Exemplificare salarizare in acord
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 06 Mar 2020
Intrebare: Va rog clarificare. Salarizarea in acord
Exemplu:
Angajatul este platit in acord pentru realizarea anumitor semifabricate sau produse finite, acesta lucreaza la program de 8 ore pe zi, de luni pana vineri. Angajatorul doreste sa il plateasca in functie de realizari in baza unui plan de productie:
1. Daca salariatul depaseste norma impusa, primeste la salariul de baza brut un adaos in bani;
2. Daca salariatul nu isi realizeaza norma impusa, atunci angajatorul are voie sa ii ofere un salariu mai mic fata de salariului de baza brut din contractul individual de munca cu conditia ca salariul de baza brut diminuat sa nu fie mai mic de salariul minim brut garantat pe tara in functie de orele lucrate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Exemplificare salarizare in acord
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 mar 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Mar252021
Kurzarbeit. Bonusurile se acorda proportional cu timpul lucrat
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2021
Mar072021
Spor pentru persoana incadrata in grad de handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Mar 2021
Feb202021
CIM suspendat pentru absente nemotivate. Salariul minim
de Gabriela Dita
valabil la 20 Feb 2021
Feb172021
Tichete cadou neimpozabile acordate pentru cheltuieli sociale. Conditii reglementare
de Gabriela Dita
valabil la 17 Feb 2021
Ian312021
Locuinta de serviciu. Cheltuieli cu utilitatile
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Ian 2021
