Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 25 Iulie 2021
Un produs marca Rentrop&Straton

Validarea popririi. Intampinare. Calitatea de tert poprit

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 04 Iul 2021
Tags: validarea popririi, tert poprit, citatie, cod de procedura civila

Intrebare: Un salariat a incetat contractul pe 24.02.2021, iar pe 19.04.2021 i s-a emis o infiintare de poprire a oricaror drepturi de natura salariala. Pe data de 23.04.2021 societatea a primit plicul prin posta. Adresa de raspuns din partea societatii noastre a fost redactata pe 12.05.2021 si transmisa pe mail pe data de 02.06.2021. Pe 28.06.2021 primim de la Judecatorie, sectia civila o adresa cu urmatorul continut: In legatura cu dosarul avand datele de identificare de mai sus, in calitate de tert poprit, va comunicam ca in termen de 25 de zile de la primirea prezentei comunicari, sub sanctiunea decaderii din dreptul de a mai pune probe si de a invoca exceptii, aveti obligatia de a depune intampinarea. Se poate considera raspuns o adresa de raspuns catre cele doua entitati, repectiv Judecatoriei cat si Executorului sau este obligatoriu redactarea unei intampinari. Va afecta societatea in vreun fel avand in vedere ca nu am raspuns in timp util?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Validarea popririi. Intampinare. Calitatea de tert poprit

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 iul 2021.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Apr262021

Cheltuieli cu telemunca. Sume ce nu pot fi poprite

de Alexandra Nedelcu valabil la 26 Apr 2021
Apr162021

Acord privind retinerea asigurarii voluntare de sanatate. Concediu de maternitate

de Rodica Mantescu valabil la 16 Apr 2021
Apr142021

Doua popriri. Ordinea de preferinta pentru a doua creanta

de Gabriela Dita valabil la 14 Apr 2021
Apr112021

Poprirea. Sume ce nu pot fi poprite. Transportul salariatului la si de la locul de munca

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Apr 2021
Mar282021

Poprirea. Salariul minim de raportare

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Mar 2021
Mar112021

Distribuirea retinerilor pentru plata creantelor cu aceeasi ordine de preferinta

de Alexandra Nedelcu valabil la 11 Mar 2021
x