Ore suplimentare. Inexistenta unei reglementari legale speciale pentru munca in acord
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 25 Feb 2021
Intrebare: Forma de salarizare pentru operatorii direct este munca in acord la norma in functie de realizari.
Orele suplimentare sunt platite o data in realizari si inca o data 100% se vad dinstinct pe fluturas, total 200%.
Intrebarea mea este daca sta in picioare orele suplimentare platite in realizari o data si inca o data la rubrica de suplimentare la un eventual control, sau trebuie sa se revada dinstict pe fluturas platite 200% ca la personalul platit in regie.
Problema ca operatorii au trecut pe foaie realizari, interval timp, faza de lucru si cantitate. Astea se trec in programul de salarizare si mai departe cantitatea de bucati se transforma in ore, inmultit cu un tarif, rezulta total ore din ziua respectiva.
Va rog sa ma ajutati daca din punct de vedere legal este reglementat modul de acordare al orelor suplimentare la munca in acord.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Ore suplimentare. Inexistenta unei reglementari legale speciale pentru munca in acord
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 feb 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Iul092021
Compensarea cu timp liber corespunzator. Munca in zi de sarbatoare legala
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 09 Iul 2021
Iun112021
Salariat in delegatie in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2021
Iun032021
Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare a zilelor lucrate
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Iun 2021
Iun012021
Reducerea activitatii. Compensarea orelor suplimentare efectuate in perioada de pana la 12 luni
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Iun 2021
