valabil la 16 Mar 2024
Venituri ce intra in baza de calcul al indemnizatiei pentru concediu crestere copil
Raspuns oferit de Gabriela Dita

consilier juridicINTREBARE Tatal intra in ultima luna de crestere copil. Acesta, a obtinut venituri si din chirii si dividende, se iau si ele in calcul indemnizatiei pentru ultima luna de crestere copil? Care este modul de calcul pentru indemnizatie crestere copil, ultima luna de care beneficiaza tatal...
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un
Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 mar 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Colega X are in prezent un contract pe perioada determinata (12 luni), inlocuind-o pe colega Y, aflata in concediu de crestere copil. Contractul actual al colegei X este valabil pana la data de 09.01.2026, ultima zi lucratoare inainte de revenirea titularului Y (care revine pe post incepand cu 12.01.2026). Intre timp, o alta colega, Z, a intrat in concediu de crestere ...
Intrebare: Este posibil ca o angajata aflata in prezent in concediu crestere copil sa revina (sa i se activeze contractul) pentru o perioada de cateva zile, urmand ca apoi sa reia concediul de crestere copil?
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea stimulentului de insertie. Situatia este urmatoarea: Tatal este angajat cu contract de munca; Mama nu lucreaza si nu a lucrat in ultimii 2 ani; Mama a nascut recent; Nu se doreste intrarea in concediu pentru cresterea copilului. Intrebara este daca poate tatal depune dosarul pentru acordarea stimulentului de insertie, chiar daca nu ...
Intrebare: Avem o salariata care este in CIC. Data de nastere a copilului este 19.02.2024. In mod normal ar trebui sa se intoarca in activitate pe data de 20.12 insa doreste sa continue sa stea acasa cu copilul in concediu fara plata pana acesta implineste 2 ani. Care sunt formalitatile pe care trebuie sa le indeplinim noi ca si angajator? Inceteaza suspendarea CIM pentru CIC in data de 20.12 si apoi face ...
Intrebare: Am o angajata care intra in concediu crestere copil. Exista posibilitatea sa desfasoare activitati in cadrul companiei in baza unui CIM pe perioada cat este in concediu crestere copil fara sa ii fie suspendata indemnizatia? Daca da, de cand se poate sa presteze activitatea tinand cont de data naasterii copilului?
Intrebare: Administratorul unei societati comerciale (SRL), cu obiect principal de activitate Activitati de asistenta medicala specializata (cod CAEN 8622), se afla in concediu pentru cresterea copilului si beneficiaza de indemnizatia aferenta (la un alt angajator). Pe perioada in care beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului, administratorul intentioneaza sa presteze personal servicii ...