689 intrebari si raspunsuri despre "contract individual de munca" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 689 intrebari si raspunsuri
02Iun2026
Angajarea sotiei cu contract individual de munca de catre titularul PFA
de Dani Cucu
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Administratorul unui PFA (el personal nu poate avea Contract Individual de munca), poate sa isi angajeze sotia cu Contract Individual de munca?
24Mai2026
Salariul minim in cazul raporturilor juridice de munca neintemeiate pe un contract individual de munca,
de Adina Popescu
valabil la 24 Mai 2026
Intrebare: O societate cooperativa mestesugareasca infiintata in baza Legii nr. 1/2005 are personal angajat pe baza de conventie individuala de munca, si nu prin contract individual de munca, astfel ca persoanele respective nu sunt inregistrate in Revisal. In aceasta situatie, va rugam sa ne precizati daca exista obligatia garantarii salariului minim pe economie sau daca pot fi incheiate conventii ...
28Sep2025
Aplicarea art. 13 alin. (13) din Legea 183/2024 Director General cu contract de mandat
de Ana Bontea
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne clarificati aplicarea art. 13 alin. (12) si (13) din Legea nr. 183/2024 in urmatoarea situatie: Directorul General al unui Institut National de Cercetare-Dezvoltare (INCD) are incheiat un contract de mandat cu MCID, conform legislatiei in vigoare. Conform alin. (13) din art. 13, "personalul propriu nominalizat in listele de personal, ca membri in echipa unui proiect de cercetare ...
02Iun2026
Posibilitatea incheierii unui contract individual de munca pe durata determinata pentru inlocuirea salariatului cu contract suspendat.
de Florentina Buzea
valabil la 02 Iun 2026
Intrebare: Suntem o companie privata cu capital integral de stat, ce aplicam prevederile Ordonantei Guvernului nr. 26/2013. Avem un contract individual de munca suspendat pentru incapacitate temporara de munca din luna mai 2025 si dorim incheierea unui contract cu o alta persoana pentru o durata determinata, atat timp cat titularul are contractul suspendat. Va rog sa ne spuneti daca postul vacant temporar ...
21Mai2026
Cumul de contracte. Durata timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 21 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne lamuriti, daca un salariat poate avea la angajatori diferiti 2 contracte individuale de munca de 8 h/zi, fara suprapunerea programului de lucru, 8 h x 2 contracte x 5 zile = 80 ore/saptamana x 4 saptamani = 320 ore/luna. Conform art. 112 alin. (1) din Codul muncii, republicat pentru salariatii angajati cu norma intreaga durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si de ...
22Ian2025
Schimbare raporturile de munca in activitate independenta
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Ian 2025
Intrebare: Angajati de pe anumite functii de management, care detin si o forma de organizare juridica, doresc incheierea unui contract de colaborare cu firma unde momentan au contract individual de munca. Va rog sa-mi precizati in ce conditii se pot incheia aceste contracte de colaborare, pentru ce categorie de meserii si care sunt riscurile ca acestea sa fie reclasificate.
09Iul2026
Angajare cetatean moldovean dupa finalizarea studiilor in Romania. Conditii. Functia de consilier juridic
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Societatea noastra are angajata o salariata, cetatean al Republicii Moldova, in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, cu timp partial de 6 ore/zi, in functia de consilier juridic. Contractul este incheiat pana la data de 30.09.2026, data la care expira si permisul de sedere temporara pentru studii. Salariata a absolvit atat studiile universitare de licenta in domeniul ...
29Iun2026
CIM pe durata determinata in baza Codului administrativ. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 29 Iun 2026
Intrebare: Punct de vedere privind modalitatea de inregistrare in REGES-ONLINE a contractului individual de munca incheiat cu personalul din cabinetul primarului. In concret, functia de consilier personal al primarului este ocupata in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, incheiat in temeiul prevederilor Codului administrativ, durata contractului fiind legata de durata mandatului ...
29Mai2026
Pensia la limita de varsta. Continuare raport de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cateva clarificari privind situatia salariatilor care ne prezinta decizia de pensionare pentru limita de varsta. In cazul in care un salariat prezinta decizia de pensionare, va rugam sa ne confirmati care este procedura corecta de incetare a contractului individual de munca si in ce termen trebuie operata incetarea. In situatia in care se doreste continuarea colaborarii ...
26Apr2026
Angajarea unor persoane pentru a desfasura activitate in Republica Moldova. Conditii. Recomandari
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Avem in vedere posibilitatea de a colabora cu persoane care ar urma sa isi desfasoare activitatea din Republica Moldova , in baza unor contracte individuale de munca incheiate conform legislatiei din Romania. Postul ar fi de Manager vanzari. In acest context, va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere asupra urmatoarelor aspecte: Este permis din punct de vedere legal ca un contract ...
12Ian2026
Pensie limita de varsta. Optiuni
de Gabriela Dita
valabil la 12 Ian 2026
Intrebare: 1. Suntem o societate cu capital privat. 2. Avem un angajat care la data de 01.02.2026 indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare contributiv pentru pensionare, conform Legii nr. 360/2023. 3. Va rugam sa ne precizati daca salariatul poate opta intre urmatoarele variante: 3.1. Continuarea activitatii in baza aceluiasi contract individual de munca pana la ...
22Nov2025
Bonus acordat vicepresedintelui asociatiei. Modalitate de acordare. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: ONG. Exista un Vice-presedinte onorific (cetatean roman) care este angajat cu contract individual de munca la o alta companie. Functia detinuta este onorifica/voluntara, pentru care persoana a fost aleasa si pentru care va primi doar un bonus net anual, fara alte beneficii in afara acestui bonus. Dorim sa stim cum putem declara aceasta suma: * Este necesar sa angajam ...
17Nov2025
Model contract individual de munca completat
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa imi trimiteti un model de contract individual de munca, actualizat, conform normelor in vigoare ale Codului muncii, in format word, de completat.
05Sep2025
Posibilitate prelungire durata CIM
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: Avem un salariat angajat cu contract individual de munca pe durata determinata conf. art. 83 lit. b) Codul muncii pe o perioada de 4 luni, acesta s-a prelungit cu un act aditional pentru o perioada de 12 luni. Se doreste prelungirea contractului individual de munca cu diferenta de luni ramasa pana la terminarea celor 36 de luni. Se poate intocmi act aditional pe o perioada mai mare de 12 luni? ...
30Iul2025
Reges. Angajator strain
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Iul 2025
Intrebare: Va rog respectuos opinia Dumneavostra privind urmatoarea situatie: Entitate juridica straina, rezidenta in Spania, inregistrata din punct de vedere fiscal in Romania, va incheia un contract individual de munca cu un salariat roman, cu prestarea activitatii in Romania. Contractul individual de munca va fi incheiat conform legislatiei din Spania. In aceste conditii considerati ca entitatea ...
24Iul2025
Angajare cetateni moldoveni. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iul 2025
Intrebare: Un SRL din Romania intentioneaza sa angajeze cetateni din Republica Moldova. Stiu ca nu este necesar avizul de angajare pentru incadrarea in munca pe teritoriul Romaniei a cetatenilor din Republica Moldova, Ucraina si Republica Serbia incadrati in munca pe teritoriul Romaniei cu contract individual de munca cu norma intreaga, pe o perioada de maximum 9 luni intr-un an calendaristic. Daca eu ii ...
17Iul2025
Angajare cu CIM pe perioada determinata, pe perioada inlocuirii titularului postului
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Conform art. 84 CM.- In cazul in care contractul individual de munca pe durata determinata este incheiat pentru a inlocui un salariat al carui contract individual de munca este suspendat, durata contractului va expira la momentul incetarii motivelor ce au determinat suspendarea contractului individual de munca al salariatului titular. Avem urmatoarea situatie: o salariata aflata in CCC nu revine ...
07Iul2025
Reges Online. Contractul de activitate sportiva
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Va rog precizari ce tip de contract de activitate sportiva se inregistreaza in REGES ONLINE HG 295/2025 stabileste conditiile de intocmire si accesare a Registrului general de evidenta a salariatilor, denumit in continuare Registru, de completare si transmitere in acesta a elementelor contractului individual de munca, privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea acestuia, de catre ...
09Mai2025
Aplicabilitate salariu minim in cooperatie
de Adina Popescu
valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: Prevederile din Codul muncii unde este specificat termenul de CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA se aplica si membrilor cooperatori angajati la o cooperativa infiintata conform Legii nr 1 din 2005, care au CONVENTIE INDIVIDUALA DE MUNCA? Exemplu: Art. 164. 6. Angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza brute, prin CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA si sau contractul colectiv de munca aplicabil, ...
28Ian2026
Administrator SRL cu si fara indemnizatie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Ian 2026
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza in cazul administratorului fara contract de munca la un srl cu 2 angajati, in domeniul fabricarii si comertului produselor de patiserie. Este obligatie legala pentru a avea contract individual de munca pentru administrator?
25Iul2025
Obligatii de plata privind veniturile din salarii realizate in baza unui contract individual de munca cu timp partial
de Dani Cucu
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Intampin o dificultate, avem un salariat cu ctr de munca part-time 2 ore/zi, salariu 1150 lei, functie de baza, cod caen 7112. Mentionez ca salariatul nu mai are alte ctr de munca, si are o vechime mai mare de 2 ani de zile la societatea noastra. Va rog sa ma ajutati cu un calcul pt contributii si sa imi spuneti daca trebuie sa ma raportez la salariul de 4050 sau 4582?
14Mar2025
Vechime in munca in cazul unui contract individual de munca cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu un salariu de incadrare de 2500 lei si durata timpului de munca este de 64 ore pe luna repartizat 2 zile pe saptamana program de lucru 8.00-16.00, va rugam sa ne precizati daca vechimea in munca reprezinta o luna sau o fractiune de luna. Mentionam ca salariatul nu are un alt contract de munca si angajatorul datoreaza diferenta de CAS. Contributia la pensii este egala cu ...
12Iun2026
Ordin 655-2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini,
de Colectiv Portal Codul Muncii
12 Iun 2026
Ordin al ministrului muncii, familiei, tineretului si solidaritatii sociale, interimar nr. 655 din 26 mai 2026 privind aprobarea modelului-cadru al contractelor utilizate in activitatea de plasare a lucratorilor straini, publicat in Monitorul Oficial nr. 484 din 11 iunie 2026
Avand in vedere:
- prevederile art. 2 alin. (3) si ale art. 54 alin. (3) lit. b) din Ordonanta de urgenta a Guvernului ...
11Iun2026
Transferul intreprinderii. Salariat in CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iun 2026
Intrebare: Avem o situatie noua la nivelul companiei si avem nevoie de clarificari din perspectiva juridica. Urmeaza sa transferam, iar ulterior sa vindem o parte a businessului. Initial, aceasta ramura de business va functiona drept o entitate separata din cadrul grupului. In cadrul populatiei de salariati inclusi in transfer exista si un angajat al carui contract individual de munca este suspendat pentru ...
10Iun2026
Pensie limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iun 2026
Intrebare: Am un salariat care a primit decizia de pensionare pentru limita de varsta, si vom face un alt contract individual de munca. Se poate face pe perioada nedeterminata sau trebuie sa fac pe periada de 3 ani maxim. Mai avem o salariata pensioanata, care are contract pe perioada de 3 ani, si se doreste prelungirea...pot face AA sau trebuie facut alt contract de munca.
20Apr2026
Cumul de CIM. Activitate prestata alternativ in Romania si in Franta. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2026
Intrebare: Dorim sa angajam un salariat care are contract individual de munca pe perioada netedeterminata la o firma cu sediul in Franta, este marinar si lucreaza o luna activitate, o luna repaus. In luna de repaus salariatul ar urma sa lucreze la firma noastra cu program de 8 ore (deci sa incheiem un contract de munca pe perioada nedeterminata cu norma intreaga), iar in luna in care lucreaza la cealalta ...
13Apr2026
CIM pe durata determinata. Data sfarsit. Data incetare
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Apr 2026
Intrebare: Contract perioada determinata: Data sfarsit perioada contract individual de munca pe durata determinata este 15.04.2026 - ultima zi de munca, iar data incetare ar fi 16.04.2026. In reges online apare data de incetare 15.04.2026 in loc de 16.04.2026 . Este corect asa? In decizie ce data trecem?
04Apr2026
Numirea unui salariat in functia de administrator. Imposibilitatea mentinerii atributiilor
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns privind speta de mai jos: Speta: Posibilitatea de a transforma functia Directorului intr-o pozitie de membru al Consiliului de Administratie (C.A.), fara contract individual de munca (C.I.M.) Se analizeaza posibilitatea ca unul dintre Directorii societatii sa nu mai aiba contract individual de munca si sa isi continue activitatea exclusiv in calitate de membru ...
26Mar2026
Lipsa repartizarii programului de lucru intr-un CIM cu timp partial
de Adina Popescu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca cu timp partial, de 4 ore pe zi (20 de ore pe saptamana), este obligatorie mentionarea orei de inceput si a orei de sfarsit a programului de lucru sau este suficienta mentionarea unui program inegal?
01Mar2026
CIM cu timp partial. Conditii munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: In cazul unui angajat cu contract individual de munca cu timp partial, stabilit la un program de 96 ore/luna, exista posibilitatea legala de efectuare a orelor suplimentare in situatia in care luna respectiva are un numar mai mare de zile lucratoare? Mai exact, daca repartizarea timpului de lucru conduce la depasirea programului lunar de 96 ore din cauza structurii calendaristice a lunii, ...
Un produs marca 