27 intrebari si raspunsuri despre "selectie" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
06Iun2025
Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii
de Florentina Buzea
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Solicitare informatii privind conditiile legale de angajare a cadrelor didactice in invatamantul primar scoala particulara acreditata. Stimata echipa de consultanta Numele meu este Valentin Mitrache, reprezentant al unei unitati de invatamant particular acreditate, care functioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare in domeniul educatiei. Va adresez rugamintea de a ne sprijini cu expertiza ...
10Iul2025
Desfiintare loc de munca prin restructurare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Avem un caz de resctrucare post, care din cauza vanzariilor care au scazut nu se mai preteaza acesata pozitie, fiind 2 persoane pe aceiasi pozitie - ca si context o persoana lucreaza la sediul central aici si colaboreaza cu colegii din teren doar telefonic, si cealalta persoana este direct la punctul de lucru unde pe langa toate atributiile cel de la punctul de lucru: interactioneaza cu clientii. ...
06Iun2025
Angajare cetatean strain cu aviz de angajare la alt angajator
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Care este procedura de angajare a unui cetatean strain (Nepal, Sri Lanka etc.) care are deja viza de sedere pe teritoriul Romaniei (lucreaza momentan la alta firma)
31Mai2025
Obligatii de plata privind cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala
de Dani Cucu
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca, in opinia dvs, un salariat trimis de angajator la formare profesionala in alta localitate, beneficiaza de tichet de masa pe durata cursului de formare profesionala. Mentionam ca pachetul cursului include cazare si masa. Din punct de vedere fiscal, masa primita de salariat va fi tratata ca avantaj in natura? Cum se reglementeaza fiscal?
17Mai2025
Posibilitatea de a acorda anumite venituri doar unora dintre salariati
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Cum se poate proceda astfel incat o societate sa acorde anumite beneficii doar anumitor angajati (de ex. tichete de masa, decontarea transportului, decontarea serviciilor turistice, decontarea tichetelor de cresa etc)? Se pot acorda aceste beneficii diferentiat?
17Mai2025
Internship student de la o universitate din Olanda
de Adina Popescu
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Care este procesul de angajare al unui student din Olanda, la o companie cu sediul in Romania, pe perioada determinata de aprox 5 luni, pentru un program de internship (stagiu de practica). Ce formalitati se impun pentru angajare?
26Mar2025
Tichete de masa. Concediile medical, performanta si absentele nemotivate. Indivdualizarea sanctiunii disciiplinare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Suntem la etapa cand dorim sa actualizam Regulamentul Intern. Ne intereseaza lamuriri legate de cateva aspecte. Tichetele de masa dorim sa le acordam de valori nominale diferentiate pe 3 categorii (30, 35, 40 lei valoare nominala) in functia de experienta, profesionalismul angajatului. Cum reglementam concret acest aspect? In cazul abaterilor disciplinare dorim sa introducem criterii de acordare ...
15Mar2025
Absente nemotivate si concediu medical. Tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Mar 2025
Intrebare: Poate fi conditionata acordarea tichetelor de masa de prezenta la locul de munca. De exemplu: in cazul unei luni de 20 zile lucratoare salariatul are o zi de absenta nemotivata 19 zile lucrate ( = anularea tuturor bonurilor de masa) sau in situatia in care are acordat un concediu medical de 5 zile de concediilor de boala si 15 lucrate ( = anularea tuturor bonurilor de masa)? Se poate ...
12Mar2025
Tichete de masa. Posibilitatea de acordare in functie de norma de lucru
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra are salariati atat cu 8 ore cat si cu 2-4-6 ore. In prezent angajatorul acorda tichete de masa doar salariatiilor cu 8 ore, acest lucru fiind specificat in ROI : "(6) In limita bugetului disponibil, Angajatorul poate acorda tichete de masa salariatiilor cu norma intreaga, al caror program de lucru este fix. Data acordarii tichetelor de masa si valoarea acestora se vor ...
09Mar2025
Tichete de masa. Numar egal cu numarul de zile lucrate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2025
Intrebare: As avea urmatoare intrebare: in cazul unui salariat incadrat cu program de lucru 8 ore pe zi, si care lipseste 2 ore timp de 4 zile (adica are 8 ore absente nemotivat), de cate tichete de masa ar trebui sa beneficieze intr-o luna care are 20 zile lucratoare? El are in total in luna 152 ore regie + 8 ore absente nemotivate.
03Feb2025
Acordare tichete de masa. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Feb 2025
Intrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu peste 100 de angajati. Avem personal cu norma intreaga si cu timp partial, in ambele cazuri cu o repartizare inegala a numarului de ore de lucru /zi. In contractul de munca avem pentru toti angajatii formularea urmatoare : "Acordarea tichetelor de masa, anume un tichet la una zi lucratoare(exceptie in zilele de concediu medical, concediu de odihna, zile ...
02Feb2025
Tichete de masa. Data acordarii. Luna impozitarii. Documentul in care se prevad
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns referitor intrebarilor de mai jos: 1.Societatea acorda tichete de masa salariatilor. Aceste tichete trebuie sa fie acordate in baza clauzelor privind acordarea acestor bilete de valoare specificate in CCM sau Regulament Intern, precizez ca societate are o organizatie sindicala. 2. Daca acestea nu sunt specificate in niciun act CIM, CCM sau RI pot fi reconsiderate ...
30Nov2024
Tichetele de masa nu se inregistreaza in CIM
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2024
Intrebare: Tichetele de masa se inregistreaza in CIM? La ce articol din CIM recomandati mentionarea acestora?
11Nov2024
Conditii acordare tichete de masa
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o claificare privind urmatoarea situatie. In modul de acordare a tichetelor de masa, pot considera ca si criteriu obiectiv de departajare, vechimea in munca a angajatilor, fara sa incalc regulile privind discriminarea? Exemplul 1: unui angajat cu minim 2 luni vechime sa-i acord tichet in valoare de 40 lei/zi si altui angajat nou (mai putin de 2 luni) sa-i acord tichet in ...
04Nov2024
Student. Contract de internship. Conditii durata activitate si remunerare. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student (care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri). Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
30Sep2024
Despre concediul paternal. Aspecte de noutate din perspectiva legislativa si a cazurilor practice
de Radu Patru
30 Sep 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div>
<div style="text-align: justify;"><br />
Concediul paternal reprezinta, de cele mai multe ori o necesitate avand in ...
21Sep2024
Preluare personal contractual prin transfer.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum procedez cu numarul si data de inregistrare a contractului de munca, in cazul preluarii prin transfer a personalului contractual. Dau un nou numar la contract de la institutia la care s-a transferat, ramane in Revisal acelasi numar si aceeasi data de inregistrare ale contractului de la vechiul angajator, intocmesc un alt contract de munca, sau intocmesc un act aditional ...
19Sep2024
Salariata rezervist voluntar. Conditii mentinere CIM
de Florentina Buzea
valabil la 19 Sep 2024
Intrebare: Avem o angajata al carei contract individual de munca este suspendat pentru cresterea copilului, pana la data de 21.10.2024. Aceasta doreste sa revina la serviciu cu o luna mai devreme, incepand cu data de 21.09.2024, pentru a beneficia de subventia acordata de stat. Totodata, ne-a transmis o adresa de la Ministerul Apararii Nationale, prin care ne informeaza ca a ocupat un post de subofiter ...
27Iul2024
Tichete de masa. Valoarea nominala
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iul 2024
Intrebare: O societate doreste sa acorde salariatilor tichete in fiecare luna in valoare de 600 lei. Ajungem astfel in situatia in care dupa incarcarea cardurilor, constatam ca in fiecare luna valorile tichetelor sunt diferite: 30 lei, 28.5 lei etc. Este corect sa procedeze asa, cu incarcarea a 600 lei lunar, umanad apoi cand se intocmeste statul de plata sa alocam valori diferite ale tichetelor, in functie ...
25Iul2024
Transferul personalului contractual
de Florentina Buzea
valabil la 25 Iul 2024
Intrebare: As dori sa intreb un punct de vedere cu privire la o situatie, astfel: un director - personal contractual, de la o institutie publica, cu personalitate jurdica (serviciu social), se poate transfera, la cerere, la o alta institutie publica, tot cu personalitate juridica, pe un post de executie de inspector de specialitate (personal contractual)?
03Iul2024
Aspecte juridice referitoare la negocierea si incheierea contractului individual de munca
de Radu Patru
03 Iul 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div>
<br />
Etapa incheierii contractului individual de munca este o etapa deosebit de importanta, care genereaza efecte juridice pentru ambele parti implicate.<br />
Conflictele de munca, ...
26Iun2024
Tichetele de masa se acorda numai la functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un salariat incadrat cu norma intreaga si functie de baza la societatea X, si incadrat cu contract de munca cu timp partial la societatea Y, poate beneficia de tichete de masa de la societatea Y?
10Iun2024
Legea nr. 28 din 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor
de Andreea Voiculescu
10 Iun 2024
<div style="text-align: center;"><strong>Legea nr. 28 din 29 februarie 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor,</strong><br />
publicata in Monitorul Oficial nr. 176 din 5 martie 2024</div>
<br />
<a name="do|pa1"></a><strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta ...
04Apr2024
Angajare straini. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2024
Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze 2 persoane, cetateni non UE, mai exact din Sri Lanka. Mentionez ca facilitarea angajarii acestora a fost facuta cu ajutorul unei firme de recrutare. Ei vor fi angajati pe o perioada determinata de 2 ani. 1. Va rugam sa ne ajutati cu pasii care ar trebui facuti de angajator de la intrarea acestora in tara. 2. Conform Codului Muncii contractul individual de munca se ...
25Mar2024
Angajare student. Contributii sociale. Tichete de masa. Internship
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Studentii sunt scutiti de la plata unor taxe? In cazul unui student la master, angajare cu 4 ore, se poate stabili un salariu mai mic, sau mai mare de 3300 lei, iar taxele se vor plati la acel salariu si poate primi si tichete de masa, sau suma va fi impozitata cel putin la 3300 lei? CAS-ul nu este scutit in cazul acestora? Este obligatoriu incheierea unui contract de internship sau nu este ...
21Mar2024
Elemente de jurisprudenta nationala privind concedierea colectiva
de Radu Patru
21 Mar 2024
Aspecte introductive
In sistemul de drept romanesc, incetarea contractului individual de munca poate avea loc de drept, prin acordul partilor sau din initiativa uneia dintre parti.
Incetarea contractului individual de munca din initiativa partilor se poate realiza prin demisie, daca vine din partea salariatului sau prin concediere, daca initiativa apartine angajatorului.
Concedierea ...
17Mar2024
Functia de baza. Tichete de masa. Reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 17 Mar 2024
Intrebare: Societatea in cauza, are la momentul actual 40 de salariati. Din cei 40 de salariati, 10 nu au functie de baza. S-a luat decizia la nivelul societatii ca personalul ce nu are functie de baza sa nu beneficieze de tichete de masa si bonusuri de sarbatori. 1. Aceasta decizie poate fi discriminatorie pentru acesti salariati? 2. In ceea ce priveste un eventual control ce probleme putem avea pe partea ...
Un produs marca 