365 spete pentru codul CAEN 6202
Iul032026
Certificat medical in continuare
de Gabriela Dita
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Incepand cu 01.07.2026, in cazul in care avem un concediu medical initial prescris in regim de spitalizare, caz in care nu efectuam diminuarea, dar ulterior salariatul vine cu o continuare a concediului medical, insa acesta este prescris in regim ambulatoriu, mai este necesara diminuarea pentru acest episod de boala, practic vom face diminuare la cm-ul in continuare?
Iul032026
Calcul concediu ingrijitor si calcul concediu rezervist
de Adina Popescu
valabil la 03 Iul 2026
Intrebare: Concediu de ingrijitor, acordat conform art. 152^1 din Codul muncii se calculeaza asemenator concediului de odihna (unde intra sporuri, se face media la 3 luni etc.) sau conform unei zile libere platite? Dar concediu suplimentar acordat pentru tinerii chemati la recrutare, recrutii si militarii rezervisti, conform art. 75 din Legea nr. 446 din 30 noiembrie 2006 privind pregatirea populatiei ...
Iun282026
Obligatii declarative pe durata reducerii sau a intreruperii temporare a activitatii
de Dani Cucu
valabil la 28 Iun 2026
Intrebare: In cazul unui salariat aflat in somaj tehnic pe o perioada mai indelungata se mai completeaza data sf? Isi mentine calitatea de asigurat in sistemul public de sanatate? Ne puteti da un exemplu de completare D112 pentru un salariat angajat in 01.02.2022, care are intreaga luna aprilie somaj tehnic si va reveni in luna mai? Dar un salariat care are intr-o luna 1 zil lucrata si restul zilelor ...
Iun222026
Angajare straini. Platforma WorkinRomania.gov.ro
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Iun 2026
Intrebare: In esenta, ordonanta introduce un nou cadru aplicabil angajarii cetatenilor din state terte (non UE), avand ca elemente principale instituirea unei platforme electronice unice a WorkinRomania.gov.ro, stabilirea unor obligatii de inregistrare sau autorizare, dupa caz, pentru angajatori si agentiile de plasare, precum si reguli suplimentare pentru activitatea de plasare a fortei de munca, inclusiv ...
Mai162026
Salariat in incapacitate temporara de munca in alt stat. Certificate medicale eliberate in Romania. Necesitatea avizului medicului expert
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mai 2026
Intrebare: Situatie: 1) Salariat din Sri Lanka beneficiaza de concediu medical conform medicului din Sri Lanka; 2) In APRILIE 2026 transpune conform documentelor din Sri Lanka in certificate de concediu medical emise de CAS din Romania pentru perioada IAN - IUL 2026; 3) Salariatul este pe perioada medicalului in Sri Lanka (salariatul este inca in Sri Lanka, astfel nu poate fi examinat de medicul expert). ...
Feb042026
Modificare temporara functie si salariu
de Adina Popescu
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Exista posibilitatea ca un salariat sa accepte un act aditional prin care se aplica urmatoarele modificari contractuale: schimbare functie si majorare salariu pentru o perioada determinata? La finalul perioada salariatul este obligat prin actul aditional acceptat sa se intoarca la functia si salariul anterior? Societatea comerciala are peste 230 de angajati, prevederile actului aditional ...
Ian162026
Concediu de odihna pentru salariatul care lucreaza 3 ore pe luna
de Adina Popescu
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Daca o societate are un angajat cu contract de munca de 3h/luna, cat concediu i-ar reveni acestui angajat?
Ian112026
Prestator de servicii Reges. Interdictia subcontractarii serviciilor
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Ian 2026
Intrebare: O societate comerciala apeleaza la serviciile unui prestator (birou de contabilitate) privind REGES ONLINE. Prestatorul la randul sau va delega in reges online angajatul propriu pentru inregistrarea si modificarea contractelor. Angajatul prestatorului trebuie sa detina o diploma de inspector resurse umane? Prestatorul poate subcontracta o alta societetate comerciala pentru a face modificarile in ...
Nov172025
Reges. Detasere salariati. Ambii angajatorii trebuie sa fie migrati
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Societatea X detaseaza catre societate Y un numar de angajati. Societatea X inca nu a migrat pe Reges Online si foloseste Revisalul, iar societatea Y a migrat pe Reges Online. In REGES Online societatea Y nu poate vizualiza aceste detasari pentru a le accepta si a fi importate. Aceste detasari se vor inregistra de catre societatea Y pe statul de plata si Declaratia 112, insa care va fi procedura ...
Nov172025
Cumul de contracte. Conditii
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze o persoana cu contract part time de 2h/zi. Persoana in cauza mai are 2 contracte de munca active, unul cu 8h/zi, iar celalalt cu 1h/zi. Stim ca exista acea conditie ca programul de lucru sa nu se suprapuna si nu poate avea 2 contracte cu norma de 8/zi. Exista vreo limita a numarului de contracte ce le poate avea un angajat sau a numarului de ore pe ...
Oct232025
Angajare cetatean roman cu domiciliu in strainatate. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: O societate comerciala doreste sa angajeze un candidat din Republica Moldova care are certificat de nastere romanesc (are CNP romanesc), are pasaport romanesc, dar nu are carte de identitate, iar domiciliul il are in Moldova. Putem transmite contractul in Reges doar pe baza pasaportului si CNP-ului, fara adresa de domiciliu in Romania? Mai trebuie anuntat IGI?
Sep232025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate de zilieri
de Dani Cucu
valabil la 23 Sep 2025
Intrebare: As dori va rog clarificari in ceea ce priveste la validarea Declaratiei 112 atunci cand am inregistrati zilieri in luna, am primit eroare la partea de A_6 ca fiind mai mare, de ex. am avut un zilier care a lucrat 23 de zile lucratoare cu 203 ore pe luna August, iar eroarea spune asa: "E: asigurat (43) [idAsig = 43] sectiune asiguratA (1) Campul ore lucrate efectiv in luna eronat eroare regula: ...
Sep292025
Consecinte ale masurii privind neimpozitarea sumei de 300 lei
de Dani Cucu
valabil la 29 Sep 2025
Intrebare: In adeverinta cu venituri realizate (fisa fiscala) la sectiunea 'Venit Realizat (net)' se adauga si sumele fara taxe (exemplu cei 300 de lei deductibili )? Dar in adeverinta pentru angajat (cea care cuprinde veniturile brute/nete), la venitul net trebuie adaugata si suma fara taxa (exemplu cei 300 de lei deductibili)?
Sep162025
Salariata naste un alt copil in timpul CCC. Decizia emisa de angajator. Reges. Declaratia 1112
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Sep 2025
Intrebare: Am nevoie de clarificari atunci cand o salariata intra in CIC (crestere si indemnizatie copil) pana la varsta de 2 ani al copilului, respectiv 3 ani cu grad de handicap, potrivit Codul muncii la art. 51 (1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele situatii: a)concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului ...
Un produs marca 