Ultimele Intrebari si raspunsuri
Iul112025
Transferul intreprinderii. Obligatiile cesionarului
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: In cazul unui trasfer partial de afacere (aprox. 98%), contractele individuale de munca nu inceteaza, ci vor fi transferate cesionarului (societatea B). Cedent - societatea A SRL - companie de productie mase plastice ce isi va schimba obiectul de activitate Cesionar - societatea B SRL companie de productie mase plastice Pentru anumite contracte/functii, Cesionarul B SRL le poate oferi angajatilor ...
Iul102025
Desfiintare loc de munca prin restructurare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Avem un caz de resctrucare post, care din cauza vanzariilor care au scazut nu se mai preteaza acesata pozitie, fiind 2 persoane pe aceiasi pozitie - ca si context o persoana lucreaza la sediul central aici si colaboreaza cu colegii din teren doar telefonic, si cealalta persoana este direct la punctul de lucru unde pe langa toate atributiile cel de la punctul de lucru: interactioneaza cu clientii. ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Iul102025
Numarul de ore in care poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile
de Ana Bontea
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Cate ore poate fi consemnat la domiciliu un salariat, in zilele de sarbatori legale, de sambata si duminica intr-o luna de zile ? Precizam ca salariatii consemnati sunt la program de 8 ore zilnic si li se acorda un spor la salariu pentru perioada consemnata.
Iul102025
Suspendarea activitatii sotiei pe perioada misiunii diplomatice a sotului.Angajarea sotiei in timpul misiunii diplomatice a sotului, pe perioada suspendarii activitatii ei
de Ana Bontea
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Avem o angajata a carui sot va merge in misiune diplomatica (ambasada) in alta tara si doreste sa isi suspende activitatea in compania noastra. Va rog sa ne spuneti temeiul legal in baza caruia se poate faca asta si daca poate lucra in alta tara in perioada in care va fi suspendata la noi.
Iul102025
CM fara avizul medicului expert. Remedierea cauzelor si depunerea une noi cereri
de Irina Dumitrescu
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Au fost returnate / refuzate de catre Casa de Sanatate concediile medicale trimise spre decontare, deoarece pe unul dintre ele lipseste avizul medicului expert (mentionez ca salariatul a prezentat medicului adeverinta eliberata de catre angajator, mentionand ca are 75 de zile de concediu medical in ultimele 12 luni si totusi medicul a eliberat certificatul. pentru inca 19 zile). Angajatorul a ...
Iul102025
Avocatul nu poate fi ales reprezentant al salariatilor. Negocierea colectiva obligatorie pentru toti angajatorii care au peste 10 salariati
de Ana Bontea
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un avocat cu care institutia (Colegiul Medicilor Bucuresti) are contract poate fi ales reprezentant al salariatilor in vederea negocierii contractului colectiv de munca? Si daca Colegiul Medicilor care este organizatie profesionala infiintata conform Legii 95/2006 este obligata sa aiba CCM?
Iul102025
Poprire. Obligatiile angajatorului la incetarea contractului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Un salariat cu mai multe popriri inceteaza in luna august 2024. In luna aprilie 2025, la nivelul societatii se identifica o eroare in calculul salarial si se regulariazeaza perioada 2022 - 2024. Salariatul incetat isi primeste aceste drepturi in avans, la momentul calcularii in luna aprilie, iar la inchiderea lunii aprilie nu sunt luate in considerare eventualele retineri in baza contractului ...
Iul102025
Angajare cetatean din Ungaria pentru a presta activitate in Romania
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze un cetatean maghiar din Ungaria. Imi puteti spune va rog care sunt procedurile pe care trebuie sa le urmeze din perspectiva ITM si IGI?
Iul102025
Diurna. Obligatia de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: in cazul delegatiilor in UE de 2-3 zile, daca se asigura transport, cazare si masa pe perioada delegarii, pot sa NU acord diurna deloc angajatului? Sau conform dreptului la diurna prin Codul muncii trebuie sa acordam oricum o indemnizatie de delegare?
Iul102025
Adeverinta pensie. Conditii completare Anexa 6
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Incepand cu data de 17.07.2025, unui angajat ii va inceta de drept contractul de munca pentru pensie limita de varsta. Acesta solicita o adeverinta cu veniturile realizate in perioada lucrata (anexa 6). Insa acesta este angajatul nostru din data de 01.10.2007, iar adeverinta respectiva se elibereaza pt perioada lucrata pana in aprilie 2001. Suntem obligati ca angajatori sa eliberam aceasta ...
Iul092025
Accesul in Reges prin impternicit cu procura notariala
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti cum putem sa ne autentificam in noul REGES avand in vedere ca asociatii firmei sunt straini. Avem o hotarare din 2023 prin care directorul societatii este imputernicit inclusiv pe parte de Revisal, ce avem de facut ca sa trecem in REGES? Firma are 9 salariati si 610 salariati sunt detasati periodic de la alta firma.In departamentul de Resurse umane suntem 2 persoane numite ...
Iul092025
Drepturi salariale. Concediu medical in caz de cumul de contracte. Poprire.
de Dani Cucu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cat mai curand la calcul drepturi salariale luna iunie pentru urmatoarea speta. Angajata in perioada proba a lucrat la noi, cod identificare angajator 30316782, din luna aprilie apoi pentru luna iunie are 1 zi lucrata 4 zile de concediu de odihna si 15 zile concedii medicale (2 concedii cod indemnizatie 1). Primim si poprire pe venitul net iar de la data de 01 iulie nu mai ...
Un produs marca 