Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 August 2021
Un produs marca Rentrop&Straton


Intrebarile rezolvate din ultimele 3 zile

Aug052021

Detasare personal medical. Perioada in care se acorda diurna. Taxe datorate pentru diurna

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2021
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati in urmatoarea problema: Conform Legii nr.136/2020, art. 19, alin. (3) pe durata detasarii dispuse conform alin.1 se asigura persoanei detasate, suplimentar fata de salariul platit de unitatea angajatoare,.......diurna zilnica de 2% din salariul de incadrare..... Ex. Salariat detasat conform Ordinului sefului departamentului pentru situatii de urgenta, pe perioada ...
Aug042021

Clauza de restrictie a timpului liber

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Este posibil ca in cadrul unui contract de munca sa fie inclusa o clauza de tipul: "Este posibil ca activitatea sa solicite timp de garda on-call in afara programului de lucru" In cazul in care este posibila o astfel de clauza, ce alte aspecte ar trebui sa fie avute in vedere? Este nevoie de acordarea unui spor la salariu?
Aug042021

Munca suplimentara si munca in zilele de repaus saptamanal. Sporul de weekend

de Alexandra Nedelcu valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Societatea are program de functionare de la 8 la 16. In weekend sunt persoane care lucreaza 4 sau 6 ore aleator (persoana x luna aceasta are doar 6 ore sambata , luna viitoare are 12 ore , luna 3 nu are ore suplimentare) . Orele respective sunt tratate ca si ore suplimentare si se achita conform Codului muncii. Pentru persoanele respective societatea trebuie sa acorde spor de weekend? Daca da, ...
Aug042021

Angajare cetatean din India. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Care sunt documentele necesare pentru angajare muncitori din India? Sunt anumite proceduri care trebuie sa le parcurga angajatorul? care sunt institutiile statului care trebuie informate cu privire la noii angajati?
Aug042021

Reglementare procedura de solicitare a zilelor libere

de Gabriela Dita valabil la 04 Aug 2021
Intrebare: Acelasi lucru legat de cereri este valabil si pentru celelelate tipuri de concediu? Ma refer la cel pentru inmormantare, concediu paternal, mai nou cel pentru vaccinare anti covid-19? Putem reglementa prin regulamentul intern ca si acestea se tin tot in platforma sau e valabil doar pentru concediile de odihna?
x