu valabil la 22 Oct 2025
Intrebare: Pentru salariatii care participa la exercitii de mobilizare in cadrul unitatilor militare in baza art. 26 din legea 355/2009, cum se procedeaza cu plata zilei in care acestia sunt prezenti la unitatea militara? Potrivit art. 46 alin (d) si art. 73 din Legea 446/2006 precizeaza ca se suspenda contractul individual de munca pentru ziua respectiva, iar art. 75 precizeaza ca acestia beneficiaza de ...
Oct032025

Detasare. Angajatorul obligat la compensarea muncii suplimentare

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat detasat efectueaza ore suplimentare la societatea unde a fost detasat, iar acestea nu au fost compensate cu timp liber pana la incetarea detasarii, este posibil ca plata acestor ore sa fie efectuata si de catre angajatorul care l-a detasat? Dar timp liber in compensare, poate fi acordat de catre angajatorul care l-a detasat, daca termenul de 90 de zile calendaristice ...
Iul202025

Loc de munca mobil. Clauza de mobilitate in CIM

de Gabriela Dita valabil la 20 Iul 2025
Intrebare: Avem angajati cu functia de *Vanzatori ambulanti de produse nealimentare*. Acestia efectiv nu lucreaza la sediu (la un punct fix), ei lucreaza in teritoriu de obicei in localitatea de domiciliu sau in alte localitati atunci cand au loc diferite campanii de promovare (vara pe litoral) sau la standuri, tin seminare in scoli. In contractul de munca la punctul unde se precizeaza locul de munca al ...
Mai082025

Acordare concediu ingrijitor. Conditii.

de Florentina Buzea valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Cum trebuie procedat pentru acordarea concediului de ingrijitor, conform Codului muncii, in situatia in care diagnosticul mentionat pe biletul de externare nu corespunde exact cu denumirile prevazute in Ordinul nr. 2.172/3.829/2022, dar reflecta o afectiune care implica imobilizarea pacientului la pat si necesitatea unui ingrijitor? De exemplu, in lista din ordin, la punctul XIX, sunt incluse ...
Sep132024

Fisa de post pentru Administrator

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Sep 2024
Intrebare: Va rog frumos sa ne oferiti Fisa de post pentru functia Administrator/Intendent cod cor 515104.
Feb052024

Concediu crestere copil. Data revenirii salariatei la locul de munca. Conditia de a locui in Romania cu copilul

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Avem o salariata care a nascut in data de 9 mai 2022. Acum se afla in crestere si ingrijire copil si este plecata din tara din anul 2023. Initial a fost in Germania si acum se afla in SUA. Mentionam ca sotul ei a avut venituri inainte de nasterea copilui. Dorim sa stim cand ar trebui sa revina la lucru si daca mai poate beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului si stimulent de insertie ...
Ian142024

Angajare cetatean moldovean cu aviz de angajare la alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Secretara firmei a fost promovata pe alt post si acum dorim sa angajam o noua secretara. Am gasit o persoana care ar corespunde cerintelor, dar este cetatean moldovean, are pemis de sedere-unic si la observatii este mentionat-angajare. Aceasta zice ca este angajata la o alta firma si presupunem ca are aviz de munca. Am intrebat-o ce studii are si ne-a zis ca a terminat o scoala profesionala. ...
Ian142024

Angajare straini fara aviz de angajare. Comunicari catre IGI

de Rodica Mantescu valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Avem angajati cetateni straini non-ue, cu drept de munca, membri de familie cetateni romani. Am anuntat angajarea la IGI Ilfov, acolo este sediul firmei, si le-am zis sa anunte si ei la Bucuresti, unde au domiciliul. Trebuie sa declaram la IGI modificarea salariului de la 01.01.2024? Ar trebui sa trimitem CIM, alte modificari anterioare sau numai actul aditional actual? Exista un portal unde se ...
Ian052024

Fisa de post Fochist cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 05 Ian 2024
Intrebare: Am nevoie de o fisa de post pentru fochist cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune cod 818207.
Ian102024

Salariat detasat la societatea unde are alt CIM. Baza de calcul indemnizatie CM

de Rodica Mantescu valabil la 10 Ian 2024
Intrebare: 1. Un salariat are doua contracte de munca (la doua firme diferite care fac parte din acelasi grup de firme). In luna noiembrie este detasat la firma unde nu are functie de baza, astfel avand doua contracte de munca in luna respectiva pe aceeasi firma (unul cu functie de baza fiind detasat si unul fara functie de baza). 2. In luna noiembrie intervine incapacitatea de munca temporara/concediu ...
Nov032023

Concediu medical cod 09 pentru bunica copilului

de Rodica Mantescu valabil la 03 Nov 2023
Intrebare: Am primit un concediu medical cod indemnizatie 09 de la o salariata. Aceasta nu are copii pe deducere si cand am intrebat-o mi-a zis ca este nepotul dansei, fiul ficei sale. Am cerut amanunte si mi-a zis ca fiica este divortata, plecata din tara si a lasat copilul in grija dansei. Va rog sa imi spuneti daca bunicii pot beneficia de concediu medical pentru spitalizarea nepotilor si daca trebuie sa ...
Pagina: 123456»
x