20 spete pentru codul CAEN 9512
Feb042026
Obligatii privind repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii
de Dani Cucu
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Am un salariat cu program de mall. Lucreaza 1 zi 11 ore cu o zi libera. Avand in vedere ca lucreaza si sambata si dumica are spor de weekend de 5% Intrebarea mea este daca este ok asa si cum ar trebui inregistrat in Saga, respectiv platit. Bonurile de masa cum se acorda?
Iun262025
Salariat mobil. Timp de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare: Pentru angajatii cu activitate preponderent pe teren, fara punct fix de lucru, timpul de deplasare de acasa la primul client si de la ultimul client spre domiciliu este considerat timp de munca?
Nov202024
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasarii
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta ...
Nov192024
Contravaloare transport la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Stat de salarii. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 19 Nov 2024
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu clarificari legate de urmatoarea situatie: Care este procedura de decontare a transportului salariatilor din perspectiva departamentului financiar si in ce masura acesta trebuie inregistrat in statul de plata?
Iul202024
Procedura raspundere disciplinara
de Adina Popescu
valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: Doresc sa sanctionez un salariat deoarece a incasat suma de 100 lei unei cliente si nu a emis bon fiscal sau factura. Va rog sa ne puneti la dispozitie termenii legali si documentele ce trebuiesc intocmite. Dorim sa ii retinem din salariu de baza 10% timp de doua luni.
Mar282024
Prelungire contract colectiv de munca
de Adina Popescu
valabil la 28 Mar 2024
Intrebare: Avem incheiat contract colectiv de munca din data de 20.05.2022. Avand in vedere ca acesta expira, va rog sa ne transmiteti pasii si documentele ce trebuiesc incheiate pentru prelungirea acestuia. Totodata va rog sa ne transmiteti si modelele ce trebuiesc completate.
Mar222024
Delegarea semnarii documentelor de resurse umane
de Adina Popescu
valabil la 22 Mar 2024
Intrebare: Ce documente pot fi semnate de o alta persoana din cadrul firmei, in cazul de fata, Manager Resurse Umane, decat Directorul General in ceea ce priveste angajarea, incetarea, decizie, adeverinte, act aditional sau alte documente care tin de dosarul personal al salariatului? Care e procedura privind delegarea de semnatura?
Mar042024
Prelungire suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 04 Mar 2024
Intrebare: Avem o salariata al carei contract este suspendat, motivul CCC. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 20.09.2024. Intre timp angajata a ramas insarcinata urmand a naste pe 19.08.2024. Va rog sa imi comunicati cum trebuie procedat in aceasta situatie.
Feb052024
Concediere prin desfiintarea locului de munca
de Adina Popescu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Avem 3 angajati intr-o locatie si dorim sa renuntam la unul dintre acestia, deoarece nu mai avem activitate pentru 3 oameni. Va rog sa imi comunicati care este temeiul legal in asa fel incat sa nu fac discriminare intre oameni. Dupa ce criterii aleg unul dintre acestia si ce documente trebuiesc intocmite.
Ian212024
Sume pentru educatia timpurie a copiilor angajatilor. Temei legal. Conditii. Documente
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: Rugam clarificare daca societatea este obligata sa aplice aceasta normativa Legea nr. 239/06.11.2020 - facilitati fiscale referitoare la cheltuielile privind educatia timpurie. De asemenea va rugam sa ne ajuati cu urmatoarele nelamuriri: Lista documentelor justificative pe care le are de pregatit angajatul, Normele pentru angajator - catre cine plateste si documentatia pe care ar trebui sa o ...
Sep232022
Prelungire durata CCC pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului
de Gabriela Dita
valabil la 23 Sep 2022
Intrebare: Am o angajata care este in concediu crestere copil. Aceasta doreste sa isi prelungeasca cu inca doua luni suspendarea contractului, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, initial cererea fiind facuta pana la implinirea varstei de 1 an si 10 luni. In acest caz se va face inca o cerere pentru inca doua luni?
Sep222022
Formare profesionala
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca exista o cale legala ca inaintea angajarii, candidatul sa poate veni in cadrul companiei fara a i se face contract individual de munca, ci doar pentru a fi introdus intr-un program de training, n zile... Daca raspunsul este afirmativ, care este perioada maxima si ce documente trebuiesc incheiate?
Feb052022
In fisa postului se scrie numele titularului de post
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Feb 2022
Intrebare: Va rog sa ne comunicati daca pe fisa de post trebuie specificat numele si prenumele sefului direct sau este de ajuns functia acestuia.
Mai272021
Comunicare sanctiune disciplinara cu avertisment scris
de Adina Popescu
valabil la 27 Mai 2021
Intrebare: Avem urmatoarea situatie.
Doi colegi s-au certat la locul de munca, mai exact unul dintre ei l-a impins si injurat pe celalalt.
A fost chemat pentru a i se da avertisment scris dar acesta a refuzat sa il semneze deoarece considera ca a fost provocat de catre celelalt coleg.
Va rog sa ne transmiteti ce putem face in aceasta situatie si care sunt pasii de urmat.
Specific faptul ca la incidentul ...
Un produs marca 