ITM
Iul312021
Acordare bonusuri salariatilor vaccinati. Poate fi considerata o masura discriminatorie?
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Iul 2021
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca din punct de vedere legal acordarea unui bonus persoanelor care s-au vaccinat anticovid si celor care se vor vaccina si prezinta dovada poate fi considerata o masura discriminatorie ?
Mar162021
Reintegrare salariat. Calculul si plata salariilor restante. Dreptul la tichete de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Mar 2021
Intrebare: In urma unei hotarari judecatoresti s-a dispus reintegrarea unei salariate si plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si plata tuturor drepturilor pe care salariate le-ar fi avut in perioada in care contractul ei a fost incetat. In conditiile in care societatea acorda si tichete de masa, va rog sa ne spuneti cum trebuie facut calculul acestora: ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Mar092021
Masuri executare silita
de Alexandra Nedelcu
valabil la 09 Mar 2021
Intrebare: Am o speta pe retinere popriri am nevoie de ajutor cu urmatoarea situatie: o angajata are 3 popriri. Initial avea 7 popriri si se retinea 1/3 din venitul net pentru toate, de 2 ani incoace. Lucrez pe HR, am venit in firma X si am cerut modificarea in SAP ca pentru 2 sau mai multe popriri sa se retina 1/2.
Angajata nu a fost informata ca vom retine 1/2 din Ian 2021 si ameninta ca ne da in ...
Mar072021
Cursuri pentru salariati cu responsabilitati in domeniul resurselor umane
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2021
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce cursuri sunt obligatorii sa aiba persoana care se ocupa de resursele umane in cadrul unei societati cu 57 angajati?
Domeniul constructii.
Feb282021
Revisal. Inregistrare modificari salariu/ sporuri si absente nemotivate
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2021
Intrebare: Doresc sa stiu in cate zile trebuie sa transmit in Revisal urmatoarele:
- acordarea sporului de fidelitate
- modificarile salariale
- absentele nemotivate daca nu am reglementat un numar de zile in CCM SAU RI.
Ian222021
Salariul minim si salariul minim pentru studii superioare
de Gabriela Dita
valabil la 22 Ian 2021
Intrebare: 1. Daca dorim sa incheiem o decizie colectiva cu privire la modificarea salariului minim pe economie din anul curent, cu ce data trebuie intocmita decizia, avand in vedere ca, se doreste ca modificarea sa se produca cu 01.01.2021? Este mai indicat sa incheiem AA pentru fiecare salariat in parte?
2. Mai mult, avem un student, incadrat in functia de Lucrator Comercial, student la Agronomie, si ...
Dec012020
Alegerea reprezentantilor salariatilor. Numarul total de salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Dec 2020
Intrebare: Am organizat la nivel de societate procedurile de alegeri reprezentanti in 28 octombrie 2020.
In cererea pentru inregistrarea CCM-ului la ITM este necesar sa scriem numar total de salariati. Prima intrebare este ce luam in calcul la calcularea totalului, avem fluctuatie de personal, lichidari, angajari, suspendari- nu stim daca sa luam in calcul toti angajatii de pe statul de plata? 2. Daca luam ...
Oct312020
Conditia pentru ca o concediere sa nu fie lovita de nulitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 31 Oct 2020
Intrebare: Un SRL desfiinteaza departamentul de service incepand cu 02.04.2020 din urmatoarele motive: situatia economica actuala, criza economica mondiala prefigurata, starea de forta majora, diminuarea veniturilor si cresterea costurilor, urmand ca activitatea acestui departament sa fie externalizata.
Salariatii care faceau parte din acest departament au fost concediati in baza art. 65 alin. (1) din ...
Oct282020
Revisal. Transmitere modificare salariu
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2020
Intrebare: Doresc sa stiu daca marirea salariului unui angajat al societatii, se raporteaza la ITM modificarea salariului sau acesta se vede doar in D112. Pana in prezent aceste servicii le presta o societate, care se pare ca de cateva luni nu mai transmite la termen declaratiile si sunt multe erori in raportari. Am depus declaratia D112 la termen pentru luna septembrie, dar cu o marire de salariu al unui ...
Iun192020
Sef serviciu in constructii - studii necesare
de Adina Popescu
valabil la 19 Iun 2020
Intrebare: Dorim sa schimbam functia unui angajat, prin act aditional, in sef de santier. Domnul are diploma de bacalaureat pentru profilul mecanic. In aceste conditii pot sa-l incadrez ca si sef de santier? Sau avem nevoie de studii tehnice, de o diploma de profil tehnic? Va rog si un cadru legal.
Mai212020
Acte aditionale la CIM incheiate la distanta
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mai 2020
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca un act aditional, semnat electronic, se poate printa si anexa la dosarul de personal? Actul aditional este considerat copie sau original?
Apr222020
Reintegrare salariat. Posibilitatea suspendarii CIM pentru somaj tehnic sau reducere program de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Apr 2020
Intrebare: Societatea noastra a avut un litigiu de munca cu un angajat concediat in urma reorganizarii/restructurarii activitatii. Din pacate, compania a pierdut procesul, in urma caruia trebuie sa reintegreze pe postul initial angajatul respectiv. Concedierea a fost facuta in urma unei analize a departamentului din care angajatul facea parte, in urma careia s-a constatat ca nr. optim de angajati cu care ...
Apr202020
Neinregistrarea absentelor nemotivate. Posibilitatea sanctionarii contraventionale
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Apr 2020
Intrebare: Avem un salariat care ne-a anuntat tefelonic ca este in concediu medical. Acesta a lipsit timp de 8 zile lucratoare, dupa care in a noua zi, s-a prezentat la birou si a facut cerere de incetare (cu data prezentarii la birou). Intrebarea noastra este: daca societatea nu a efectuat suspendarea contractului indvidual de munca pentru nemotivate, este pasibila de amenda in acest caz?
Feb082020
Tranzactie intre angajator si salariat. Incadrare in daune morale
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Feb 2020
Intrebare: Societatea a incheiat un contract de tranzactie cu un fost salariat care a fost concediat ca urmare a desfiintarii locului de munca, prin contractul de tranzactie fostul salariat urmeaza sa primeasca o suma de bani care reprezinta daune morale si cheltuieli de judecata pentru demersurile efectuate de fostul salariatul, in instanta, pentru contestarea deciziei de concedierie. Ca urmare a primirii ...
Un produs marca 