Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Pensie anticipata. Data incetare CIM. Transmitere Revisal

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 07 Dec 2022
Intrebare: Un angajat a iesit la pensie anticipata, decizie emisa de Casa de pensii in data de 21 noiembrie. Angajatul a adus decizia la societate in data de 29 Noiembrie. Incetarea CIM se face cu data de 21 sau 29 Noiembrie? Incetarea CIM in Revisal se poate transmite la o data ulterioara datei de 29 Noiembrie? Care este data la care produce efecte?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4321

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 dec 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Incetare CIM

Ian202023

Pensie de invaliditate. Incetare CIM

de Adina Popescu valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Avem un salariat incadrat in gradul III de invaliditate (decizia medicala emisa in 03.01.2023 si comunicata la Societate in data de 09.01.2023). A beneficiat de ultima indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca in perioada 01.12.2022-09.12.2022.Din data de 12.12.2022 este in concediu de odihna neefectuat in anii 2021 si 2022. In data de 10.01.2023 a depus dosarul de pensie de ...
Ian152023

Arestare preventiva angajator. Incetare CIM

de Rodica Mantescu valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Notarul titular al unui birou individual este in arest preventiv incepand din 14.12.2022. sediul biroului este sub sechestru deci niciun salariat nu se prezinta la serviciu. Cum se pot suspenda/ inceta contractele de munca dat fiind ca serviciu de hr este externalizat si nu avem niciun document de instiintare a arestului? in cazul in care primim ordinul de suspendare a exercitarii profesiei de ...
Ian162023

Radiere contract in Revisal. Cazuri in care se aplica

de Rodica Mantescu valabil la 16 Ian 2023
Intrebare: In societatea noastra s-a intocmit si inregistrat in Revisal un contract de munca pe perioada determintata (3 luni de zile) cu data de incepere 15.01.2023. Angajatul este cetatean moldovean, care urmeaza sa isi depuna actele pentru viza de lunga sedere, care inca nu este finalizata. Angajatorul doreste sa ii inceteze contractul pana la data sigura de primire a vizei. Cum sa procedez in Revisal: ...
Ian122023

Conditii continuare activitate dupa varsta de 65 de ani

de Gabriela Dita valabil la 12 Ian 2023
Intrebare: Un salariat implineste varsta de 65 ani in luna Martie 2023. Care este procedura legala pe care o va urma angajatorul: Va inceta contractul de munca a salariatului la data indepliniri varstei de pensionare sau va astepta decizia de pensionare? Daca salariatul doreste sa isi continue activitatea, cum se procedeaza - se inceteaza vechiul contract si se incheie unul nou pe perioada determinata?
Ian062023

Reintegrare salariata. Apel castigat de angajator. Plata drepturilor salariale

de Rodica Mantescu valabil la 06 Ian 2023
Intrebare: Avem o salariata care a fost reintegrata in baza unei sentinte judecatoresti executorie pe fond, pe postul detinut anterior concedierii, incepand cu data de 03.01.2022. In data de 21.12.2022, a fost pronuntata hotarare judecatoreasca, prin care a fost admis apelul societatii in contradictoriu cu intimata, fiind respinsa definitiv contestatia impotriva deciziei de concediere a acesteia. Printr-o ...
Dec282022

Revisal. Transmitere incetare CIM prin acordul partilor

de Gabriela Dita valabil la 28 Dec 2022
Intrebare: Este corect daca transmit Revisal-ul pt o incetare a unui CIM cu mai multe zile inainte sa inceteze CIM-ul? ex: azi data de 22.12.2022 transmit Revisal incetare CIM art 55 cu data de 01.01.2023. Data deciziei este data de azi, azi (cand transmit Revisalul) inmanez un exemplar al deciziei de incetare, adev vechime, raport Revisal. Sa presupunem ca pana in data de 22.12.2022 inclusiv se lucreaza la ...
x