25 spete pentru codul CAEN 1051
Iul172026
Incetare CIM in perioada de proba
de Adina Popescu
valabil la 17 Iul 2026
Intrebare: Un angajat este in perioada de proba conf. art. 31 alin. (1) din CM. Intre timp, s-a decis desfiintarea postului ocupat de angajat. Se poate notifica angajatul si poate incepe perioada de preaviz inainte de expirarea perioadei de proba?
Iul072026
Salariati minori. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Iul 2026
Intrebare: Am incercat sa inregistrez in REGES online un contract de 6 ore (part-time), determinata, pentru un minor de peste 16 ani, cu o norma de 6 ore/zi. La inregistrarea contractului am primit o eroare de inregistrare, precum ca norma de lucru nu coincide cu numarul de ore de lucru. Am apelat la suportul REGES, ei m-au indrumat catre ITM, dar nu primesc nici de la Dansii raspuns, cum ar trebui ...
Nov282025
Reges. CM cod 08. CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Am primit acces-ul in REGES cu data de 24.11.2025 si vreau sa-mi confirmati ca modificarile se fac selectand data producerii modificarilor = data 01.04.2025 pentru contractele vechi. Totodata, am o salariata care in perioada 29.05.2025 - 25.09.2025 a fost in CM - risc maternal, iar in perioada 26.09.2025 - 30.11.2025 in CM - lehuzie (08) si incepand cu data de 01.12.2025 are cerere de suspendare ...
Nov292023
Reglementare nivel studii posturi
de Adina Popescu
valabil la 29 Nov 2023
Intrebare: Care este cadrul legal (act normativ) conform caruia sunt stabilite diplomele de studii necesare unui anumit post (evaluarea competentelor necesare pt posturile dintr-o companie)?
Nov242023
Procedura pentru recuperare carte munca
de Florentina Buzea
valabil la 24 Nov 2023
Intrebare: In cazul in care un angajat si-a pierdut cartea de munca, cum trebuie procedat pentru a face dovada vechimii in munca? Exista o procedura pentru recuperare carte munca?
Iun102023
Incadrare masinist la masini pentru terasamente
de Adina Popescu
valabil la 10 Iun 2023
Intrebare: Dorim sa facem o angajare pentru un post de masinist la masini pentru terasamente. Candidatul are un certificat de absolvire a unui curs de 120 de ore (certificatul este atasat) dar nu are carnet de sofer. Este in regula sa il angajam pe postul de masinist la masini pentru terasamente?
Mar032023
Persoana incadrata in grad de handicap sau invaliditate. Clauza in CCM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mar 2023
Intrebare: O angajata mi-a adus un certificat de incadrare in gradul de handicap MEDIU. Va rog sa-mi spuneti daca o pot lua in considerare ca persoana cu handicap angajata, din punctul de vedere al calcularii fondului de handicap datorat de societatile cu peste 50 angajati? De asemenea daca are dreptul la 3 zile suplimentare de concediu de odihna ? CCM la nivel de companie prevede: Salariatii incadrati in ...
Feb212023
Fisa postului pentru Manager Proiect
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 21 Feb 2023
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Manager Proiect, cod COR 242101.
Feb162023
Facilitati suma de 200 lei. Venitul brut de 4000 lei. Componenta. Tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2023
Intrebare: Un salariat angajat cu salariul minim pe economie are venitul total (incadrare + spor+acord) 4000 ron si tichete de masa 600 ron. Beneficieza de cei 200 ron neimpozabili conform Ordonantei 168/2022 ? Tichetele de masa intra la asimilatii din salarii?
Sep262021
Adeverinta pentru salarizare in acord
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Sep 2021
Intrebare: In perioada 1994 -2001 pe statele de plata apare un bonus suplimentar fata de salariul de incadrare. Bonusul respectiv era evidentiat ca salarizare in acord.
Contributiile sociale s-au calculat la valoarea totala (salar incadrare + bonus). Avand in vedere faptul ca in cartile de munca este inregistrat doar salariul de incadrare, pentru diferenta reprezentand bonusul acordat se poate elibera ...
Iun262021
Munca in zi de sarbatoare legala. Cum se acorda compensatiile?
de Alexandra Nedelcu
valabil la 26 Iun 2021
Intrebare: Va solicit sprijinul in urmatoarea speta:
Un salariat lucreza in zi de sarbatoare legala in data de 3 Mai 2021 (a 2-a zi de Paste) pentru care i se acorda compensare cu timp liber platit in data de 1-Iunie -2021 (zi de sarbatoare legala). Mentionez ca salariatul lucreza in ture.
Este corect sa acordam timp liber pentru o sarabatoare legala intr-o alta zi de sarbatoare.
Daca nu, in baza carei ...
Iun062021
Angajare cetatean italian. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iun 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pot angaja o persoana (cetatean roman cu domiciliul in Italia) care nu are carte de identitate emisa in Romania ci doar pasaport din care reiese CNP-ul.
Persoana nu are adresa in Romania, doreste sa se mute si sa isi faca carte de identitate doar daca se poate face angajarea in prealabil Romania.
In aceste conditii, putem incheia si raporta in Revisal, contractul ...
Mai312021
Zi libera conform Legii 91 din 2014. Stagiu de cotizare. Vechime in munca. Obligatii angajator
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Mai 2021
Intrebare: Potrivit Legii 91/2014 se acorda printilor o zi sau doua zile lucratoare libere in functie de numarul copiilor pentru a verifica anual starea de sanatate a copilului/copiilor.
Potrivit aceleiasi legi angajatorul nu are obligatia as plateasca parintilor drepturile salariale aferente unei zile de lucru.
Avand in vedere cele de mai sus am urmatorele intrebari:
1. Este obligatoriu sa includ ...
Iun012021
Revisal. Data operare incetare CIM
de Adina Popescu
valabil la 01 Iun 2021
Intrebare: Un salariat inceteaza contractul individual de munca in zi de sarbatoare legala, de exemplu cu 1 Iunie 2021, zi in care persoana care raporteaza Revisalul nu lucreaza.
In cazul in care omitem sa raportam incetarea in data de 31.05.2021 si inregistreaza in data de 2.06.2021, prima zi lucratoare dupa data incetarii care a fost zi libera, este corect si legal?
Sau este absolut obligatoriu sa ...
Un produs marca 