Prelungire durata CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului - Concediu crestere copil
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 1 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 23 Sep 2022

Prelungire durata CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Am o angajata care este in concediu crestere copil. Aceasta doreste sa isi prelungeasca cu inca doua luni suspendarea contractului, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, initial cererea fiind facuta pana la implinirea varstei de 1 an si 10 luni. In acest caz se va face inca o cerere pentru inca doua luni?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 9512

Raspuns: Conform art. 51 din Codul muncii, contractual individual de munca poate fi suspendat din initiative salariatului, in urmatoarele situatii:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;

Astfel, suspendarea contractului de munca pentru concediu crestere copil pana la 2 ani se face in temeiul aceluiasi articol in baza cererii salariatei.
Salariata poate solicita prelungirea concediului pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani daca cererea initiala nu a fost intocmita astfel. In baza cererii salariatei contractul de munca se suspenda pana la implinirea copilului a varstei de 2 ani. In acest caz salariata are obligatia sa revina in activitate in ziua urmatoare implinirii copilului a varstei de 2 ani.
 
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil

Iun272025

CCC pentru tatal copilului in lipsa certificatului de casatorie

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Avem un salariat (barbat) care doreste sa intre in concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Este necasatorit cu partenera lui cu care are un copil. Va rog sa-mi spuneti ce documente trebuie sa imi aduca pentru a-i elibera adeverinta de venit? 
Iun272025

Dreptul la concediul si indemnizatia pentru crestere copil

de Alexandra Nedelcu valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Poate un angajat care in prezent beneficiaza de stimulent de insertie sa intre in concediu crestere copil pana la 2 ani dupa incetarea CIM cu acordul partilor? Daca da ce actiuni si documente sunt necesare. 
Iun252025

CCC pentru tata dupa ce primul copil a implinit varsta de 9 ani

de Gabriela Dita valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Angajat care are un copil nascut in 24.01.2024 si mai are copii nascuti in anii 2016, 2017, 2018, 2020, 2022. Domnul aduce decizia de suspendare a platii indemnizatiei de creste copil a sotiei dar solicita CIC pana in data de 23.01.2026 motivand ca isi va lua cate o luna a tatalui pentru copiii nascuti anterior si pentru care nu a solicitat pana acum luna tatalui. Colega mea a sunat la DGASPC si ...
Iun232025

Incetare CIM ca urmare a desfiintarii postului unui salariat aflat in CCC

de Adina Popescu valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Avem o angajata care a avut contractul de munca suspendat pentru ingrijirea copilului. A prelungit pana la 3 ani iar acum pana la 7 ani. Nu se poate sa-i incetam contractul de munca?
Iun212025

Concediu pentru cresterea copilului cu handicap de la 3 la 7 ani. Temei legal

de Rodica Mantescu valabil la 21 Iun 2025
Intrebare: In cadrul societatii noastre avem o angajata in CCC care si-a prelungit concediul cu certificat de handicap pentru inca un an. Suspendarea este pana in data de 19.06.2025, dar in data de 18.06.2025 angajata revine cu un nou certificat de handicap pentru inca an. Daca in momentul de fata contractul este suspendat pentru CCC in varsta de pana la 2 ani sau in cazul copilului cu handicap pana la ...
Iun102025

CCC. Obligatia tatalui de a efectua minimum 2 luni de concediu

de Gabriela Dita valabil la 10 Iun 2025
Intrebare: Avem o salariata in crestere copil din 2023, respectiv baietelul s-a nascut in 20.10.2023. Teoretic ar trebui sa inceapa lucrul in 20.08.2025 insa, sotul lucreaza in armata si nu poate sa intre in crestere copil. Fiind singur pe post iar unitatea aflandu-se in Constanta nu este posibil sa poata intra in CCC. Ca sa poata incasa indemnizatia pentru cele doua luni intrucat nu are cu cine sa lase ...
x