Intrebare: In luna septembrie 2024 un salariat a solicitat adeverinta pentru casa de pensii din care sa reiasa ca nu va opta pentru continuarea activitatii (a depus dosarul la Casa de Pensii). La sfarsitul lunii ianuarie am primit de la Casa de Pensii o adresa prin care angajatorul era informat ca s-a emis decizia de pensionare pentru limita de varsta incepand cu data de 13 decembrie 2024. 1. In acest caz ...
Intrebare: Salariat pensionar limita de varsta a primit decizia de pensionare, vrea sa lucreze in continuare. Inceteaza contractul de munca la data primii deciziei si se incheie un nou contract de munca? Daca vrea sa lucreze cu timp partial, contributiile angajatorului sunt penru timpul lucrat sau se achita la salariu mimim?
Intrebare: SRL avem o angajata care implineste in Martie varsta de 62 ani, (nascuta 03.03.1963), a nascut un copil ,are o vechime de 41 ani. Intrebare :1. poate sa depuna dosarul de pensionare ptr. pensie cu limita de varsta in luna Martie 2025? 2. sau poate depune dosarul doar in luna August 2025 cand va implini 62 ani si 5 luni? Are vreun dezavantaj daca se pensioneaza in Martie nu in luna August? Dupa ...
Intrebare: Avem o salariata in cadrul companiei nascuta la data de 19.03.1960 care a indeplinit conditiile de pensionare limita varsta la data de 19.11.2021 (61/8). Cu 30 de zile a notificat angajatorul ca doreste sa ramana pana la 65 ani. La data de 19.03.2025 CIM salariatei urmeaza sa inceteze de drept pentru pensionare limita varsta. In luna februarie 2025 salariata a facut cerere mentinere in activitate ...
Intrebare: Un salariat are concediu medical din 01.01 pana in 31.01.2025 , cod de indemnizatie 14 - Neoplazii. In data de 31.01.2025 salariatul comunica la societate decizie medicala asupra capacitatii de munca de invaliditate grad I. Societatea ia la cunostinta de aceasta decizie si inceteaza contractul cu data de 31.01.2025. Plata indemnizatiei la concediul medical se face pentru ziua de 31.01.2025?
Intrebare: Avem un salariat care in data de 4 februarie 2025 implineste 65 ani (varsta standard de pensionare). El este in concediu medical a este internat la psihiatrie. Este corect sa incetam contractul in data de 4 februarie 2025 conform art. 56 lit. c), la data implinirii varstei de pensionare? Se poate inceta cu o alta data ulterioara acestei date dupa iesirea din spital?
Intrebare: Avem un angajat (nascut la data de 09.08.1962.), pentru care am primit de la Casa Teritoriala de Pensii o informare legata de decizia de admitere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, data emiterii deciziei de pensionare fiind 10.01.2025. Angajatul doreste sa lucreze in continuare. Intrebarea noastra este suntem obligati sa desfacem CIM? Daca da, cu ce data? Dupa desfacerea CIM putem ...
Intrebare: Avem o angajata care ne-a instiintat ca este gravida. In luna nasterii va avea doar 7 luni lucrate la noi, inainte de a lucra la noi nu a mai avut contract individual de munca. De cativa ani angajata noastra are un PFA in sistem real, PFA care este activ si acum pe perioada in care angajata are CIM. Pe PFA plateste impozit profit si contributia la sanatate desi este sub pragul minim. In aceasta ...
Intrebare: Am primit azi 20.01.2025 o informare de la Casa de Pensii (nu am decizia) cu privire la pensionarea la limita de varsta a unui salariat in varsta de 60 ani si 3 luni. Ce obligatie am eu ca angajator?
<div style="text-align: justify;"><strong>Decizia Curtii Constitutionale nr. 389 din 17 septembrie 2024 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 55 alin. (2) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 37 din 16 ianuarie 2025<br />
<br ...
Ordin al presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice nr. 1762 din 13 decembrie 2024 pentru modificarea si completarea Metodologiei de calcul al drepturilor de pensie in aplicarea prevederilor Regulamentelor (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, cu modificarile si completarile ulterioare, si (CE) ...
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un punct de vedere. Dorim sa completam un articol din Contractul Colectiv de Munca prin adaugarea lit. c). Acest articol este in conformitate cu legislatia in vigoare? In anumite conditii salariatul are dreptul la un numar de zile de concediu suplimentar astfel: a) 3 zile lucratoare de concediu suplimentar pentru personalul care lucreaza in conditii grele, periculoase ...
Intrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de ...
Intrebare: Un salariat implineste varsta de pensionare de 65 de ani. Angajatorul ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Dar angajatorul are nevoie de o persoana pentru postul respectiv si nu gaseste pe cineva potrivit sa il inlocuiasca. poate angajatorul sa ii faca un contract de munca incepand cu ziua urmatoare pensionarii pe perioada determinata? Daca da, pe ce perioada? Daca ii face pe o ...
Intrebare: In cazul incetarii de drept a contractului de munca, la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, decizia de incetare se poate intocmi si dupa data la care se indeplineste conditia de varsta standard ? Avem o salariata care are luna si anul pensionarii oct 2024 (conform anexei nr. 5 din Legea 263/2010 privind VARSTELE ...
Intrebare: Avem o salariata care la data de 16.01.2023 indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare (la data respectiva avea varsta de 62 ani). Prin cerere, solicita ramanerea in activitate pana la implinirea varstei de 65 ani (cf. art. 56 (4) CM). Pana la data prezentei au trecut aproape 2 ani. Intelegem din noua lege (HG 181/2024 art. 19 alin. (2)) ca ...
Intrebare: Daca angajatorul primeste informarea de la casa de pensii referitoare la decizia de admitere privind acordarea pensiei anticipiate partiale pentru un angajat, in cat timp trebuie sa inceteze contractul de munca? Este obligatoriu ca angajatul sa prezinte si decizia de pensionare si sa faca o cerere prin care sa solicite incetarea cim la o anumita data? Angajatul poate sa solicite incetarea ...
Intrebare: Suntem un cabinet medical si dorim sa angajam un sofer autoambulanta. Persoana este beneficiara de pensie anticipata, pensie militara de stat. Poate aceasta persoana sa beneficieze simultan de pensie anticipata si de salariu in baza unui contract individual de munca?
Intrebare: O persoana care a avut un contract de munca timp de 20 de ani, si-a dat demisia, apoi fara sa existe pauza intre contracte, s-a angajat la o alta firma pe o perioada nedeterminata cu proba de 3 luni, poate solicita indemnizatia de somaj in cazul in care i se incheie contractul conform Articolului 31 alin. (3) din CM dupa primele 2 saptamani de activitate?
Intrebare: Un angajat, dupa perioada maxima de concediu medical, ajunge la comisie medicala pentru pensionare anticipata. Cand se incheie contractul de munca? la momentul eliberarii deciziei de catre comisia medicala de pensionare anticipata sau la momentul eliberarii deciziei de pensionare pe caz de boala?
Intrebare: In cadrul societatii noastre ne confruntam cu urmatoarele doua spete: 1. Angajatorul primeste de la Casa de Pensii o informare de pensie la limita de varsta a unui salariat iar salariatul aduce decizia de pensie de limita de varsta cu REDUCEREA varstei de pensionare (angajatul are in prezent varsta de 60 de ani). - In cazul acesta este obligatoriu sa se intocmeasca un nou contract de munca? - ...
Intrebare: In calitate de angajator avem urmatoarea situatie cu privire la modalitatea de calcul al stagiului de cotizare pentru concediu medical aferent lunii Octombrie 2024. Salariat al societatii din 19.03.2024 - la o prima vedere spunem ca indeplineste stagiul minim de cotizare (pe ultimele 6 luni, mai exact Aprilie - Septembrie 2024) Particularitate: Contractul individual de munca a fost suspendat in ...
Intrebare: Societatea a primit in luna noiembrie 2024 de la Casa de pensii decizia de pensionare partial anticipata (pe Legea 263- dosarul fiind depus de salariat in august 2024) pentru un salariat. Salariatul nu doreste punerea in practica a deciziei, drept pentru care l-am trimis la Casa de pensii sa anuleze decizia, ca sa nu ii incetez contractul cf. art. 56, lit. c) - Codul muncii. Cei de la Casa de ...
Intrebare: Va rog frumos sa imi spuneti ce pasi trebuie sa urmez, ce documente trebuie intocmite pentru pastrarea angajatului, si cu ce date calendaristice, in urmatorul caz: Am situatia unui salariat barbat care a implinit varsta de pensionare (adica 65 de ani) pe 07.07 2024. Mi-a confirmat la data de 05.11.2024 ca nu si-a depus cerere/ dosar pentru a se pensiona, si ca are stagiul de cotizare peste cel ...
Intrebare: Daca un salariat va lucra la o companie din cadrul grupului din care facem parte, in Franta, ce demersuri trebuie sa faca, si ce formulare trebuie sa completeze pentru a dovedi perioada lucrata si pentru a nu-si pierde stagiul de cotizare pentru pensie, pe aceasta perioada?
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu peste 2000 de angajati, cu program de lucru de 8 ore, in 3 schimburi. Salariatii beneficiaza de pauza de masa de 30 minute, platita de angajator. In situatia in care, pe timpul pauzei unii angajati parasesc societatea fara documente justificative aprobate de sefii ierarhici, doar inregistrati cu cartela de acces, fara afectarea pontajului, ce raspundere revine din ...
Intrebare: As avea o intrebare legata de salariatii pensionari militari care au un CIM nedeterminat si implinesc varsta standard de pensionare la limita de varsta. In cazul acestora CIM inceteaza de drept la data implinirii varstei limita de pensionare? Mai este necesar sa depuna o cerere de continuare a activitatii cu 30 de zile inainte de a implini aceasta varsta?
Intrebare: Angajata nascuta in 18.08.1962, doreste sa continue activitatea dupa incetarea de drept a contractului la data de 18.11.2024. In cazul acesta cum procedam, incetam de drept in data de 18.11.2024 (ultima zi lucrata, sau ultima zi lucrata este 17.11.2024) apoi cu urmatoarea zi putem deschide contract nou, pe perioada detereminata sau nedeterminata? iar acest contract trebuie sa fie pana implineste ...
Intrebare: Avem un angajat, pensionar militar. Peste 3 luni angajatul va implini 65 de ani, varsta limita de pensionare, intrebare este daca la acea data contractul acestuia va mai inceta de drept?
Intrebare: In cazul unui salariat nascut la data de 01.10.1964, care: - are 38 ani si 6 luni stagiul de cotizare (efectiv lucrati, fara armata , spor grupa) -are 1 an si 4 luni armata -are 2 ani spor pentru activitate desfasurata in grupa a II-a. Se poate pensiona anticipat (fara penalizare) la varsta de 60 de ani?