Ultimele Intrebari si raspunsuri
Oct172025
Conditiile prevazute in anuntul de recrutare
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: In conditiile in care candidatii nu intrunesc toate cerintele din anuntul de angajare (de ex, privitoare la experienta anterioara de 3 ani specificata in anuntul de recrutare), poate fi selectat la concurs? Cat de obligatorii/eliminatorii sunt cerintele intr-un anunt?
Oct172025
Negocierea anuala a salariului la nivelul intreprinderii. CCM
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem un CCM negociat cu Sidicatele, cu valabilitate 2024-2026, deci care este inca in vigoare. CCM contine si anexa cu grila salariala, valabila pana in luna noimebrie 2025, obiceiul fiind de a se negocia anual aceasta grila. Daca niciuna dintre parti nu initiaza discutii de negociere, care pot fi repercursiunile din punct de vedere legal? Este obligat angajatorul sa faca acest lucru? Acea grila, ...
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Oct172025
CCM la nivelul societatii preluata prin absorbtie
de Adina Popescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: O societate X a preluat salariati prin transfer de la societatea Y conform art. 173 alin. (1) din Codul muncii. Salariatii beneficieaza la X de protectia drepturilor lor. Acesti salariati preluati prin tranfer aveau prevazute in contractul colectiv de munca (CCM) la angajatorul Y plata unui nr. de salarii in cazul pensionarii. Noul angajator X care a preluat acesti salariati nu are prevazuta ...
Oct172025
Indeplinire conditii de pensionare. Incetare CIM de drept. Conditii cumul pensie cu salariu
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari : 1.In cazul salariatiilor care implinesc varsta de 65 de ani si doresc sa se pensioneze , incetarea CIM cand trebuie sa se faca? la data indepliniri conditiilor de pensionare sau la momentul cand se primeste decizia de pensionare? Cum se sanctioneaza faptul ca incetarea CIM se face la data primirii decizie de pensionare si nu la data ...
Oct172025
Concediu de odihna pentru perioada de incapacitate temporara de munca
de Gabriela Dita
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avem un caz, o angajata aflata in concediu medical de mai bine de 12 luni, se intoarce de la 01.11.2025 la serviciu. Intrebarea mea este daca salariata are dreptul la CO si pentru zilele in care s-a aflat in concediu medical sau doar pentru perioada lucrata?
Oct162025
Superiorul ierarhic
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Avem situatia unor salariati al caror superior ierarhic este angajat pe o alta firma decat cea pe care sunt angajate persoanele respective. Acest superior ierarhic poate emite dispozitii de serviciu? Are autoritate legala asupra subordonatilor sai din alta firma? Cum ar trebui sa procedeze cei 2 angajatori si ce documente ar trebui sa intocmeasca in asa fel incat relatia de subordonare redata mai ...
Oct162025
Sporul pentru munca prestata in timpul noptii
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: Am citit diverse articole despre modificarea art 126 din Codul muncii privind faptul ca angajatii care lucreaza in ture de noaptea vor avea posibilitatea sa aleaga daca doresc reducerea timpului de munca sau plata sporului de 25 % pentru aceste ore lucrate. In prezent, noi avem 3 schimburi: 6:00-14:30, 14":30-23:00, 23:00-6:00 cu 30 min pauza de masa. Practic, in schimbul de noaptea se ...
Oct162025
Cine semneaza contractul individual de munca in lipsa reprezentantului legal
de Ana Bontea
valabil la 16 Oct 2025
Intrebare: As avea nevoie de o clarificare deoarece nu am gasit o prevedere concreta in legislatie. Un contract de munca este obligatoriu sa fie semnat de directorul societatii sau acesta poate delega si alte persoane? daca da, cum putem face? Intreb acest lucru, deoarece avem cazuri cand avem nevoie sa-i facem cim rapid la un angajat nou, si directorul general nu este prezent. Ne-ar ajuta sa putem delega o ...
Oct152025
Obligatii declarative si de plata la incetarea raporturilor de munca
de Dani Cucu
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: angajat care inceteaza contract individual de munca (CIM) in baza art 55 b din Codul muncii. Act aditional intocmit la CIM-ul acestui angajat prin care se stipuleaza ca incepand cu payroll septembrie 2025 cu plata pe 10 oct 2025 societatea ii va plati indemnizatia pentru clauza de neconcurenta. Angajatul prezinta in data de 29.08 certificat de concediu medical pentru ...
Oct152025
Promovare temporara a unui salariat contractual din cadrul unui anumit serviciu pana la organizarea concursului pentru postul respectiv.
de Florentina Buzea
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Dupa pensionarea unui director-contractual- de serviciu public de gospodarie comunala dintr-un municipiu, primarul doreste promovarea temporara a unui salariat din cadrul serviciului respectiv. Conform OUG 57/2019, numirea conducatorilor de servicii cu personalitate juridica o face primarul, dar cu aprobarea conditiilor si criteriilor de concurs sau examen aprobate in consiliul local.Intrebarea ...
Oct152025
Reges. Schimbare administrator. Incetarea dreptului de acces al fostului administrator
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Firma din Romania a fost cumparata de catre o firma cu capital strain iar in Actul Constitutiv va fi un Administrator cetatean strain si un Co-administrator cetatean roman. Cum vom proceda cu Regesul mai ales ca este facut de fostul administrator si cu acces de transmitere catre un salariat. Cum facem ca sa nu mai apara la fostul administrator?
Oct152025
Model Fisa de post Insotitor grup turistic
de Carmen Dolores Gosa
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o fisa de post pentru COR 511313 - Insotitor grup turistic.
Un produs marca 