81 spete pentru codul CAEN 1520
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Mai 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


81 spete pentru codul CAEN 1520

Dec082024

Revisal. Data incetare CIM incheiat pe durata determinata

de Gabriela Dita valabil la 08 Dec 2024
Intrebare: Avem un angajat pe perioada determinata 30.09.2024-30.12.2024. Care este ultima zi de lucru si cu ce data se inregistreaza in Revisal plecarea lui din societate?
Dec022024

Fisa postului Sef birou serviciu administrativ

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 02 Dec 2024
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o fisa de post pentru: Sef birou serviciu administrativ cod cor 121906?
Oct022024

Reducerea comenzilor poate genera reducerea saptamanii de lucru

de Gabriela Dita valabil la 02 Oct 2024
Intrebare: Deoarece ne confruntam cu reducerea comenzilor, propunerea conducerii este de a lucra 4 zile pe saptamana din 5, cu reducerea corespunzatoare a salariului. Este posibil acest lucru? Trebuie sa fie indeplinite anumite conditii? Care ar fi pasii care ar trebui urmati si documentele ce ar trebui intocmite? Exista o perioada maxima in care se poate merge asa, cu 4 zile din 5? Perioada trebuie ...
Aug142024

Decizie incetare CIM in perioada de proba. Model

de Gabriela Dita valabil la 14 Aug 2024
Intrebare: Cum se formuleaza decizia de incetare a unui angajat pe perioada determinata aflat in perioada de proba de 15 zile?
Apr092024

CIM durata determinata. Conditii prelungire

de Gabriela Dita valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Avem o salariata angajata initial pe o perioada de 3 luni pe perioada determinata. Are 1 act aditional cu prelungire la 3 luni. II mai pot prelungi CIM pana la expirarea celor 36 de luni?
Mar252024

Reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile. Vechimea in munca

de Gabriela Dita valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Va rog sa precizati daca reducerea temporara a programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana influenteaza vechimea in munca.
Oct182023

Vouchere de vacanta. Calcul ICC

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Oct 2023
Intrebare: La calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani (85% din media veniturilor pe 12 luni inainte de data nasterii copilului) se iau in calcul si contravaloarea voucherelor de vacanta daca s-au acordat in aceasta perioada?
Mar252023

CCM. Act aditional

de Adina Popescu valabil la 25 Mar 2023
Intrebare: Am vazut ca a aparut noua lege 362/2022 a Dialogului Social la nivel de unitate. Noi avem un CCM la nivel de unitate valabil pana in 2024 si un reprezentant al salariatilor. Intrebarea mea este: 1. Trebuie sa facem act aditional la CCM-ul in vigoare prin care sa completam cu aceasta Lege 362/2022? 2. Pentru a face acest act aditional care sunt etapele? 3. Se transmite noul act aditional si catre ...
Dec172022

Modificare salariu minim. Transmitere Revisal

de Gabriela Dita valabil la 17 Dec 2022
Intrebare: Pentru salariul minim pe economie de la 01.01.2023, care este termenul de inregistrare a actelor aditionale in Revisal? 31.12.2022 sau in termen de 20 de zile lucratoare de la 01.01.2023?
Dec022022

Cumul contracte mandat

de Alexandra Nedelcu valabil la 02 Dec 2022
Intrebare: Cate contracte de mandat poate avea o persoana (functia de director general la firme diferite) in acelasi timp?
Oct212022

CCC. Data incetare suspendare. Inregistrare in Revisal

de Gabriela Dita valabil la 21 Oct 2022
Intrebare: Concediu crestere copil solicitat de tata. Data suspendare CIM - Actualizare intrebare. Pusesem eronat intrebarea. Intrebare :Daca un copil este nascut pe data de 05.10.2020, mama intra in suspendare pana cand copilul implineste 1 an si 11 luni, urmand ca tatal sa intre in "luna tatalui". Cum se procedeaza corect? Exemplu: Mama inceteaza suspendare Revisal cu data de 05.09.2022 (fiind ...
Sep182022

Formare profesionala. Model Act aditional

de Gabriela Dita valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: Contabilul sef urmeaza sa faca un curs de IFRS in luna octombrie decontat in intregime de firma. Societatea doreste sa se asigure ca pe o perioada de 3 ani contabilul sef nu va pleca din societate. Ce act ar trebui sa fac si daca aveti si un model?
Iul012022

Revisal. Inregistrare incetare suspendare urmata de incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 01 Iul 2022
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste incetarea concediului pt crestere copil. Daca angajatul vine azi (29.06, sa zicem) si zice ca vrea sa isi dea demisia, dar cu data tot de azi? Cum se procedeaza? Ca stiu ca incetarea suspendarii se face cu o zi anterioara inceperii activitatii, iar mai apoi urmatoarea zi incheierea cim-ului. Ca si concluzie, daca eu vreau astazi sa incetez suspendare si tot cu ...
Iun032022

Zile libere pentru evenimente deosebite reglementate prin CCM si RI

de Gabriela Dita valabil la 03 Iun 2022
Intrebare: Am si eu nevoie de o lamurire. Societate privata acorda liber platit pentru evenimente deosebite in zile calendaristice conform CCM si roi vizat de ITM! Este corect? Indiferent de obiectul de activitate si programul de munca.
Pagina: 123456»
x