ITM
Apr112018
Obligatia ITM de a elibera fostului salariat copii ale CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2018
Intrebare: ITM este obligata sa puna la dispozitia unui solicitant, persoana fizica, contractul sau individual de munca si actele aditionale aferente, necesar in instanta de judecata intr-o speta cu fostul sau angajator sau aceasta cerere trebuie facuta de instanta de judecata?
Dec162017
Proces verbal ITM masuri. Nerespectare. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2017
Intrebare: Am avut in luna iulie control de la ITM si am primit amenda de 10.000 lei pentru urmatoarea situatie: am avut un angajat care a plecat in strainatate la lucru si i-am incetat CIM in data de 25 mai. Am uitat sa ii spun contabilei data exacta si l-a mai pontat in luna mai inca doua zile dupa care am platit la stat si i-am virat si lui mai mult pe card. ITM-ul a considerat munca la negru. Am ...
Apr022017
Mentiuni cu privire la infiintarea registrului general de evidenta a salariatilor
de Gabriela Dita
valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Daca societatea are punte de lucru cu mai mult de 5 angajati si CUI de inregistrare diferit de sediul societatii, pentru transmiterea in Revisal este nevoie de un cont separat, cu alta parola? sau se poate transmite si pentru sediu si pentru punctul de lucru din acelas cont?
Apr022017
Punct de lucru cu 5 salariati. Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Apr 2017
Intrebare: Daca societatea are un punct de lucru cu mai mult de 5 angajati si cod de identificare fiscala separat de cel al sediului, transmiterea in Revisal se face din acelasi cont si pentru sediu si pentru punctul de lucru, sau este nevoie de conturi separate pe fiecare CUI?
Iun152016
Implementare program in schimburi
de Adina Popescu
valabil la 15 Iun 2016
Intrebare: Daca dorim sa implementam un program in schimburi de cate 6 ore/zi schimb asigurandu-se permanenta de 24 din 7 ( doar pentru 1 departament din firma) trebuie sa facem informare catre ITM? In conditiile in care am facut informarea ca in cadul firmei se munceste si de noapte? Mentionez ca 90% din personal lucreaza la program normal de 8 ore/zi 1 schimb. Puteti sa ne ajutati si cu un model de ...
Iul272015
Prestatorii serviciilor de completare si transmitere a Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Iul 2015
Intrebare: Firma A are codul CAEN principal 7120 Activitati de testari si analize tehniceâ si la activitati desfasurate in afara sediului social are codul CAEN 7414 Activitati de consultanta pentru afaceri si management.
Se poate incheia un contract de prestari de servicii cu o firma B din grup (intre A si B nu exista o relatie de interdependenta ), prin care firma A asigura administrarea dosarelor de ...
Iul272015
Aplicare stampila pe documente
de Gabriela Tudorache
valabil la 27 Iul 2015
Intrebare: Incepand cu data de 23.07.2015 in conformitate cu prevederile OG 17/2015, art. V, al.1,2,3 se elimina obligatia de a aplica stampila pe documentele care circula intre societati si institutii publice sau intre societatile private.
Va rugam sa ne spuneti daca mai este obligatorie aplicarea stampilei pe documentele de personal (CIM, AA etc).
Iun162015
Procedura de autorizare a agentului de munca temporara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 16 Iun 2015
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu documentatia necesara pentru obtinerea autorizatiei de munca temporara.
Apr212015
Controlul aparatelor de marcat nu se realizeaza de inspectorul de munca
de Irina Dumitrescu
valabil la 21 Apr 2015
Intrebare: Cu ocazia efectuarii unui control, inspectorii de la ITM pot sa solicite role de la casa de marcat ca si alte documete aferente controlului?
Au dreptul legal sa solicite aceste documente, care este cadrul legal ?
Ian072015
Administrarea creantelor bugetare reprezentand comisionul datorat de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
07 Ian 2015
Creantele bugetare reprezentand comisionul datorat pana la data de 31 decembrie 2010 de angajatori inspectoratelor teritoriale de munca pentru pastrarea si completarea carnetelor de munca, respectiv pentru certificarea legalitatii inregistrarilor efectuate in baza prevederilor Legii nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, precum si obligatiile ...
Oct022014
ITM. Documente. Angajarea in munca
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 02 Oct 2014
Intrebare: Societatea noastra Medin Imob Invest SRL nu a avut de la infiintare pana acum nici un angajat. dorim sa angajam 2-3 persoane in aceasta companie si as dori sa stiu ce trebuie facut in acest caz: ce documente se depun la ITM, precum si la alte institutii.
Aug252014
Incapacitatea temporara de munca. Munca suplimentara
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 25 Aug 2014
Intrebare: Sunt angajata la un magazin alimentar in regim non stop.Una din angajate si-a rupt piciorul si trebuie sa stea acasa cel putin 10 zile. In acest timp patronul ne forteaza mana sa venim si sa acoperim turele colegei bolnave sustinand ca nu are cum sa procedeze altfel. Intrebarea este daca in astfel de cazuri trebuie sa fim platite de angajator extra sau este suficient ca acea colega bolnava sa ne ...
Iul282014
Detasare salariat din spatiul european. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Iul 2014
Intrebare: Societatea noastra a incheiat un contract de prestari servicii cu o firma din Italia pentru realizarea unor investitii pe teritoriul unitatii. Firma din Italia realizeaza lucrarea cu muncitorii proprii din Italia iar o parte a acestora au pasaport italian cu cetatenie albaneza.
Intrebare: Care sunt obligatiile noastre legale ca beneficiar din Romania fata de ITM in sensul informarii acestuia. ...
Iul062014
Control ITM. Locatia controlata
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Iul 2014
Intrebare: Societatea are sediul social in Bucureti. Unul din obiectivele unde ne desfasuram activitatea este in Constanta. Daca am avut un control de la ITM CONSTANTA pot cere acestei institutii sa mute controlul la ITM Bucuresti, deoarece nu ne putem deplasa la Constanta? Exista o cale legala pentru a cere acest lucru?
