Intrebare: CNPP Bucuresti prin aplicatia RODPA1 elibereaza formularele portabile A1 si certificatele de atestare a legislatiei aplicabile incepand cu data de 08.01.2024. Ce date (informatii) cuprind aceste certificate mai exact?
Intrebare: Am o problema mai complexa, pentru care solicit suportul Dvs in clarificare. Vom avea un angajat, care este pensionar in Ungaria. Are dubla cetatenie, se va muta in Romania. 1. Avand in vedere statutul de pensionar in Ungaria, el petrecand mai mult de 200 zile pe an in Romania, noi vom achita ca la orice angajat impozitul pe veniturile din salarii? 2. Pentru evitarea dublei impuneri, avand in ...
Intrebare: In cadrul companiei, in 2024, un salariat a fost detasat transnational in Germania, astfel: Data Inceput Data Sfarsit Total Zile Detasare 10.06.2024 05.07.2024 26 24.08.2024 29.09.2024 37 02.11.2024 22.12.2024 51 Imi puteti spune, va rog, daca cele 183 de zile, de care stim ca sunt pentru 1 an fiscal: 1. Se calculeaza daca se efectueaza cumulat? 2. Se calculeaza adunand perioadele din anul ...
Intrebare: Ce cod asigurat trebuie sa folosesc in D112 ptr plata unica (o data pe an) a unui membru al Consiliului de administratie, care isi desfasoara activitatea in baza unui contract de mandat, in Germania, si care plateste toate contributiile sociale tot in Germania?
Intrebare: Care este perioada minima in care un angajat poate fi trimis in delegatie in strainatate, fara ca angajatorul sa ii obtina formularul A1? Este obligatorie obtinerea formularului si pentru delegatiile pe o perioada mai scurta (1-5 zile)?
Intrebare: Suntem o scoala internationala in care predarea se face conform programei scolare din Franta. Din acest motiv, avem mai multi profesori francezi angajati de catre Agentia pentru Invatamantul Francez in Strainatate (agentie guvernamentala). Acesti profesori au contract de munca in Franta si au obtinut o detasare pentru a preda in scoala noastra. Legea din Franta prevede o durata a contractului de ...
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, lucrare de constructii legata de un bun imobil. Santierul de lucru va dura 16 luni. Avand in vedere ca santierul dureaza mai mult de 12 luni, ne gandim sa deschidem un sediu permanent in Germania. Punctul de lucru va fi platitor de tva. O parte din materialele de lucru le vom ...
Intrebare: Pentru detasarile in diferite tari (Spania, Ungaria, Anglia etc.), este valabil formularul A1 daca este obtinut conform contractului incheiat cu un client din Italia, iar pe formularul A1 scrie la nr. 5.1 detalii nume: denumirea clientului din Italia, iar la 5.2 detalii adresa: Italia? In contractul incheiat cu clientul din Italia specifica ca poate fi trimis in diferite tari pentru diferite ...
Intrebare: Rugam clarificari cu privire la Formularul A1. Firma nou infiintata pe domeniul constructiilor, a obtinut lucrari in spatiul UE (Germania) si intentioneaza sa trimita lucratori romani pentru desfasurarea activitatii direct la beneficiar. Ce conditii trebuie indeplinite ca lucratorii romani sa poata obtine venituri si sa fie asigurari la sanatate? In ce conditii intervine formularul A1? Multumesc!
Intrebare: Avem urmatoarea speta: O societate din Romania contracteza o lucrare pe teritoriul Germaniei, iar lucrarea dureaza 15 luni si se face cu 5 angajati care sunt detasati in baza formularului A1. Dupa 5 luni 2 angajati decid sa se intoarca in tara. Intrebare: Putem sa-i inlocuim pe cei 2 cu alti angajati, facandu-le si acestora formularul A1, pe aceleasi posturi si pentru perioada ramasa din ...
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se ...
Intrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de ...
Intrebare: Urmeaza sa detasez 2 salariati de la o firma SRL din Romania unde sunt 5 salariati la o firma din Italia: 1 salariat in perioada 03.09 - 21.09, al 2 lea in perioada 03.09 - 03.10. Puteti va rog sa imi spuneti de ce documente am nevoie, ce anume trebuie completat, daca ma puteti ghida spre anumite decizii ce trebuie completate, care este procedura de transmitere in Revisal, se completeaza ...
Intrebare: Avem un angajat detasat transnational in Moldova pentru care s-a obtinut formularul initial formularul A1 pe o perioada de 2 ani care a fost prelungit pentru inca o perioada de 2 ani. Angajatorul doreste prelungirea detasarii pentru o alta perioada de 2 ani cu acordul angajatului. Mai este posibila detasarea si daca da in ce conditii? Se prelungeste acelasi formular A1 sau se reia procesul de la ...
Intrebare: In cazul in care avem un salariat detasat in UE de 5 ani de zile cu reinnoire detasare la 6 luni, unde trebuie sa ii fie declarate taxele, in Romania sau in tara unde isi desfasoara activitatea, tinand cont de Articolul 12 Reguli speciale in care se mentioneaza: (1) Persoana care desfasoara o activitate salariata intr-un stat membru, pentru un angajator care isi desfasoara in mod obisnuit ...
Intrebare: Avem un salariat detasat in Belgia de 5 ani. La fiecare 6 luni se prelungea detasarea avand la baza si formularul A1. Salariatului i se platesc taxele in Romania, si diurna in Belgia. Intre timp, acesta a obtinut permis de munca si rezidenta si mi s-a spus ca nu ar mai trebui sa ii obtinem A1. Tinand cont ca legea mentioneaza "ca este necesar A1 cu conditia ca durata previzibila a ...
Intrebare: In cazul angajatilor care lucreaza si in strainatate (au formulare A1) si se pune problema ca depasesc cele 183 de zile si ar putea datora impozit in alt stat, se calculeaza 183 de zile intr-un an calendaristic/fiscal sau 183 de zile in ultimele 12 luni?