Societate constructii. Conditii angajare cetateni nepalezi - Angajare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 03 Aug 2022

Societate constructii. Conditii angajare cetateni nepalezi

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
O societate care isi desfasoara activitatea in domeniul constructiilor, din lipsa de personal, doreste sa angajeze 10 persoane din Nepal. Ce acte sau demersuri suplimentare sunt necesare in acest caz, fata de angajarea unui cetaten roman? Vor beneficia de facilitatile din constructii?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 03 aug 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Iun302025

Angajare cetatean francez cu contract individual de munca sau internship. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze o persoana care este rezidenta fiscala in Franta, nu este cetatean roman, am decis sa-l angajam cu contract de intership sau munca pe o perioada de 6 luni Care sunt obligatiile de raportare si cum trebuie sa-l incadram, atat in cazul angajarii cu contract de munca cat si cu ctr.de internship? De exemplu, notificam Imigrarile, trebuie sa ne inregistram sau sa raportam ...
Iun272025

Angajare cetatean moldovean. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Cum putem proceda pentru a angaja un cetatean moldovean (detine pasaport romanesc) in vederea ocuparii postului de Conducator auto transport rutier de marfa? Mentionam ca actele de conducator auto (permis, card, atestat) sunt emise de Republica Moldova. 
Iun202025

Fisa de post Ajutor sef brigada in constructii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Doresc o fisa a postului ptr ajutor sef brigada constructii cor 132301. 
Iun212025

Cumul de functii cu norma intreaga microintreprindere si stat

de Alexandra Nedelcu valabil la 21 Iun 2025
Intrebare: Este posibil sa angajez o persoana cu norma intreaga pe microintreprindere cu program flexibil ca IT-ist, daca mai este angajat la stat cu contract de munca de 8 ore/zi?
Iun242025

Tanar vs copil cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Munca de noapte

de Gabriela Dita valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu lamuriri privitoare la conditiile in care pot angajatii minori sa lucreze in intervalul orar 20.00-22.00. Altfel spus, in ce conditii un minor cu varsta cuprinsa intre 15-18 ani este definit ca tanar sau copil in sensul HG 600/2007, art 3. Referiri la scolarizarea obligatorie am gasit in Legea 56/2019: Art. 16. (1) Invatamantul general obligatoriu cuprinde invatamantul ...
Iun062025

Invatamantul primar. Studii necesare angajare profesor. Conditii

de Florentina Buzea valabil la 06 Iun 2025
Intrebare: Solicitare informatii privind conditiile legale de angajare a cadrelor didactice in invatamantul primar scoala particulara acreditata. Stimata echipa de consultanta Numele meu este Valentin Mitrache, reprezentant al unei unitati de invatamant particular acreditate, care functioneaza in conformitate cu legislatia in vigoare in domeniul educatiei. Va adresez rugamintea de a ne sprijini cu expertiza ...
x