314 spete pentru codul CAEN 6202
Nov262023
Conducatori auto. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Cazare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: La o Societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, pentru salariatii care sunt incadrati conducatori auto de marfa, in cazul deplasarilor se plateste indemnizatie delegare sau detasare, in functie de caz. Intrebare: 1. Pot beneficia si de indemnizatie de mobilitate, in limita plafonului neimpozabil , in cazul in care se face Act aditional cu aceasta clauza ? 2. Ar putea ...
Oct302023
Indemnizatie medicala accident de munca. Suma de 200 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: In cazul unui accident de munca, cei 200 de lei scutiti de taxe se includ in baza de calcul a indemnizatiei medicale sau nu? Mai jos detaliez speta pentru care solicit raspunsul: Am pregatit pentru Casa de Pensii 2 dosare accident de munca, pentru lunile mai si iunie si 1 dosar pentru luna iulie cu toate documentele cerute. Casa de pensii nu vrea sa inregistreaza dosarele, pentru ca ambii ...
Sep182023
Somaj tehnic si zile lucrate in luna. Calcul contributii sociale. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Salariat incadrat cu un salar de 3000 lei. Lucreaza 120 de ore si 48 de ore beneficiaza de somaj tehnic, platit cu 75% de catre angajator. Beneficiaza de cei 200 de lei scutiti de taxe doar pentru perioada lucrata. Brutul obtinut este de 2700 de lei. Trebuie sa suporte angajatorul diferenta de taxe pana la suma de 3000 de lei ? Cum se opereaza corect in D112 pentru a nu avea erori?
Sep012023
Eleva minora. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?
Iul102023
Venituri salariale din Olanda. Declarare in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Un cetatea roman, student in Olanda si angajat cu contract de munca la o societate din Olanda, se intoarce in Romania si va continua sa lucreze din Romania cu CIM pentru societatea din Olanda Cum se procedeaza in astfel de situatii?( ma refer la: CIM, iregistrare, plata contributii, declarare, inregistre revisal) si documentele de care avem nevoie.
Apr242023
Cod COR designer pagini web
de Adina Popescu
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana pentru functia designer pagini web. Persoana respectiva are diploma de licenta in psihologie. Ce cod cor pot sa aleg, 216613 sau 216610?
Mar162023
Detasat in Romania cu document portabil A1. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Pentru un nerezident fiscal cu A1, pentru care se plateste doar impozit se plateste si cam?
Mar052023
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator si salariat. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Angajat cu 2 ore, fara functie de baza. Este al 2 lea job. Are pensie privata pilonul 3, suma fixa pe luna de 150 lei suportata de angajator. Salariatul suporta si el 150 lei ca o retinere din salariul net. Societatea vireaza 300 lei lunar (150 lei supartata de angajator si 150 lei de salariat). Intra la deductibilitate suma de 150 lei ca prima dati de angajator inainte de impozitare?
Feb232023
Conditii incetare CIM. Pensie limita de varsta. Continuare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: 1. Angajatul implinesteste 65 ani in data de 4 martie 2023, va depune dosarul la Casa de pensii in data de 06.03.2023 pentru ca asa i s-a comunicat. Codul muncii imi spune ca: - incetarea de drept a CIM intervine la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta si a stagiului minim de cotizare - constatarea cazului de incetare de drept se face in termen de 5 zile lucratoare de la ...
Feb192023
Suma de 200 lei. Tichete de masa. Deducere personala. Plafon contributii. CCC. CM
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o parere privind urmatoarele situatii: La baza de calcul pentru deducerea personala/suplimentara (in cazul tinerilor cu varsta <26 de ani) se adauga si echivalentul lunar a celor 200 de lei netaxabili sau nu (TOTAL_BRUT+ TICHETE_DE_MASA- SUMA_CM_8/9/15 +200 OUG 67/2022)? La baza de calcul a indemnizatie pentru concediul medical se vor adauga si echivalentul ...
Feb192023
Costul ochelarilor de vedere suportat de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: Decontarea ochelarilor de vedere al angajatilor de catre angajator intra la avantaje in natura si se calculeaza contributii?
Feb052023
Venituri din dividende in perioada concediului pentru cresterea copilului
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2023
Intrebare: In cazul unei microintreprinderi, cod CAEN 6202, cu 2 angajati ambii asociati 50% cota fiecaruia, dintre care 1 asociat este in concediu crestere copil incepand cu iulie 2022. Daca doreste sa isi ridice dividende din firma, se poate acest lucru, avand in vedere ca este in maternitate? Daca da, poate influenta suma ridicata indemnizatia de crestere copil, adica sa piarda indemnizatia? ce ...
Ian302023
Deducere personala. Venit brut. Suma de 200 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Ian 2023
Intrebare: In situatia in care avem un angajat cu salariul de incadrare de 3000 de lei, din care 200 de lei sunt netaxabili, deducerea persoanala se va aplica la 2800 de lei sau la 3000?
Ian242023
Beneficii salariale acordate sub forma de hrana. Tratament fiscal.
de Dani Cucu
valabil la 24 Ian 2023
Intrebare: Incepand cu lunai ianuarie 2023 anagajatorul poate acorda atat hrana preparata in unitati proprii sau achizitionata de la unitati specializate per zi (in limita a 33%-valoare maxima, potrivit legii, a unui tichet de masa/persoana/zi) ,cat si tichet de masa pentru ziua respectiva?
