Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt obligatiile angajatorului in situatia unui salariat programat sa lucreze dupa urmatorul program in Vinerea Mare si in zilele de Paste.
Precizez ca, salariatul are contract de munca in ture .
Atat in saptamana 26.04-02.05 cat si in saptamana 03.05-09.05 salariatul lucreaza 40 h /saptamana in comparatie cu un salariat care nu are ture si lucreaza 32 h/saptamana.
Pornind de la programul salariatului (atasat) am urmatoarele intrebari:
1. Pentru cele 4 zile de sarbatoare legala lucrate consecutiv ,cate zile libere trebuie sa ii acordam salariatului si pana cand?
2. Cum platim ziua de 30 Aprilie (pe statul lunii aprilie, 100% + 1 zi libera sau dublu)?
3. Cum platim zilele de 01,02 si 03 Mai (pe statul lunii mai, 100% +1 zi libera sau dublu)?
4. Cele 8 ore lucrate in plus (40 ore fata de 32 ore cat lucreaza un salariat fara ture in ambele saptamani) se considera ore suplimentare si trebuie compensate cu spor de 75%.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 mar 2021.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Mar282021
Pastele catolic este zi libera pentru salariatul catolic
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2021
Mar262021
Salariatii care apartin altui cult religios. Sarbatori legale
de Gabriela Dita
valabil la 26 Mar 2021
Mar212021
Recuperare zile libere pentru alt cult crestin
de Alexandra Nedelcu
valabil la 21 Mar 2021
Mar182021
Concediu de odihna pe perioada in care salariatul s-a aflat supraveghere copil
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Mar 2021
Mar072021
Alte drepturi in caz de restitiuire indemnizatie OUG 147/2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Mar 2021
