Reges. Program de lucru - REGES
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 26 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 24 Aug 2025

Reges. Program de lucru

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Avand in vedere migrarea la noul Reges Online, avem rugamintea sa ne ajutati cu cateva clarificari dupa cum urmeaza: 1.Programele de lucru, cu ora de inceput si ora de sfarsit, sunt detaliate pe departemente si pozitii/functii in Regulamentul de Ordine Interioara. In contractile de munca, la programul de munca avem trecut doar numarul de ore pe zi/saptamana, pentru detalierea programului facem trimitere catre ROI. Avand in vedere obligatia de a raporta in Reges detalierea programului de lucru, putem pastra abordarea actuala in care detalierea programului de lucru se regaseste in ROI sau trebuie sa facem acte aditionale la fiecare contract de munca in care sa detaliem programul de lucru? Cum vom proceda la modificarea unui program de lucru, ulterior implementarii Reges? 2.Tinand cont ca suntem un post de televiziune ce implica un specific aparte de activitate, productie de TV, redactie de stiri, cum ar trebui sa incadram programul de lucru prezentate mai jos ? Ca find un program in ture, flexibil sau inegal? Program 1 pentru redactia de stiri i  sunt prestabilite 3 programe, 08.00-17.00/10.00-19.00/13.00-22.00, cu pauza de masa de o ora, programul poate alterna de la o zi la alta sau de la o saptama la alta. Acest program se aplica incliusiv in weekend, pentru cei care lucreaza in weekend se vor acorda 2 zile consecutive de repaus in saptamana imediat urmatoare. De asemenea orele de inceput si de sfarsit se mai pot modifica in functie de necesitati, respectiv programul filmarilor, evenimente; Program 2 pentru echipa de productie i  stabilit la un program de 9 ore in intervalul 10:00 - 19:00 cu o ora pauza de masa inclusa, dar cu posibilitatea modificarii orei de inceput si/sau de sfarsit, 08:00 a 17:00 sau 11:00-20:00, orele de inceput si final se pot modifica in functie de programul filmarilor sau al evenimentelor (subiecte de stiri). 3.In cazul in care intr-un contract a fost trecut program inegal care a fost evidentiat cu 8 ore zilnic in pontaj si cu ore de inceput si de sfarsit diferite de la o zi la alta sau de la o saptamana la alta in condica de prezenta, iar programul ar putea fi reincadrat, ca fiind program flexibil sau program in ture, ce riscuri avem? 4.Cum diferentiem programul inegal, fata de programul flexibil si programul de ture. Un exemplu pentru fiecare program ne-ar ajuta. 5.In Reges Online se poate selecta ore de zi ore de noapte si ore in perioada de repaus. La ce se refera ore in perioada de repaus? 6.In Reges la sectiunea detaliere program pentru tipurile de program inegal si in ture, putem face o detaliere generala. Exemplu: interval de incepere activitate intre 07.00-13.00 si interval sfarsit program intre 16.00-21.00 sau program in 3 ture in intervalul 08.00-21.00 prin rotatie, inclusiv in weekend, cu o ora pauza de masa.

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 6020

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 aug 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria REGES

Aug242025

Transfer de CIM. REGES

de Rodica Mantescu valabil la 24 Aug 2025
Intrebare: Compania noastra a preluat prin transfer de afacere de la o firma 23 angajati. In momentul respectiv noi firma cesionar lucram in Revisal. Firma de la care am preluat - cedentul lucra in Reges, neputand sa mi dea fisierul Rvs. Singura modalitate de a introduce in revisal a fost sa introduc ca angajat nou si anume am introdus data incepere 05.08 2025, data preluarii iar datele contractului au fost ...
Aug222025

Completarea si transmitarea datelor in REGES de catre administrator

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Din informatiile de pana acum am inteles ca, in prezent, mai pot opera in REGES-ONLINE doar: 1. Salariatii angajatorului X 2. Salariatii prestatorului de servicii pentru angajatorul X Intrebare mea este: Administratorul societatii X, fara contract de munca, poate opera in REGES-ONLINE sau nu? Am gasit opinii conform carora administratorul poate opera in Reges (fara sa aiba contract de munca) ...
Aug222025

Reges. Angajatori neinregistrati la ONRC

de Rodica Mantescu valabil la 22 Aug 2025
Intrebare: Dupa transmiterea cererii pentru REGES am primit acest mesaj: Cererea de acordare drept de acces pentru POROJAN LUMINITA avand CUI/CIF/CNP xxxxxxxxxxxxx la registrul firmei XXXXXXXXXXX avand CUI/CIF/CNP xxxxxxx nu poate fi verificata la ONRC. Se va verifica la ITM! Ce trebuie sa fac? 
Aug152025

Reges. Completare elemente noi. Lipsa unui CIM

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Va rog un raspuns pentru urmatoarele situatii: 1. actualizarea contractelor deja suspendate la preluarea in reges (nu din motive medicale), se face dupa incetarea suspendarii? 2. la preluarea in Reges, nu regasesc un contract activ, cum ar trebui procedat? este ok prin inregistrare cu toate datele din Revisal?
Aug152025

Reges. Studii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un raspuns in legatura cu noua platforma "Reges Online" - privind informatia care trebuie completata in campul Nivel studii, camp obligatoriu adaugat in platforma Reges Online. Trebuie completat in campul Nivel studii - nivelul de studii necesar pentru ocuparea postului sau nivelul de studii avut de angajat? De exemplu: - Pentru un angajat care are o ...
Aug152025

Sofer. Program de lucru. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Cum inregistrez programul de lucru in reges online a unui sofer, (masina dotata cu tahograf) care are pe contract 9 ore, 8 ore de lucru si 1 ora pauza de masa? cu program zilnic de la ora 6.00 la 15.00 sau inegal?
x