41 intrebari si raspunsuri despre "legea 16/2017" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 41 intrebari si raspunsuri
26Dec2024
Detasare transnationala in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Dec 2024
Intrebare: Daca la firma noastra vor veni salariati de la alta firma din spatiul UE pentru servicii tehnice de mentenanta pe o perioada mai lunga, suntem obligati sa anuntam Inspectoratul Judetean pentru Imigrari?
05Dec2024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care urmeaza sa trimitem personal in Germania, la firma mama, pentru o scolarizare pentru un nou proces de productie, care va fi mutat la noi, avem de-a face cu o delegare sau cu o detasare? Ce documente trebuie sa pregatim si in baza carei legi?
03Nov2024
Detasare salariati in Bulgaria.Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Nov 2024
Intrebare: Urmeaza sa trimitem in Bulgaria un numar de sase salariati pentru instalarea echipamentelor vandute unei firme de acolo, pentru o perioada de maxim doua luni. In acest sens, va rugam sa ne transmiteti ce documente trebuie intocmite si ce acte sunt necesare din punct de vedere al legislatiei din Bulgaria.
27Oct2024
Detasare transnationala. Repaus saptamanal. Reglementari mai favorabile
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Oct 2024
Intrebare: Avem un numar de salariati detasati transnational in Italia, care conform programului de la beneficiar lucreaza sambata 4-5 ore. In privinta repausului saptamanal, conform legislatiei din Italia, lucratorul are dreptul, la fiecare 7 zile, de o perioada de odihna de cel putin 24 de ore consecutive de regula duminica la care se adauga 11 ore de odihna zilnica sambata, deci in total 35 de ore. In ...
25Mar2025
Deplasare salariat in alt stat membru UE. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Salariatii societatii se deplaseaza pe teritoriul UE, la firmele din grup. Deplasarile sunt in medie de cateva zile/luna, iar scopul acestora este de participare la traininguri, traininguri care sunt organizate in cadrul firmelor din grup. Avand in vedere Legea 16/2017, art. 5 alin. (2) Prezenta lege se aplica in situatia in care intreprinderile prevazute la art. 3 lit. b) iau decizia punerii in ...
04Nov2024
Deplasare salariati in Germania si UK. Incadrare deplasare. Drepturi salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se ...
29Oct2024
Detasare transnationala. Drepturi mai favorabile. Zile de sarbatoare legala.
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Avem un numar de salariati detasati transnational in Italia. Conform legislatiei din Italia sunt stabilite zilele de sarbatoare legala in care salariatii raman acasa, unitatea benefiara fiind inchisa. Cum sunt tratate orele lucrate de salariati in zilele in care lucreaza dar este o sarbatoare legala in Romania din punct de vedere al art. 12 alin. 2 din Legea 16/2017 privind detasarea salariatilor ...
30Mai2025
Detasare transnationala in Romania. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2025
Intrebare: Societatea mama din Germania detaseaza la societatea din Romania un salariat pentru schimb de experienta pentru perioada 8-20 iunie. Care sunt obligatiile legale ale societatii mama respectiv ale societatii din Romania la care este detasat (obtinerea certificatului A1, notificarea ITM din Romania, instructaj PSI, pentru perioada in care este in Romania este obligatorie intocmirea condicii de ...
29Mai2025
Deplasare salariati in Danemarca. Drepturi salariati.
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Mai 2025
Intrebare: O companie din Romania semneaza in anul 2021 cu prelungire pana in 2025 , un contract pentru testari si analize eoliene cu o firma din Danemarca. Salariatul lucreaza 22 /21 zile in fiecare luna conform pontaj semnat cu beneficiarul si primeste diurna in cuantum de 87.5euro/zi(< 4300*3/21zile), Cazarea, transportul se achita de catre firma din ROMANIA. In declaratia 112 s-a trecut la randul ...
14Mai2025
Detasare transnationala. Ore suplimentare si de sarbatoare legala.Cheltuieli generate de detasare
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa mi lamuriti urmatoarele aspecte: 1. salariati detasati cu A1 in spatiul UE, cum se efectueaza plata orelor suplimentare si a celor in sarbatoare legala. 2. indemnizatia de hrana, exista o suma in care trebuie sa ne incadram? poate face parte din indemnizatia de detasare? 3. cheltuielile cu cazarea si transportul, suportate de societate, fac parte din categoria veniturilor impozabile?
10Mar2025
Soferi detasati transnational. Reumenratia minima si diurna
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mar 2025
Intrebare: Societatea noastra detine 2 camioane de 12 tone cu care efectueaza curse regulate, saptamanal, pe ruta Romania-Germania. Avem angajati 2 soferi care sunt platiti cu salariul de incadrare 4300 brut lunar, iar pentru cursele efectuate sunt platiti cu diurna conform legii de 87,5 euro/zi. Care este legislatia in vigoare pentru calculul corect privind plata salariului minim aferent orelor conduse pe ...
21Feb2025
Depladare la firma mama din Germania. Incadrare detasare transnationala. Drepturi salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2025
Intrebare: Dorim sa trimitem 5 salariati ai firmei din Romania pentru 4 saptamani la compania mama din Germania pentru a prelua un proiect. Pentru cele 4 saptamani trebuie sa fac detasare transnationala? Implica obtinerea formularului A1 si act aditional la contractul de munca pentru detasare? In afara de salariu minim din Germania noi trebuie sa ii asiguram si diurna? Cazarea este asigurata (fara masa). ...
04Nov2024
Detasati transnationali. Conditii privind asigurarea hranei. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Nov 2024
Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, referitor la obligatia de acordare a mesei, va rugam sa ne specificati: 1. Cum trebuie evidentiata in actul aditional, prin cateva exemple. 2. Cate mese pe zi trebuie acordate. 3. Care este tratamentul fiscal. 4. Ce se intampla daca este acordata de beneficiar prin intelegere cu acesta.
24Oct2024
Salariati detasati transnational fara document portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Oct 2024
Intrebare: Detasarea salariatilor in strainatate fara document portabil A1, poate fi interpretata d.p.d.v al statului de salarii ca o suspendare temporara de venit pe Romania? In Revisal salariatii apar detasati la un angajator din strainatate, pe statul de salarii din Romania apar cu venit 0 realizat in Romania si contributii 0, iar in declaratia 112 la salarii figureaza cu venit 0 si este bifata sectiunea ...
23Iun2024
Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Iun 2024
Intrebare: In momentul de fata, dorim sa trimitem o parte dintre angajatii nostri sa efectueze munca de teren pe teritoriul altui stat UE (Germania). Perioadele vor fi de aprox. 2 saptamani si frecventa cu care se vor deplasa nu este este una regulata (se vor deplasa la nevoie). Ulterior, aceasta munca va fi facturata catre o alta companie de pe teritoriul Germaniei insa nu pe baza unui acord scris / ...
26Mai2024
Deplasare salariati in Grecia. Incadrare detasare trasnantionala. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Societatea doreste sa execute lucrari de instalatii electrice in Grecia. Va dori sa trimita 5 oameni. As dori sa stiu ce trebuie sa fac si ce presupune acest lucru din punctul de vedere al ReviSal-ului.
01Mar2024
Detasare in Begia. Revisal. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2024
Intrebare: Societatea a incheiat contract de vanzare a unui bun. In cuprinsul contractului exista mentiunea conform careia unul din salariatii nostrii trebuie sa stea o luna de zile In Belgia, la locul instalarii bunului vandut de noi, pentru a acorda consultanta. Spune-ti-mi, va rog: 1. putem incadra precum o detasare transnationala sau o delegare? 2. Daca este detasare transnationala cum se inregistreaza ...
21Feb2024
Deplasare salariati in Bulgaria. Detasare transnationala. Revisal. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2024
Intrebare: Care este procedura si implicatiile fiscale, cu privire la desfasurarea activitatii salariatilor proprii (muncitori si personal TESA), in cadrul unui proiect (client contractat) pe care il derulam in afara tarii in Bulgaria pe o durata de 4 luni de zile. Mentionez ca este un santier in care noi ca si companie din constructii vom presta serviciile contractate la acel client.
06Feb2024
Contract de prestari servicii intre o societate din Romania si o societate din Elvetia. Incadrare deplasare salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Firma A din Romania (prestator) incheie contract de prestari servicii de service cu o firma B (beneficiar) din UE, pe o perioada de 24 luni. Firma A in calitate de prestator isi trimite inginerii de service in Elvetia pentru a efectua service la aparatura medicala , in numele firmei B. Mentionam ca in locatiile (spitale/laboratoare) in care acestia efectueaza service-ul, figureaza ca si ...
23Ian2024
Activitate prestata de sofer in Germania. Detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma indrumati pentru urmatoarea speta: Avem un viitor angajat, sofer care va lucra doar in Germania pe baza unui contract de prestari servicii. Cum voi proceda cu contractul de munca? Se incadreaza la clauza de mobilitate in acest caz deorece nu intra la detasare transnationala? Ce salariu se va trece pe contractul de munca, minim pe economie din tara sau salariul din tara respectiva? ...
21Ian2024
Deplasare salariati in alt stat membru UE. Documentul portabil A1. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Pentru a detasa sau delega un angajat in alta tara din UE este obligatorie obtinerea formularului A1? Exista o diferenta intre calatoria de afaceri (de exemplu pentru o intrunire sau schimb de experienta) si prestarea in strainatate a unei activitati identice cu cea de la firma angajatoare in interesul acesteia? Trebuie sa trimitem cativa angajati in alta tara pentru a presta o activitate in ...
23Iun2025
Detasare transnationala.Munca in zi de sarbatoare legala
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Suntem o firma de instalatii in constructii si avem un santier in Germania. Angajatii din Germania sunt detasati transnationali si sunt platiti de catre firma noastra in Romania, in baza formularului A1. Problema pe care o intampinam este in situatia zilelor libere legale din Germania, care nu corespund cu cele din Romania. De exemplu in luna mai 2025 in Germania au fost doua zile libere platite ...
10Mai2025
Deplasare salariat in Italia. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Mai 2025
Intrebare: Societatea Comerciala ...... SRL cu sediul in Romania, detine si cod fiscal obtinut pe Italia. Societatea are sediul si domeniu activitate pe productie in Romania, livram produse in Italia, unde trebuie sa efectuam si montajul lor. Vrem sa facem angajarea unei persoane fizice cu Contract Individual de Munca, care are cetatenie Romana, CNP, domiciliul rezidenta pe Austria si va efectua servicii de ...
08Mai2025
Detasare transnationala in Germania. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: In cadrul companiei, in 2024, un salariat a fost detasat transnational in Germania, astfel: Data Inceput Data Sfarsit Total Zile Detasare 10.06.2024 05.07.2024 26 24.08.2024 29.09.2024 37 02.11.2024 22.12.2024 51 Imi puteti spune, va rog, daca cele 183 de zile, de care stim ca sunt pentru 1 an fiscal: 1. Se calculeaza daca se efectueaza cumulat? 2. Se calculeaza adunand perioadele din anul ...
16Mar2025
Detasare transnationala. Diurna neimpozabila. Inlocuirea salariatului detasat. Formularul S1
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: O societate din Romania contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, iar lucrarea dureaza 15 luni si se face cu 5 angajati care sunt detasati in baza formularului A1. Dupa 5 luni 2 angajati decid sa se intoarca in tara. Intrebare: Putem sa-i inlocuim pe cei 2 cu alti angajati, facandu-le si acestora formularul A1, pe aceleasi posturi si pentru perioada ramasa din ...
11Mar2025
Deplasare salariati in state UE si NON UE. Incadrare deplasare. Revisal. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE (inca nu este sigur, care), o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se ...
28Ian2025
Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
25Ian2025
Prelungire detasare transnationala. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat detasaj la o fabrica din Germania. A primit scrisoare de prelungire a detasarii cu inca un an, incepand 01.02.2025. Ce documente trebuie intorcmite pentru operarea detasarii?
19Ian2025
Deplasare salariat in Olanda. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Pentru un angajat cu CIM la compania din Romania, care in cadrul proictelor desfasurate are delegatii frecvente in UE (Olanda), este necesara obtinerea formularului A1? Precizez ca delegatiile sunt facute la compania mama din Olanda si nu detine un contract de detasare, intrucat delegatiile se fac la nevoie pe durata de 1 sau 2 saptamani, aproape in fiecare luna. Daca este necesar formular A1, la ...
20Nov2024
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasarii
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta ...
Un produs marca 