Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 9 Decembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Salariat in somaj tehnic. Salariat beneficiar indemnizatie OUG 132

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 18 Nov 2022
Intrebare: Cum se completeaza/inregistreaza informatiile privind somajul tehnic in declaratia D112 in situatia in care avem 120 de ore lucrate si 40 de ore somaj tehnic (norma 8h/zi) - va rugam sa ne exemplificati camp cu camp? Dar in cazul in care se reduce programului de munca conform art. 1 alin. (7) OUG 132/2020, exemplu: 120 de ore lucrate si 40 de ore OUG 132, norma 8h/zi (va rugam sa ne exemplificati camp cu camp)?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 6202

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 nov 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Declaratia 112

Nov262022

Somaj tehnic. Modalitatea de declarare in formularul 112

de Rodica Mantescu valabil la 26 Nov 2022
Intrebare: In luna noiembrie societatea noastra va acorda somaj tehnic pentru anumiti salariati in contextul unei activitati scazute. Va rugam sa ne transmiteti cum se vor rapoarta zilele si indemnizatia de somaj tehnic in declaratia 112.
Nov222022

Incetare CIM. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 22 Nov 2022
Intrebare: Ultima zi lucrata a unui salariat a fost 30.09.2022 (vineri). Contractul individual de munca a incetat cu acordul partilor incepand cu data de 03.10.2022, respectiv prima zi lucratoare. Data deciziei de incetare CIM, data transmiterii in Revisal si data scoaterii din evidenta trecuta in declaratia 700 a fost tot 03.10.2022 (luni). S-a procedat corect sau trebuie sa modificam ceva? Pentru zilele ...
Oct212022

Permis de sedere pentru munca. Posibilitatea incheierii unui contract de drepturi de autor

de Rodica Mantescu valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Am rugamintea sa imi spuneti daca putem incheia un contract de drepturi de autor cu un cetatean de origine filipineza care are permis de sedere valabil, in scopul angajarii. Permisul nu este obtinut de societatea noastra.
Oct172022

Domeniul constructii. Salariat in somaj tehnic. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Oct 2022
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu o clarificare privind modul de declarare in D112 pentru un angajat in somaj tehnic suportat de angajator conform art. 53 alin. (1) din Codul muncii. Intrebarea vine in contextul in care in trecut am avut un angajat care dupa revenirea din somaj tehnic a avut accident de munca, iar stagiul aferent somajului tehnic nu era vizibil. Din acest motiv ne-am gandit ca poate nu am ...
Sep262022

Domeniul constructii. Salariu de baza. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: In formularul actualizat pe luna august D 112 la salariatii in boala cu venitul brut sub 3000 lei calculat cu cod boala 75% nu calculeaza facilitati in constructii desi salariul negociat in CIM este de 3000 lei este selectat campul salariat in constructii si cifra de afaceri in constructii este peste 90%. Aceasta situatie este numai pentru sectiunea B cu boala, la salariatii cu sectiunea A desi ...
Sep262022

Industrie alimentara. CAM

de Rodica Mantescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Solicit sa ma ajutati in legatura cu contributia asiguratorie de munca pentru firma in domeniul alimentar. In noua legislatie este prevazuta reducerea contributiei asiguratorii de munca iar pentru luna iulie nu a mai fost valabil. In baza carei legi si articol?
x