319 spete pentru codul CAEN 6202
Apr012024
Termen eliberare adeverinta pentru pensie
de Gabriela Dita
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Urgent, Buna ziua, Va rog sa imi comunicati in cate zile are obligata angajatorul sa elibereze o adeverinta de pensie cu toate tipurile de elemente salariale si care este baza legala.
Mar122024
Contravaloare servicii turistice. Tratament fiscal. Plafoane
de Irina Dumitrescu
valabil la 12 Mar 2024
Intrebare: Societatea doreste sa acorde contravaloarea serviciilor turistice, inclusiv transportul, pe perioada concediului, pentru angajatii proprii si membrii de familie ai acestora. Cum poate angajatorul sa deconteze aceste servicii, este o suma maxima care se acorda fiecarui salariat? Care este tratamentul fiscal aplicabil?
Ian232024
Model fisa postului Sef birou import-export
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 23 Ian 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa de post pentru functia de Sef birou import export. cod COR 132453
Ian162024
Raspunderea angajatorului pentru prelucrarea datelor privind salariatii conform GDPR
de Dani Cucu
valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: In septembrie 2023 in trasmiterea livra bilelelor de salarizare catre departamentele financiar - contabil, toate datele cu carcater de confidentialitate in salarii si personale cu fost transmise prin xml atasat la D112. Se pot aplica sanctiuni din punct de vedere GDPR daca declaratia D112 nu a fost transmisa fara atasament?
Dec172023
Studenta. Concediu de maternitate. Concediu crestere copil
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Dec 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta: O studenta, este anul 3 la zi cursuri universitare de 4 ani. Ea se angajeaza pe perioada vacantei cu contract individual de munca, norma intreaga cu data de .03.07.2023. Anunta angajatorul ca este insarcinata si isi ia concediu de maternitate cu data de 07.12.2023. Se stie ca stagiul pentru indemnizatia de concediu medical, se completeaza cu adeverinta ...
Nov262023
Conducatori auto. Indemnizatie de mobilitate. Diurna. Cazare
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: La o Societate care are ca obiect de activitate transport rutier de marfuri, pentru salariatii care sunt incadrati conducatori auto de marfa, in cazul deplasarilor se plateste indemnizatie delegare sau detasare, in functie de caz. Intrebare: 1. Pot beneficia si de indemnizatie de mobilitate, in limita plafonului neimpozabil , in cazul in care se face Act aditional cu aceasta clauza ? 2. Ar putea ...
Oct302023
Indemnizatie medicala accident de munca. Suma de 200 lei
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2023
Intrebare: In cazul unui accident de munca, cei 200 de lei scutiti de taxe se includ in baza de calcul a indemnizatiei medicale sau nu? Mai jos detaliez speta pentru care solicit raspunsul: Am pregatit pentru Casa de Pensii 2 dosare accident de munca, pentru lunile mai si iunie si 1 dosar pentru luna iulie cu toate documentele cerute. Casa de pensii nu vrea sa inregistreaza dosarele, pentru ca ambii ...
Sep182023
Somaj tehnic si zile lucrate in luna. Calcul contributii sociale. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Salariat incadrat cu un salar de 3000 lei. Lucreaza 120 de ore si 48 de ore beneficiaza de somaj tehnic, platit cu 75% de catre angajator. Beneficiaza de cei 200 de lei scutiti de taxe doar pentru perioada lucrata. Brutul obtinut este de 2700 de lei. Trebuie sa suporte angajatorul diferenta de taxe pana la suma de 3000 de lei ? Cum se opereaza corect in D112 pentru a nu avea erori?
Sep012023
Eleva minora. Stagiu de cotizare pentru concedii si indemnizatii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Sep 2023
Intrebare: Angajata de 4 luni, cu program de 6 ore, are doar 17 ani, primeste concediu medical cu cod 01 de 4 zile. Exista baza legala sa i se plateasca acest concediu medical, fiind minora dar neavand stagiu de cotizare complet?
Iul102023
Venituri salariale din Olanda. Declarare in Romania
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2023
Intrebare: Un cetatea roman, student in Olanda si angajat cu contract de munca la o societate din Olanda, se intoarce in Romania si va continua sa lucreze din Romania cu CIM pentru societatea din Olanda Cum se procedeaza in astfel de situatii?( ma refer la: CIM, iregistrare, plata contributii, declarare, inregistre revisal) si documentele de care avem nevoie.
Apr242023
Cod COR designer pagini web
de Adina Popescu
valabil la 24 Apr 2023
Intrebare: Societatea noastra doreste sa angajeze o persoana pentru functia designer pagini web. Persoana respectiva are diploma de licenta in psihologie. Ce cod cor pot sa aleg, 216613 sau 216610?
Mar162023
Detasat in Romania cu document portabil A1. Contributii sociale
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Mar 2023
Intrebare: Pentru un nerezident fiscal cu A1, pentru care se plateste doar impozit se plateste si cam?
Mar052023
Contributia la pensia facultativa suportata de angajator si salariat. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Mar 2023
Intrebare: Angajat cu 2 ore, fara functie de baza. Este al 2 lea job. Are pensie privata pilonul 3, suma fixa pe luna de 150 lei suportata de angajator. Salariatul suporta si el 150 lei ca o retinere din salariul net. Societatea vireaza 300 lei lunar (150 lei supartata de angajator si 150 lei de salariat). Intra la deductibilitate suma de 150 lei ca prima dati de angajator inainte de impozitare?
Feb232023
Conditii incetare CIM. Pensie limita de varsta. Continuare activitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Feb 2023
Intrebare: 1. Angajatul implinesteste 65 ani in data de 4 martie 2023, va depune dosarul la Casa de pensii in data de 06.03.2023 pentru ca asa i s-a comunicat. Codul muncii imi spune ca: - incetarea de drept a CIM intervine la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta si a stagiului minim de cotizare - constatarea cazului de incetare de drept se face in termen de 5 zile lucratoare de la ...
