Intrebare: Avem urmatoarea situatie: angajatorul primeste la data de 18.06 o Informare de la Casa de Pensii X ca unui angajat i-a fost aprobata Decizia privind acordarea pensiei anticipate. Angajatul respectiv primeste acasa Decizia de pensie anticipata pe 17 iunie si o comunica Angajatorului abia pe 25.06. Intrebare: care sunt termenele si documentele ce trebuie intocmite (inclusiv transmiterea in Revisal) ...
Intrebare: Va rog sa -mi spuneti, in cazul unei persoane care are o decizie de pensie anticipata partial cu penalizare calculata in baza vechii legi a pensiilor (care nu este pusa inca in plata si conform careia ar ma fi o diferenta de 6 luni pana la indeplinirea celor 40 de ani vechime, intentia persoanei fiind de a mai lucra 6 luni pentru completarea vechimii) daca: - la recalcularea pensiei conform noii ...
Intrebare: Avem o salariata nascuta in septembrie 1971. Stiu ca, conform legii se pensioneaza la limita de varsta la 65 ani. Ea face 40 ani de contributivitate la pensie la 58 de ani. Dar pensionarea este de doua feluri: la limita de varsta si anticipata, cu 5 ani inainte de limita de varsta. Ea poate iesi la pensie la 58 de ani, pe principiul ca are 40 ani de munca, chiar daca pensionare anticipata ...
Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
Intrebare: Daca angajatorul primeste informarea de la casa de pensii referitoare la decizia de admitere privind acordarea pensiei anticipiate partiale pentru un angajat, in cat timp trebuie sa inceteze contractul de munca? Este obligatoriu ca angajatul sa prezinte si decizia de pensionare si sa faca o cerere prin care sa solicite incetarea cim la o anumita data? Angajatul poate sa solicite incetarea ...
Intrebare: Avem un salariat care a primit decizia de admitere privind acordarea pensiei anticipate partiale in 25.09.2024. Nu a prezentat decizia angajatorului, insa angajatorul a primit informarea prin posta de la CNPP. Salariatul a dorit sa continue activitatea pana la data de 31.10.2024 (ultima zi de activitate). Prin ce articol trebuie sa ii incetam contractul de munca? Care este documentul prin care el ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in cazul unei persoane care are decizia de pensionare anticipata cu penalizare, pe vechea lege, (nepusa in plata), poate sa-si inceteze contractul de munca la angajatorul la care se afla acum in baza art. 56 alin. (1) lit. c), din Codul muncii si apoi sa incheie alt contract cu un alt angajator, fara sa puna in plata decizia de plata? Intentioneaza acest lucru pentru a ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este data pensionarii pt o salariate: - data nasterii :13.07.1971 si angajata cu 15.12.1989. Mentionez ca are lucrata o perioada de vreo 4 ani cu 4 ore/zi. - data nasterii 05.07.1973 si angajata in 1993. Au mai fost si perioade fara activitate.
Intrebare: Avem urmatoarea speta: unui salariat i se emite in luna mai 2024, decizia de pensie anticipata partial; el aduce acesta decizie la firma in luna septembrie 2024;dupa luarea la cunostinta a acestei decizii am procedat la incetarea contractului individual de munca la solicitarea salariatului incepand cu data de 11 octombrie. Salariatul a precizat ca implineste varsta pentru pensia de limita de ...
Intrebare: Pentru un pensionar iesit cu pensie anticipata putem sa-l angajam cu 2 ore si sa platim contributiile tot la 2 ore?
Intrebare: Persoana ce detine pensie anticipata colaboreaza cu SRL sub forma unui contract de administrare. Conform Legii 263/2010 acest lucru este permis. Conform Legii 360/2023 mai poate cumula pensia anticipata cu veniturile din contractul de administrare?
Intrebare: Societatea a primit in luna noiembrie 2024 de la Casa de pensii decizia de pensionare partial anticipata (pe Legea 263- dosarul fiind depus de salariat in august 2024) pentru un salariat. Salariatul nu doreste punerea in practica a deciziei, drept pentru care l-am trimis la Casa de pensii sa anuleze decizia, ca sa nu ii incetez contractul cf. art. 56, lit. c) - Codul muncii. Cei de la Casa de ...
Intrebare: Am urmatoarea speta: Salariata nascuta pe 09.10.1962 (62 ani si 4 luni), in ianuarie a indeplinit conditiile pentru pensie limita varsta conform anexa 5 si are stagiul de cotizarea peste 15 ani. Aceasta doreste sa continue activitatea la noi si am prelungit/lasat contractul. Intrebare: 1. Este ok cum am procedat? Sau trebuia sa incetez contractul si sa fac altul nou? 2. Pensia se va cumula cu ...
Intrebare: Avem salariate care au stagiu de cotizare aproape 35 de ani, dar in acesti ani sunt incluse si 2+2 ani -concediu crestere copil pe perioada 1997-2001. Acesti patru ani intra ca stagiu de cotizare contributiva la calculul pensiei pentru limita de varsta /pensie anticipata?
Intrebare: In cazul unui salariat nascut la data de 01.10.1964, care: - are 38 ani si 6 luni stagiul de cotizare (efectiv lucrati, fara armata , spor grupa) -are 1 an si 4 luni armata -are 2 ani spor pentru activitate desfasurata in grupa a II-a. Se poate pensiona anticipat (fara penalizare) la varsta de 60 de ani?
Intrebare: Un salariat, indeplinind conditiile de pensionare anticipata partial, a depus dosarul de pensionare la casa de pensii in luna februarie 2024, dosarul fiind admis. Are doua surse de venit: unul cu contract de munca la un srl, iar la al doilea este administrator la alt srl. In cazul in care se hotaraste sa opteze pentru pensia anticipata partial, ii va inceta contractul de munca. Intrebari: a) ...
Intrebare: Am fost angajata (stat plata) cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii (membru fondator). De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform ...
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se poate si in baza carui temei legal se poate cumula pensia anticipata partial cu penalizare cu activitatea desfasurata in baza unui PFA. Activitatea desfasurata in baza unui PFA este considerata vechime in munca care se poate adauga la recalcularea vechimii? In ce conditii?
Intrebare: Conditii angajare pensionar anticipat partial In ce conditii se poate suspenda pensia in plata, in vederea angajarii cu contract individual de munca, a unei persoane care in prezent este pensionat anticipat partial?
Intrebare: O persoana s-a pensioat medical gr. III in cursul anului 2016. In perioada 2012- aprilie 2016, pe langa drepturile obtinute in baza contractului de munca, a indeplinit functia de membru al consiliului de administratie, incasand lunar o indemnizatie, asupra careia s-a calculat, retinut si virat contrbutia la pensie, CAS. Intrebari a) la stabilirea pensiei de invaliditate s-a valorifiat ...
Intrebare: Am o salariata care a avut concediu crestere copil in perioada 2001-2002. La pensionarea anticipata aceasta perioada se considera perioada asimilata si intra in calcul la stabilirea celor 35 ani stagiu complet la pensionare anticipata, conform noii Legi 360/2023? In art.14 alin.a)-e) din Legea 360/2023 sunt trecute perioadele asimilate, nu stiu la care din aceste puncte a)-e) se incadreaza acest ...
Intrebare: Putem finaliza o angajare cu contract individual de munca al unei persoane care are pensie militara anticipata partial? In cazul acestei categorii de pensii militare anticipate partial se poate cumula pensia cu salariul?
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?(daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu?) La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in ...
Intrebare: Am urmatoarea situatie: Coleg pensionat in luna mai pentru limita de varsta la 60 de ani impliniti cu stagiul total de cotizare realizat de 45 ani care doreste sa lucreze in continuare in cadrul societatii. Intrebare: - Trebuie sa-i fac CIM pe perioada determinata de 1 an?
Intrebare: Pot angaja o persoana care are pensie de invaliditate gr. II? Daca pot angaja, in ce conditii, contract individual de munca part-time sau full-time si care sunt restricitiile?
Intrebare: Va rog sa ma sprijiniti in urmatoarea situatie, si anume, un salariat si-a depus dosarul de pensionare la limita de varsta in luna Aprilie 2025. El pe 05 Iunie indeplineste cumulativ conditiile de varsta si stagiu. II incetez contractul de drept pe 05 Iunie chiar daca nu a primit decizia de pensionare si incheiem un alt contract pe determinata cu 05 Iunie?
Intrebare: O salariata in varsta de 62 ani, impliniti pe 16.01.2025, cu stagiu de cotizare mai mare de 15 ani, se incadreaza sa iasa la pensie incepand cu 16.05.2025, (asa i s-a spus de la Casa de Pensii). Ce trebuie sa faca angajatorul in acest caz? Inceteaza contractul de munca incepand cu 16.05.2025 sau asteapta decizia de pensionare? I se va elibera o adeverinta cu veniturile obtinute pana in luna ...
Intrebare: Avem un salariat care la data de 15.05.2025 implineste varsta de 65 ani. In anul 2023 ne-a comunicat decizia de pensionare pentru limita de varsta, cu reducerea varstei de pensionare. La acea data i-am incetat contractul de munca si am incheiat cu salariatul un alt contract care este activ in prezent. Ce obligatii are acum societatea cand salariatul va implini varsta de 65 de ani? Dorim ca acesta ...
Intrebare: Pentru personalul contractual, femei, care la data implinirii varstei de 65 de ani (mentinere in activitate pana la aceasta varsta, in baza aceluiasi CIM) au emisa decizia de pensionare pentru limita de varsta (pe legea veche a pensiilor), ce baza legala folosim pentru a putea continua activitatea la acelasi angajator dupa varsta de 65 ani? Doreste sa continue activitatea si de asemenea ...
Intrebare: Am un salariat care are varsta de 58 de ani, dar care inca din anul 2022 are emisa decizie de pensie pentru limita de varsta (cu reducerea varstei standard de pensionare ca urmare a faptului ca a lucrat in conditii de grupa de munca). Salariatul nu a prezentat angajatorului decizia de pensionare la data la care a primit-o de la casa de pensii, si nici casa de pensii nu a comunicat angajatorului ...