Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod calcul
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 06 Sep 2020
Intrebare: Cum se calculeaza media zilnica pe ultimele 3 luni anterioare, pentru calculul indemnizatiei de concediu de odihna, daca salariatul a avut concediu fara plata 2 zile in una din aceste 3 luni. Daca are salariul 10.000 lei, iar luna are 20 zile lucratoare, se ia in calcul salariul pentru perioada in care a fost activ, adica 9.000 lei la numarator si 18 zile la numitor? Sau nu se tine cont ca a fost in CFP si se ia in calcul 10.000 lei, respectiv 20 zile lucratoare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Indemnizatie pentru concediu de odihna. Mod calcul
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 sep 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Ian182021
Obligatia modificarii salariului minim incepand cu data de 13 ianuarie 2021
de Gabriela Dita
valabil la 18 Ian 2021
Ian162021
Munca in zi de repaus saptamanal. Calcul numar ore
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Ian 2021
Ian172021
Munca prestata in zilele de sarbatoare legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Ian 2021
Ian072021
Modalitate acordare majorare salariala conform OUG 147 din 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Ian 2021
Dec122020
Drepturi ce pot fi acordate pe durata suspendarii CIM pentru concediu medical
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2020
Dec122020
Cuantum spor conditii de munca in situatia promovarii
de Alexandra Nedelcu
valabil la 12 Dec 2020
