23 spete pentru codul CAEN 3020
Mar282026
Concediu paternal acordat in baza CCM aplicabil
de Gabriela Dita
valabil la 28 Mar 2026
Intrebare: In cazul in care in CCM-ul societatii concediul paternal este tratat ca si zile libere platite atasat paragraf din CCM, este corect sa nu operam suspendare in REGES conform art. 51 alin. (1) lit. c)? Mentionez ca salariatul face cerere de zile libere platite, nu solicita concediu paternal. Cum trebuie procedat corect?
Feb212026
Reges. CFS si CM
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat doreste 2 zile CFP, dupa data de 19-20, eu trebuie sa declar in Reges-Online pe data de 18 intrarea in CFP si trec de la data de 19-20. Cand ii fac incetarea suspendarii? Daca inregistrez un medical dupa data de 02-06, cand ii fac incetarea suspendarii? Daca vine cu CM in continuare?
Nov222025
Munca in zi de sarbatoare legala. Compensare cu timp liber corespunzator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul lucreaza in data de 01.12.2025-Zi de sarbatoare legala si nu se doreste plata acestei zile de catre angajator, ci compensare cu timp liber corespunzator cum este corect sa fie pontat angajatul? I se va acorda doar o zi libera platita sau o zi libera platita plus inca un liber in urmatoarele 30 de zile? Mentionez ca in CCM se specifica articolul 142 din Codul muncii fara ...
Aug312025
Indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Poprire
de Irina Dumitrescu
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Am un angajat care a intrat in concediu medical, pentru cel mai probabil 1 an de zile, datorita codului de boala. Au inceput sa vina popriri pe numele lui, printre care si pt.un colega de-al sau, tot angajat de-al nostru. Am trimis comunicare ca dl.imprumutatul este in CM si o sa-i retin girantului, suma imprumutatului, conform Codului fiscal. Daca salariatul este in CM nu am voie sa ii institui ...
Aug302025
Incetare CIM. Cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Suntem SRL si in ultimii ani, o parte din salariati au iesit la pensie la limita de varsta (ei beneficiind de grupa de munca, in trecut). Ei au facut cerere de continuarea activitatii, in termen (cu 30 de zile inainte de indeplinirea conditiilor de pensionare). Cererea le-a fost aprobata si ei isi continua activitatea. Este corect, sa ramana asa, sau dupa noua lege, trebuie sa schimbam ceva? Ce ...
Iun272025
Zile libere platite in diferite situatii medicale
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Exista vreun amendament la zilele libere platite, care se acorda, in afara de ziua de donare si pt. control (preventiv) de specialitate, la medic? Daca exista, ce art. din Codul muncii, reactualizat?
Iun202025
Concediere. Termenul de 30 de zile vs 45 de zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: Care este termenul legal de contestatie a unei decizii de concediere individuala din initiativa angajatorului (desfintare post) 30 sau 45 de zile calendaristice?
Iun202025
Inregistrare absente nemotivate in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Iun 2025
Intrebare: In cazul in care un salariat anunta in data de 02.06.2025 ca se afla in concediu medical pana la data de 06.06.2025 , iar in data de 10.06.2025 se prezinta la locul de munca fara a avea eliberat un certificat medical si spune ca nu va obtine un certificat medical pe aceste zile in care a absentat, cum procedam cu suspendarea acestuia in reges pt absente nemotivate? Este corect sa se intocmeasca ...
Iun012025
Munca suplimentara. Compensare cu timp liber corespunzator. Tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 01 Iun 2025
Intrebare: Un angajat a lucrat peste program si orele acelea si le ia intr-o zi, cand nu o sa vina la serviciu. A facut cerere de liber din recuperare. Cum il trec in pontaj, ca nr de ore, pentru ziua aceia, libera? acea zi de recuperare, o trec ca zi libera platita? Dar la tichete? Ii dau tichete, dar faca acea zi de recuperare?
Feb112023
Venituri neimpozabile. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Feb 2023
Intrebare: Societatea noastra ofera salariatilor urmatoarele: diurne in caz de delegatie-neimpozabile, decont de transport (combustibil) masina proprie-neimpozabil, decont abonament la si de la locul de munca-neimpozabil, ajutor deces-neimpozabil, ajutor pensionare impozabil care intra in brut (toate sunt prevazute in CCM). Va rog sa ne precizati daca este necesar ca aceste sume sa fie raportate in D112 ...
Sep282015
Formare profesionala initiata de angajator
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 28 Sep 2015
Intrebare: Ma aflu in urmatoarea situatie.
2 colegi au participat la un workshop, la initiativa angajatorului, in alta localitate, timp de 4 zile lucratoare. Noi am achitat contravaloarea cursului (care a inclus materialele de curs, cazarea si masa). Cum sa-i pontez pentru aceste zile? Beneficiaza sau nu de tichete de masa?
Iul132015
Timpul de lucru in delegatie. Atributiile salariatului
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2015
Intrebare: Am urmatoarele doua cazuri si va rog sa ma ajutati cu o solutie.
1. Un angajat lucreaza 3 ore la sediul angajatorului, dupa care este trimis in delegatie cu masina societatii la Timisoara. Conduce 6 ore pana la sediul societatii in Timisoara unde presteaza inca 2 ore de munca. A doua zi se intoarce spre casa, inca 6 ore pe drum. Angajatul este angajat in functia de instructor depou, dar are ca ...
Mar242015
Formarea profesionala in zilele de repaus saptamanal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 24 Mar 2015
Intrebare: In cazul in care un angajat este trimis de companie la un curs de autorizare ANRE care se desfasoara in zilele de sambata si duminica, salariatul are dreptul la compensare prin timp liber pentru aceste zile?
Iul182013
Delegare. Timpul de lucru
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 18 Iul 2013
Intrebare: Timpul cuprins intre ora de plecare de la sediul societatii si ora de sosire la unitatea unde angajatul va presta munca propriu-zisa constituie timp lucrat? Sunt considerate ore suplimentare aceste ore pe care angajatul le petrece pe drum?
Un produs marca 