valabil la 22 Apr 2020
Reintegrare salariat. Posibilitatea suspendarii CIM pentru somaj tehnic sau reducere program de lucru
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Societatea noastra a avut un litigiu de munca cu un angajat concediat in urma reorganizarii/restructurarii activitatii. Din pacate, compania a pierdut procesul, in urma caruia trebuie sa reintegreze pe postul initial angajatul respectiv. Concedierea a fost facuta in urma unei analize a departamentului din care angajatul facea parte, in urma careia s-a constatat ca nr. optim de angajati cu care departamentul isi putea/poate desfasura activitatea este 4 in loc de 5, angajatul in cauza fiind cincilea. In conditiile in care momentul reangajarii in companie coincide cu starea de urgenta creata de pandemia COVID, cand activitatea companiei este oricum mai restransa, i se poate reduce norma de lucru acestui angajat de la 5 zile lucratoare/saptamana la 4 ore/saptamana, cu reducerea aferenta a salariului? Sau poate fi acesta trimis in somaj tehnic dupa reangajare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 apr 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria ITM
Aug152025
Control ITM. Termen retroactivitate
de Gabriela Dita
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Conform legii, pe cat timp retroactiv se poate face un control din partea Inspectiei Muncii la un angajator?
Iul252025
Notificare ITM. Salariata gravida
de Adina Popescu
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Firma IT cu angajati in telemunca, are o angajata in telemunca de la Bucuresti care anunta ca e insarcinata. Firma cu sediul la Cluj doreste sa anunte ITM ca are o angajata insarcinata. Anunta ITM Cluj si nu are nici o legatura cu ITM Bucuresti, asa este?
Iul172025
Participarea sotiei la activitatea desfasurata de PFA
de Dani Cucu
valabil la 17 Iul 2025
Intrebare: Titularul unei PFA care face servicii de transport alternativ (Bolt) doreste ca si sotia lui sa faca acelasi lucru pe PFA-ul dansului. Pentru aceasta, se poate face la registrul comertului o declaratie prin care si sotia participa activ la activitatile sotului. ITM-ul este ok cu aceasta varianta? Practic sotia nu ar avea contract de munca, ci doar mentiunea de la registru prin care se stipuleaza ...
Iun242025
Colaborare cu angajatorul unor salariati straini. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Societatea noastra, activand in domeniul constructiilor, urmeaza sa desfasoare o lucrare pe santier in colaborare cu o alta societate care are angajati cetateni straini. Dorim sa stim: 1.Care sunt responsabilitatile legale ale societatii noastre in aceasta situatie? 2.Avem obligatia de a notifica Inspectoratul Teritorial de Munca din zona in care se desfasoara lucrarea sau societatea care are ...
Iun232025
Prelungire si modificare contract colectiv de munca (CCM)
de Adina Popescu
valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Am transmis la ITM contractul colectiv de munca inregistrat cu 28.07.2023 Ce procedura, mai exact ce pasi si ce documente trebuie sa transmit pentru prelungirea lui in acest moment? Deasemeni ce termene pentru convocator angajati, convocator reprezentanti si predare catre ITM trebuie sa respectam? Avand in vedere majorarea salariala din ultimii 2 ani, cum modificam si noi datele din prelungire ...
Feb272025
Modificarea formei de organizare a angajatorului. Formalitati
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rugam frumos sa ne indrumati cu o opinie si/sau trimitere la lege pentru situatia modificarii formei de organizare a unei societati din SA in SRL. Ne intereseaza sa stim daca este necesar sa notificam catre ITM aceasta modificare sau este suficient sa o inregistram in ReviSal si ulterior sa o raportam utilizand portalul Reges. De asemenea, ne-ar ajuta sa stim daca aceasta modificare a formei ...
Un produs marca 