101 spete pentru codul CAEN 4321
Mar252024
Perioada stagiului militar. Vechime in munca.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Suntem SRL cu 13 angajati, iar prin Regulament intern am stabilit numarul zilelor de concediu de odihna in functie de vechimea in munca. Unul dintre angajati are stagiul militar (armata) efectuat. Intrebarea este daca la calculul zilelor de concediu de odihna se considera stagiul militar (armata) vechime in munca.
Feb072024
Pauza de masa. Reglementare interna
de Gabriela Dita
valabil la 07 Feb 2024
Intrebare: SRL magazin electrice Program de lucru 8 ore si Pauza de masa este 60 de minute neinclusa in program Intrebare: cum este corect sa prevedem in regulament programul de lucru 8-17 cu 60 de minute pauza de masa 8-16 la care se adauga 60 de minute pauza de masa
Dec182023
Programare concediu neintrerupt
de Gabriela Dita
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: Conform art. 148 alin. (5), angajatorul este obligat sa stabileasca programarea concediilor de odihna astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt. Este reglementata cumva perioada cand trebuie sa fie programat acest concediu (vara/iarna/intr-o luna anume)?
Sep182023
Contract de intermediere. Obligatii platitor
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Administratorul a incheiat un Contract de intermediere cu o persoana fizica neautorizata pe 12 luni prin care acestuia ii revine un procent de 8% din vanzarea neta a unei lucrari. S-a convenit sa i se opreasca contributiile pentru CASS din suma bruta. Este corect? Pentru astfel de contracte de intermediere nu se opreste doar un impozit pe venit de 10% si nu trebuie sa apara pe statele de plata?!
Sep102023
Cumul de functii. Facilitati constructii
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Sep 2023
Intrebare: O societate care efectueaza lucrari electrice in constructii, angajeaza un sef santier cu o ora pe zi cu salariul brut de 500 lei (4000/8=500) (angajatul are un contract de munca de 8 ore), un electrician cu 3 ore/zi (salariatul mai are un contract de 8 ore/zi si un ing electrician cu 8 ore/zi (salariatul mai are un contrcat de munca de 8 ore/zi). Va rugam sa ne comunicati din punct de vedere al ...
Aug262023
Fisa postului Tehnician masini si utilaje
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 26 Aug 2023
Intrebare: Va rog, daca se poate sa imi trimiteti si mie o fisa post pentru tehnician masini si utilaje.
Iul302023
Fisa postului pentru responsabil cu supravegherea, verificarea tehnica a instalatiilor.doc
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 30 Iul 2023
Intrebare: Va rog imi puteti trimite si mie o fisa de post pentru responsabil RSVTI.
Iun142023
Salariati straini. Chirie suportata de angajator. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Iun 2023
Intrebare: Avem un grup de 70 cetateni NON UE, carora le asiguram cazare intr-un spatiu de cazare inchirat de la o firma partenera cu factura lunar. Intrebarea mea este: Consideram sumele cu chiria avantaje salariale (sunt sub 600 lei)? Si le declaram in D112?
Mai222023
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Plafonul de 33%. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 22 Mai 2023
Intrebare: Avem salariati carora le decontam contravaloarea biletelor de calatorie catre si de la locul de munca - domiciliu. Aceste sume sunt le consideram avantaje salariale, in limita a 33% salariu brue si le declar in D112?
Apr022023
Societate constructii. Vouchere de vacanta, formare profesionala, utilitati
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2023
Intrebare: Societate ramura Constructii: Vouchere de vacanta, cursurile de formare profesionala, utilitatile platite pentru angajatii nostrii care locuiesc in apartamente inchiriate de firma, se incadreaza in plafonul de 33% ? Si daca da, aceste beneficii salariale se raporteaza la salariul de baza (incadrare) corespunzator locului de munca ocupat ? Sau la brutul realizat ? La angajatii care depasesc ...
Mar192023
Stimulent de insertie. Mama nu indeplineste conditiile. Tatal nu doreste sa intre in CCC
de Gabriela Dita
valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Exista posibilitatea ca un tata caruia i s-a nascut un copil sa continue sa lucreze dar sa beneficieze de o indemnizatie copil pana la 2 ani minima (cu indeplinirea stagiului de munca de 12 luni in ultimii doi ani)? Mentionez ca mama nu are stagiu de cotizare si nu se incadreaza la indemnizatie de cresterea copilului.
Mar122023
Constructii. Varsaminte pentru persoane cu handicap. Salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 12 Mar 2023
Intrebare: Cum se calculeaza fondul de handicap daca conform cod CAEN ne incadram in ramura constructii: avand ca baza de calcul salariu brut de incadrare minim pe economie garantat in plata de 3.000 lei, sau salariu brut de incadrare minim garantat in plata de 4.000 lei specific pentru ramura constructii?
Feb272023
Activitate desfasurata pe teritoriul Iordaniei. Repaus saptamanal distinct de cel reglementat in Romania. Pontaj
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2023
Intrebare: Avem un salariat care este detasat in Iordania. In tara respectiva zilele de vineri si sambata sunt zile de weechend la ei. Eu cand il pontez ii trec conform tarii respective adoca il pontez ca a lucrat duminica dar fara sa ii dau spor de weekend? Sau iau in calcul ziua de duminica la ei si pontez la noi de luni pana vineri?
Feb192023
Model de Plan anual de formare profesionala
de Adina Popescu
valabil la 19 Feb 2023
Intrebare: As dori va rog, sa ma ajutati si pe mine cu un model de plan anual de formare profesionala.
