Punerea la dispozitia altui angajator a propriilor salariati

Intrebare: Avem urmatoarea situatie: suntem un grup de companii, una dintre ele, compania x, are incheiat un contract de prestari servicii (citiri contoare) cu un anumit beneficiar. In luna martie 2019, toti angajatii care presteaza acele servicii, au incetat contractele in compania respectiva si au fost angajati in cadrul altei companii, compania y, din grup. In mod evident, dupa data de 01.03.2019, organigrama companiei x s-a modificat, postul de cititor fiind desfiintat. Deoarece contractul de prestari servicii nu poate fi mutat intre beneficiar si compania y, unde activeaza cititorii, intrebarea este daca se poate face detasare (pentru o parte dintre ei, aprox. 100 persoane)) in compania x,drepturile salariale urmand sa fie platite de catre compania y. Daca da, documentul de detasare trebuie intocmit nominal, sau poate fi colectiv, cu acordul fiecaruia dintre angajati? Aceasta situatie intervine deoarece anumite servicii prestate catre beneficiar impun ca acea parte dintre cititori sa fie angajati ai companiei x. Sau ce alta solutie am putea aplica?