Schimbare reprezentant al lucratorilor
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 08 Nov 2023
Intrebare: In conditiile in care a fost incheiat si inregistrat contractul colectiv de munca care este procedura de schimbare a reprezentantului salariatilor? Salariatii nu mai doresc sa-i reprezinte actualul reprezentant, vor alegeri noi. Mentionam ca valabilitatea contractului colectiv este de 2 ani, pana in anul 2025. Ce se intampla in aceasta situatie?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: productia de caroseriisi remorci
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 nov 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca
Oct032024
CIM suspendat. Dreapturi prevazute de CCM la incetarea CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Oct 2024
Intrebare: Un salariat se afla in concediu fara plata si aduce la firma decizie privind acordarea pensiei in cazul pensiei de invaliditate. Conform CCM la nivel de unitate, salariatul are dreptul la o indemnizatie egala cu salariul. Tinand cont de faptul ca salariatul are contractul de munca suspendat in luna lichidarii (nici o zi lucrata) se poate plati aceasta indemnizatie?
Sep262024
Stabilire functii interne. Utilizare coduri COR
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Avem urmatoarea 2 situatii in companie: 1. In CIM la functie completam cu Denumirea interna a functei din firma, iar in paranteza trecem corespondentul functiei din COR cu denumirea respectiva. Fisa postului este completata tot pentru functia interna. Este corect asa? Pentru situatia prezentata daca nu este corect asa cum procedam noi sa mi spuneti atunci cum s-ar putea face corectia. De analizat ...
Iun062024
Prima cu ocazia Pastelui pentru copiii minori. Dovada filiatiei
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2024
Intrebare: Un salariat angajat in 11.2023, la "n" notificari de la departamentul RU nu doreste sa puna la dispozitia dosarului de personal certificatul de nastere al copilului si certificatul de casatorie. Compania oferind prima de 1 Iunie (Ziua Copilului) conform CCM, salariatul are pretentia sa primeasca si el pentru ca are un copil minor. 1. In aceasta situatie angajatorul este exonerat daca nu ...
Mai222024
Alegerea reprezentantilor salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 22 Mai 2024
Intrebare: Suntem o societate de aprox. 750 angajati si trebuie sa renegociem contractul colectiv de munca, a carui valabilitate va inceta in curand. Intrebarile sunt legate de reprezentantii salariatilor, mai exact doar 2 persoane si-au depus candidatura. - Ce facem in aceasta situatie? - Putem desfasura votarea doar cu cele 2 persoane care s-au inscris? - Putem demara negocierile doar cu cei 2 candidati? ...
Mai232024
Informatii privind situatia economico-financiara a societatii pentru negocierea CCM
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu ce informatii concrete trebuie sa completez in procesul verbal final de negociere al CCm la art. 98 alin. (4) din Legea 367/2022, punctul a) situatia economico-financiara a unitatii la zi, precum si perspectiva de evolutie a acesteia pe urmatoarea perioada contractuala-in primul trimestru al anului 2024 societatea a inregistrat pierdere, in perioada urmatoare ... b) ...
Apr202024
Negociere CCM. Initierea negocierii si inregistrarea contractului
de Gabriela Dita
valabil la 20 Apr 2024
Intrebare: Avem contractul colectiv de munca incheiat la nivel de unitate valabil in perioada 17.06.2022-17.06.2024. Va rog sa imi spuneti cu cat timp inainte ar trebui sa inceapa procedura de negociere si cand trebuie depus contractul colectiv la ITM pentru inregistrare?
