322 spete pentru codul CAEN 6202
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Iulie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton


322 spete pentru codul CAEN 6202

Iun172024

Contractul individiual de munca

de Adina Popescu valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: La verificarea unui salariu, intr-un contract individual de munca am intampinat/gasit fraze taiate din clauze ce nu faceau obiectul activitatii salariatului. In practica mea nu am taiat niciodata fraze din draftul unui contract de munca le-am lasat ca atare si am completat clauzele, conform activitatii salariatului. Cum este corect, se poate interveni pe draftul de contract, astfel incat clauze ...
Iun092024

Obligativitate viza CFP pe CIM.

de Florentina Buzea valabil la 09 Iun 2024
Intrebare: Raportat la prevederile OMF 923/2014 - ANEXA nr. 1.1:CADRUL GENERAL al operatiunilor supuse controlului financiar preventiv , litera B) Angajamente legale din care rezulta, direct sau indirect, obligatii de plata, de la pct 17 - Operatiuni supuse controlului financiar preventiv - Act administrativ (ordin, act intern de decizie)/contract individual de munca privind angajarea sau ...
Mai042024

Salariat invalid de gradul 3. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 04 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a transmis unitatii Decizia medicala prin care a fost incadrat in gradul de invaliditate III, conf. art 68 alin. 1, lit c) din Legea 263/2010, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. Unitatea nu are posibilitatea sa mentina angajatul cu jumatate de norma pe locul de munca pentru care are contract individual ...
Apr012024

Termen eliberare adeverinta pentru pensie

de Gabriela Dita valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Urgent, Buna ziua, Va rog sa imi comunicati in cate zile are obligata angajatorul sa elibereze o adeverinta de pensie cu toate tipurile de elemente salariale si care este baza legala.
Mar122024

Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal. Plafoane

de Irina Dumitrescu valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Societatea doreste sa acorde contravaloarea serviciilor turistice, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora. Cum poate angajatorul sa deconteze aceste servicii, este o suma maxima care se acorda fiecarui salariat? Care este tratamentul fiscal aplicabil?
Ian232024

Model fisa postului Sef birou import-export

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pentru functia de Sef birou import export. cod COR 132453
Ian162024

Raspunderea angajatorului pentru prelucrarea datelor privind salariatii conform GDPR

de Dani Cucu valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: In septembrie 2023 in trasmiterea livra bilelelor de salarizare catre departamentele financiar - contabil, toate datele cu carcater de confidentialitate in salarii si personale cu fost transmise prin xml atasat la D112. Se pot aplica sanctiuni din punct de vedere GDPR daca declaratia D112 nu a fost transmisa fara atasament?
Dec172023

Studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil

de Rodica Mantescu valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: O studenta, este anul 3 la zi cursuri universitare de 4 ani. Ea se angajeaza pe perioada vacantei cu contract individual de munca, norma intreaga cu data de .03.07.2023. Anunta angajatorul ca este insarcinata si isi ia concediu de maternitate cu data de 07.12.2023. Se stie ca stagiul pentru indemnizatia de concediu medical, se completeaza cu adeverinta ...
Nov262023

Conducatori auto. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Cazare

de Rodica Mantescu valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: La o Societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, pentru salariatii care sunt incadrati conducatori auto de marfa, in cazul deplasarilor se plateste indemnizatie delegare sau detasare, in functie de caz. Intrebare: 1. Pot beneficia si de indemnizatie de mobilitate, in limita plafonului neimpozabil , in cazul in care se face Act aditional cu aceasta clauza ? 2. Ar putea ...
Oct302023

Indemnizatie medicala accident de munca. Suma de 200 lei

de Rodica Mantescu valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: In cazul unui accident de munca, cei 200 de lei scutiti de taxe se includ in baza de calcul a indemnizatiei medicale sau nu? Mai jos detaliez speta pentru care solicit raspunsul: Am pregatit pentru Casa de Pensii 2 dosare accident de munca, pentru lunile mai si iunie si 1 dosar pentru luna iulie cu toate documentele cerute. Casa de pensii nu vrea sa inregistreaza dosarele, pentru ca ambii ...
Sep182023

Somaj tehnic si zile lucrate in luna. Calcul contributii sociale. Declaratia 112

de Irina Dumitrescu valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Salariat incadrat cu un salar de 3000 lei. Lucreaza 120 de ore si 48 de ore beneficiaza de somaj tehnic, platit cu 75% de catre angajator. Beneficiaza de cei 200 de lei scutiti de taxe doar pentru perioada lucrata. Brutul obtinut este de 2700 de lei. Trebuie sa suporte angajatorul diferenta de taxe pana la suma de 3000 de lei ? Cum se opereaza corect in D112 pentru a nu avea erori?
Sep012023

Eleva minora. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?
Iul102023

Venituri salariale din Olanda. Declarare in Romania

de Rodica Mantescu valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Un cetatea roman, student in Olanda si angajat cu contract de munca la o societate din Olanda, se intoarce in Romania si va continua sa lucreze din Romania cu CIM pentru societatea din Olanda Cum se procedeaza in astfel de situatii?( ma refer la: CIM, iregistrare, plata contributii, declarare, inregistre revisal) si documentele de care avem nevoie.
Apr242023

Cod COR designer pagini web

de Adina Popescu valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana pentru functia designer pagini web. Persoana respectiva are diploma de licenta in psihologie. Ce cod cor pot sa aleg, 216613 sau 216610?
Pagina: 123456»
x