Intrebare: Cum se poate anula un contract inregistrat eronat in Revisal (a fost inregistrat la firma X si trebuia la firmaY).
Precizez ca am observat inainte de generare fisierului rvs si deci nu l-am transmis la ITM. Cum sa fac sa nu fie in baza de date a programului ca la urmatoarea transmitere pe aceasta firma sa nu apara si acest contract.
Contractul a fost transmis corect pe firma Y (asa cum ...
Intrebare: In data de 30.12.2011 s-a inregistrat in Revisal prelungirea unei detasari dupa cum urmeaza: pe detasarea curenta (15.08.2011-31.12.2011) neavand in versiunea actuala functia modificare, s-a selectat functia corectie si s-a pus data de sfarsit a prelungirii detasarii, respectiv 01.07.2012. Neexistand nicio specificatie in manualul de utilizare despre operarea unei prelungirii a detasarii, s-a ...
Intrebare: Va solicit ajutorul pentru urmatoarea situatie:
Un salariat si-a facut cerere de concediu fara salariu pentru lunile ianuarie-februarie, a fost transmis REVISALUL cu perioada suspendata, fara majorarea salariului conform HG 1225/2011.
Cum se poate corecta in REVISAL situatia?
Intrebare: Un angajat a fost inregistrat la angajare, in CIM, conform studii, cu functia si COR de director societate comerciala - 121004.
La data de 01.03.2006, prin act aditional, s-a modificat functia in ,,consilier geodezie si cadastru."
Acest act aditional a fost inregistrat la ITM si in cartea de munca, dar nu a fost inregistrat si in REVISAL (varianta veche, pana in 01.08.2011 si nici in var. noua, ...
Intrebare: Un angajat a fost inregistrat in CIM cu functia de consilier geodezie si cadastru. Asa figureaza si in cartea de munca.
In REVISAL VECHI, precum si in REVISAL NOU apare in mod eronat cu functia de INGINER GEODEZ.
Conform act aditional nr.1 din 01.02.2006, functia de consilier geodezie si cadastru se modifica in functia de DIRECTOR GENERAL DE SOCIETATE COMERCIALA.(director general soc. com. ...
Intrebare: Azi am facut o modificare in revisal, si rezultatul ma face sa ma indoiesc tot mai mult de utilitatea acestui program. Deci, este cazul unui angajat care in luna august a fost sofer, iar din octombrie are alta functie. Asadar am introdus salariul si sporul de sofer pe august, pe septembrie a ramas aceeasi functie + salariu, din octombrie are alta functie (fara spor). Ieri am aflat ca pe luna ...
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul:
1. avem angajat care si-a facut cerere de CFS de 1 zi; am incercat sa scriu in revisal CFS data de 13.10.2011, si imi apare eroarea "data incetarii CFS trebuie sa fie ulterioara datei de incepere"; si totusi...cum se opereaza asta in revisal?
2. am citit pe portal doua raspunsuri diferite vizavi de acelasi subiect, anume legat de CFS-uri: este suficienta cererea ...
Intrebare: Am preluat REVISAL-ul de la un alt angajat care se ocupa de gestionarea acestuia si am gasit o serie de nereguli.
Pe site-ul ITM, la contracte am gasit urmatoarele situatii:
-am un angajat inregistrat, care figureaza cu contract in derulare, dar acest angajat nu are nicio legatura cu firma mea, nu a fost angajat la noi niciodata.
- am un angajat care imi apare cu 2 contracte de munca in ...
Intrebare: Dupa preluarea datelor din versiunea anterioara a REVISAL, a rezultat un nou REVISAL, care cuprinde numai salariatii activi. Astfel, din totalul de 110 salariati inregistrati din anul 2008 si pana in prezent, au rezultat 44 salariati in REVISAL NOU, acestia fiind cei activi la data preluarii. Este corect ?
Intrebare: Am inteles ca la nivelul unei societati comerciale este indicat sa existe un registru intern,cu numere ,alocat doar pentru partea de resurse umane, care sa cuprinda tot istoricul inregistrarii contractelor si modificarii acestora.
Daca din eroare am omis sa intocmesc niste acte aditionale la contracte, a caror modificare nu trebuia specificata si in Revisal, mai pot reveni asupra registrului ...
Intrebare: Pentru corectiile facute in Revisal, angajatorul poate primi amenda?
Intrebare: Am rugamintea unui raspuns la urmatoarea intrebare si anume ;
Cu ce data trebuie intocmit contractul si transmis Revisalul in cazul prelungirii unui contract individual de munca pe perioada determinata, in urmatoarele doua cazuri :
1. La punctual C, aliniatul b) al contractului initial, se precizeaza :
b) determinata, de .1..luna, pe perioada cuprinsa intre data de 24.11.2010.......... si ...
Intrebare: Se poate corecta in revisal data contractului de munca pentru un salariat deja raportat ? Mai exact contractid-ul din fisierul xml generat initial. De ex. initial s-a raportat contractul 311.01.2011, apoi s-a observat eroarea, contractul fiind de fapt 310.01.2011. Ce putem face in aceasta situatie ?
Intrebare: Ce trebuie sa contina decizia de completare in revisal iar in cazul in care sa inregistrat gresit in revisal se poate face corectia prin corectare?