Incheiere CIM. Pensie anticipata partiala militar - Angajare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 20 Aprilie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 07 Mar 2024

Incheiere CIM. Pensie anticipata partiala militar

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Putem finaliza o angajare cu contract individual de munca al unei persoane care are pensie militara anticipata partial? In cazul acestei categorii de pensii militare anticipate partial se poate cumula pensia cu salariul?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4730

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 mar 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Apr172026

Fisa de post Specialist in domeniul calitatii

de Andreea Voiculescu valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post ptr: COD COR 214129, Specialist in domeniul calitatii
Apr202026

Angajare straini pentru a desfasura activitate in Belgia. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: O societate care are sediu social in Romania, dar are un contract de prestari servicii in domeniul contructiilor in Belgia, doreste sa angajeze persoane din Kosovo, care sa lucreze in Belgia pe durata desfasurari contractului de prestari servicii. Ce documente trebuie ca sa incheie contracte de munca cu aceste persoane?
Apr172026

Angajare cetatean ucrainean. Procedura. Masuri prevazute de Legea 76/2002

de Rodica Mantescu valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii despre angajarea unui cetatean de origine ucrainiana, mai exact o fata nascuta in 1989. Are pasaport ucrainian si acte de Ucraina, dar are si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare eliberat de Inspectoratul general pentru imigrari, emis in 14.10.2022, ca si valabilitate scrie: pe perioada de aplicare a directivei UE 2022/382. I s-a dat si ...
Apr172026

Munca de noapte temporara. Reges. Acordul salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 17 Apr 2026
Intrebare: M-am mai adresat catre dumneavoastra cu o intrebare legata de acest subiect cu orele de noapte. In Reges avem asa bifat ore de zi, 8 ore de Luni-vineri. In cazul persoanelor care vor lucra perioada 16.04.2026-25.04.2026 pe timp de noapte in intervalul 23:30-5:00 ati mentionat sa bifez ore de noapte, mai exact cum trebuie facut? Las bifa si la ore de zi? sau ramane bifa la ore de noapte si ...
Apr062026

Invaliditate gradul III. Norma de lucru

de Gabriela Dita valabil la 06 Apr 2026
Intrebare: Am si eu o intrebare la dvs. un angajat cu grad de handicap III cu pensie de invaliditate in plata, are in momentul de fata jumatate de norma. Poate fi angajat cu 8 ore?
Apr012026

Ocupatiile sef linie fabricatie/sef schimb. Studii

de Adina Popescu valabil la 01 Apr 2026
Intrebare: As dori sa stiu daca pot angaja o persoana care nu are studii superioare pe functia de Sef linie fabricatie (121915) sau pe functia de Sef shimb (132234). 
x