Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Formare profesionala. Model Act aditional

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 1520

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 18 sep 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Calificare la locul de munca

Ian242022

Pregatire profesionala confectioner articole textile

de Adina Popescu valabil la 24 Ian 2022
Intrebare: Suntem o societate de confectii textile, avem foarte multe salariate care lucreza de mai multi ani in cadrul societatii si sunt incadrate ca si muncitor necalificat in textile intrucat nu detin un documente autorizat de calificare in domeniu. Intrebarea noastra este: societatea poate sa le dea un atestat de calificare interna in baza caruia sa le modificam functia in confectioner articole textile ...
Oct012021

Calificare la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 01 Oct 2021
Intrebare: Care este procedura pentru calificarea la locul de munca pentru salariatii unei societati neautorizate la Min Muncii? Exista si optiunea contractelor de ucenicie la locul de munca? In caz de raspuns afirmativ, care este procedura pentru aceste contracte?
Oct022021

Calificare la locul de munca

de Adina Popescu valabil la 02 Oct 2021
Intrebare: Angajat care are o calificare in alt domeniu, se poate califica in companie printr-un program de calificare intern? Anterior era 18 alin. (3) si (4) din OG 129/2000, angajatorii pot organiza programe de formare profesionala pentru salariatii proprii. Acum aceste puncte nu mai sunt in Ordin, exista un alt cadru legislativ pentru calificarea interna?
Iul232021

Modificare ocupatie COR prin formare profesionala organizata de angajator neautorizat

de Adina Popescu valabil la 23 Iul 2021
Intrebare: Care sunt modalitatile prin care se poate modifica codul COR de muncitor necalificat, intr-un COR aferent unei anumite ocupatii (cu studii medii), fara a fi necesara absolvirea unui curs de calificare acreditat de catre Ministerul Muncii? Avem urmatoarele situatii: In cazul absolvirii unui curs non-formal/informal desfasurat la locul de munca (angajator neautorizat de formare profesionala), ...
Feb162021

Locul muncii fix vs locul muncii mobil. Dreptul la diurna

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2021
Intrebare: Avem cativa angajati ce lucreaza din alte orase, ei avand rolul de incheiere contracte la nivel local. In contracte locul muncii este trecut sediul central, Bucuresti, insa daca ei presteaza munca din Timisoara, Cluj si Bacau este necesar sa fie trecut in CIM sau putem face si un act aditional? De asemenea, ei beneficiaza de diurna mai mult de 120 de zile pe an, este in regula?
Oct072019

Calificari la locul de munca. Recunoastere nationala

de Gabriela Dita valabil la 07 Oct 2019
Intrebare: Firma la care lucrez are in obiectul de activitate si calificari de personal la locul de munca. Vreau sa stiu daca firma mai are nevoie de vreun atestat pentru a putea tine cursurile de perfectionare si pentru a elibera diploma necesara incadrarii pe o functie calificata in cadrul firmei. Care sunt pasii de urmat?
x