Intrebare: Avem urmatoarea speta: un salariat are act de divort eliberat in UK. Acesta s-a stabilit cu copilul minor rezultat din timpul casatoriei in Romania. Pe actul de divort eliberat de UK, nu este mentionat ca minorul a ramas in grija salariatului, dar exista o declaratie de consimtamant data de celalat parinte la Ambasada Romaniei din UK prin care isi exprima acordul ca minorul sa locuiasca impreuna ...
Intrebare: Din ianuarie s-a eliminat facilitatea de netaxare a banilor reprezentand telemunca. Intrebarea este: sumele din telemunca se taxeaza separat (adica calculam taxele aferentei sumei din telemunca) sau se adauga la salariu brut si aplicam taxele la intreaga suma? Adaugarea sumei la brut (similar cu adaugarea valorii tichetelor de masa) pentru taxare poate sa modifice deductibilitatea anumitor sume ...
Intrebare: Va rog sa ma indrumati in urmatoarea situatie: un salariat are stagiu de cotizare 5 luni. El aduce 2 concedii medicale: un concediu cu cod indemnizatie 06 si in continuarea acestuia un concediu medical cu cod indemnizatie 01. Din cate stiu, in cazul urgentelor nu este necesara indeplinirea conditiei de stagiu minim de 6 luni in ultimele 12. Dar ce se intampla cu cel in continuare? Il pot baga la ...
Intrebare: Societatea a achizitionat de pe platforma eMAG niste vouchere electronice. Aceste vouchere sunt coduri de acces care se transmit pe mail sau prin SMS respondentiilor la diverse studii de piata, pentru a putea achizitiona ei stric din platforma eMAG diverse produse Conform Legii 165/2018 Art. 1. - (2) Biletele de valoare se emit exclusiv pe suport electronic. (carduri ) Art. 2 . (1) In sensul ...
Intrebare: Un salariat doreste sa isi ia parintii ca si coasigurati. Astfel, pe langa declaratiile pe propria raspundere atat a asiguratului cat si a co-asiguratiilor, parintii au obtinut de la Primaria de care apartin o adeverinta din care reiese ca au in proprietate 0.25 ha teren arabil, 20.33 ha teren agricol sub alte forme, 3 bovine, 135 oi 2 porci, 1 cal si 15 pasari:). In aceasta situatie, parintii ...
Intrebare: Firma are angajati cu CIM partial studenti. Pentru calculul contributiilor la venitul realizat, acestia aduc in fiecare luna adeverinta de la facultate. Ce se intampla in perioada vacantei, cand unii studenti nu pot prezenta adeverinta? calcuez contributiile la salariul minim brut/ec? Si inca o intrebare legata de acest lucru: daca la angajare, persoana prezinta adev de student, ma pot folosi de ...
Intrebare: Vin la dumneavoastra cu urmatoarea intrebare: societatea noastra are departament de call center, unde avem salariati partiali studenti. Desi contractul lor este cu 4-6 ore/zi, nu intotdeauna se realizeaza aceasta norma. Intrebarea mea este: exista posibilitatea de a incheia contract cu plata pe ora, astfel incat la final de luna salariaul sa fie platit exact cate ore a lucrat? Daca da, cum ...
Intrebare: Societatea noastra, microintreprindere, suporta pentru anumiti salariati, abonamentul la telefonul mobil. Acest avantaj nu este inclus in RI sau in alt act si nici nu este impozitat la salariat. Va rog sa imi spuneti daca, incepand cu veniturile lunii ianuarie 2023, avand in vedere ultimele modificari, aceste abonamente la telefonie trebuie sa le impozitez/taxez ca avantaj si trebuie sa le declar ...
Intrebare: Avand in vedere ultimele noutati legislative referitoare la noua forma a CIM si taxarea si impozitarea salariului, va rog sa ma ajutati cu urmatoarele: 1. Pentru contractele de munca existente la data intrarii in vigoare al noului draf CIM, este necesara incheierea unui act aditional care sa cuprinda toate modificarile/adaugurile? Daca da, ma puteti ajuta, va rog cu un draft de act aditional? 2. ...
Intrebare: Salariatii nostri beneficiaza lunar de: tichete de masa 30 lei/zi, abonamente servicii medicale 150 lei/luna suportata de angajator, pensie facultativa suportata de angajator 150 lei/luna, bonusuri pentru performanta (variabile), si ocazional de tichete cadou (cei 300 lei pentru diverse sarbatori) si vouchere de vacanta. Va rog sa imi spuneti daca incepand cu anul 2023, toate aceste beneficii ...
Intrebare: Avem un salariat de nationalitate bulgara. Are obtinut CNP romanesc pe o perioada de 5 ani. Se decide de comun acord ca salariatul sa treaca in regim de telemunca, locul desfasurarii fiind pe teritoriul Bulgariei. Va rog sa imi spuneti daca: 1. Este legal sa avem angajat o persoana care nu locuieste pe teritoriul Romaniei si care isi desfasoara activitatea in alt stat UE? 2. Daca da, salariul va ...
Intrebare: Societatea noastra avand ca domeniu de activitate studii de piata si sondarea opiniei publice, doreste in viitor sa foloseasca zilieri pentru activitatea de operator interviu. Activitatea nu presupune munca de teren, ci doar convorbiri telefonice efectuate de la domiciliul persoanei in cauza. Va rog sa imi spuneti: 1. care este durata maxima, in zile calendaristice, pentru care pot folosi aceeasi ...
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta: angajatorul are contract incheiat cu o firma care ofera abonamente medicale pentru toti salariatii in valoare maxima de 28euro/luna/salariat - aici totul clar: ne incadram in limita de 400euro/an, este deductibil pentru angajator, sumele nu sunt inregistrate in statul de plata. Unul dintre salariati doreste ca un membru al familiei sale sa beneficieze si ...
Intrebare: O salariata este in prezent in concediu de crestere copil pana in luna iunie 2023, deci are contractul de munca suspendat. Angajatorul doreste ca pe perioada cat este in crestere copil sa o implice intr-un proiect, remunerat. In acest caz: 1. Care este valoarea maxima pe care o poate obtine salariata astfel incat sa nu i se suspende indemnizatia de crestere copil? 2. Angajatorul ii poate deschide ...