114 spete pentru codul CAEN 4321
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 11 Noiembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


114 spete pentru codul CAEN 4321

Oct312025

Concediere din motive care nu tin de persoana salariatilor. Model preaviz

de Gabriela Dita valabil la 31 Oct 2025
Intrebare: O societate avand activitate "Lucrari de instalatii electrice" doreste sa concedieze 5 angajati din cauza reducerii numarului de comenzi. Este obligatoriu sa solicite sprijin Agentiei Teritoriale de ocupare a fortei munca pentru a gasi alte locuri de munca angajatilor concediati sau este optiunea fiecaruia dintre ei sa-si gaseasca sau nu alt loc. De asemennea va rugam sa ne ajutati cu ...
Oct282025

Persoana cu contract de mandat. Concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum tratam un concediu medical in cazul unui contract de mandat, daca poate fi inregistrat in pontaj si platit la fel ca in cazul unui angajat cu contract individual de munca. 
Oct092025

Indeplinirea conditiilor de pensionare duce la incetarea de drept a contractului

de Gabriela Dita valabil la 09 Oct 2025
Intrebare: Este obligatoriu sa incetezi CIM in momentul primirii deciziei de pensie? Daca angajatul doreste sa lucreze in continuare se inceteaza CIM, apoi se face un contract nou de munca ? Ce documente se intocmesc? 
Sep182025

Programul de lucru in schimburi de 8 ore/zi.Completare Reges

de Rodica Mantescu valabil la 18 Sep 2025
Intrebare: Ref. la Reges Online, completare contracte. Se lucreaza 3 schimburi, 8 zi/40 ore pe saptamana pe productie si 2 schimburi, 8 ore z/40 ore pe saptamana. in Reges ce aleg la Repartizare timp munca: zilnic, inegal sau schimburi/ture Tip interval ce trebuie sa aleg ? ore zi, ore saptamana.
Aug132025

Intocmire semnare bilant. Sef birou contabil

de Adina Popescu valabil la 13 Aug 2025
Intrebare: O persoana angajata in functia de sef birou financiar contabil cu studii superioare economice poate intocmi si semna bilantul? Adica poate fi echivalat cu contabilul sef care poate semna? In caz afirmativ este suficienta functia si mentiune in fisa postului? La bilant ce se va alege la persoana care intocmeste: contabil sef sau alta persoana imputernicita? Daca e persoana imputernicita este ...
Aug012025

Dreptul la concediu de odihna pentru perioada de CCC

de Gabriela Dita valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: CCC afecteaza, mai bine zis, diminueaza dreptul zilelor de concediu de odihna daca tatal si-a luat 2 luni de CCC, i se scad din concediu de odihna zilele aferente pe aceasta perioada? Mama care sta 2 ani in ccc la intoarcerea la serviciu are drepul la concediu de odihna aferent celor 2 ani?
Iul292025

Cumul de functii sofer si stivuitorist sau muncitor necalificat si stivuitorist

de Gabriela Dita valabil la 29 Iul 2025
Intrebare: Avem un angajat pe post de sofer si altul pe post de muncitor necalificat care au autorizatie de stivuitorist si pe care vrem sa-i folosim ocazional la incarcat/descarcat marfa. In acest context ce imi recomandati? sa actualizez fisa postului cu atributii pentru activitati de intretinere, verificare, utilizare, manevrare a utilajelor /autovehiculelor autorizate si certificate ISCIR din ...
Iul252025

Angajare student strain. Durata contract. Durata muncii

de Irina Dumitrescu valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Dorim sa angajam un student cetatean strain (non UE). Acesta detine permis de sedere pentru studii cu drept de munca valabil pana pe data de 31.12.2026. Putem sa-l angajam pe perioada nedeterminata cu program partial 6 ore/zi? 
Iul172025

CM. Stagiu de cotizare realizat la alt angajator

de Irina Dumitrescu valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Am un angajat, la care nu am stagiu de cotizare de 6 luni, dar mi-a adus stagiu de cotizare de la celalalt loc de munca, se poate adauga ca sa efectuez Foaia de boala? 
Feb252025

Responsabil de mediu, gestionarea deseurilor. Decizie de numire sau CIM distinct

de Adina Popescu valabil la 25 Feb 2025
Intrebare: Avem un angajat incadrat ca inginer si dorim sa fie si responsabil de mediu. Este suficient daca facem decizie de numire responsabil sau se considera cumul de functii si trebuie CIM? Aceeasi intrebare si pentru alte exemple: responsabil deseuri, responsabil RSVTI, etc .
Sep072024

Cod COR director operational

de Adina Popescu valabil la 07 Sep 2024
Intrebare: As dori sa ma ajutati cu codul COR pentru functia "DIRECTOR OPERATIONAL" sau sa mi spuneti ce cod COR as putea folosi pentru aceasta functie.
Sep072024

Gestionar. Conditii de studii calificare

de Adina Popescu valabil la 07 Sep 2024
Intrebare: Experienta anterioara dovedita cu adeverinta de la fostul angajator imi acopera necesarul de acte de calificare pentru al angaja pe salariat pentru o anumita functie. O experienta de 10 ani de gestionar dovedita cu adeverinta de la fostul angajator (unde a avut pe contractul de munca functia de gestionar) este suficienta pentru al angaja pe un post similar de gestionar?
Mai262024

Deplasare salariati in Grecia. Incadrare detasare trasnantionala. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Societatea doreste sa execute lucrari de instalatii electrice in Grecia. Va dori sa trimita 5 oameni. As dori sa stiu ce trebuie sa fac si ce presupune acest lucru din punctul de vedere al ReviSal-ului.
Mar252024

Perioada stagiului militar. Vechime in munca.

de Florentina Buzea valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Suntem SRL cu 13 angajati, iar prin Regulament intern am stabilit numarul zilelor de concediu de odihna in functie de vechimea in munca. Unul dintre angajati are stagiul militar (armata) efectuat. Intrebarea este daca la calculul zilelor de concediu de odihna se considera stagiul militar (armata) vechime in munca.
Pagina: 123456»
x